- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界を広く志望しており、リース・カード業界について研究を重なる中で本企業について知った。正直そこまで志望度が高かったわけではないが、短時間で業界や企業について知ることができるためコスパが良いと判断して応募を決めた。続きを読む(全109文字)
【データ活用で戦略提案】【22卒】三井住友カードの夏インターン体験記(文系/SMCC BUSINESS ACADEMY -マーケティングコース-)No.13807(立命館大学/男性)(2021/4/16公開)
三井住友カード株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井住友カードのレポート
公開日:2021年4月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- SMCC BUSINESS ACADEMY -マーケティングコース-
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
志望業界であるカード業界のインターンシップには一通り応募しました。
SMCCのインターンシップに参加することによる本選考への優遇等はわかりませんでしたが、業界理解や企業理解を深めたいと考え志望しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESでは、就活会議やワンキャリア等で先輩たちが書いたエントリーシートを参考にしながら、自分の強みや経験談もしっかりとアピールしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考がウェブテストとESだけでありESの内容もそれほど重いものではなかったため、ウェブテストの結果がある程度重要視されていたのではないかと思います。ワンでいインターンとはいえSMCCは非常に人気のある会社であり、一定程度のスコアが求められていたと思います。
選考フロー
WEBテスト → エントリーシート
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
LINEオープンチャットや参考書を使用して勉強しました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWEBテストだ!玉手箱編
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。/「インターンシップを通して改善したいあなたの弱み」をご入力ください。/「グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。/
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで論理的に回答することを心掛けました。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリア等で先輩たちが書いたエントリーシートを参考にしながら、自分の強みや経験談もしっかりとアピールしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 45人
- 参加学生の大学
- MARCH、関関同立以上でした。ボリューム層は早慶くらいかなという印象です。
- 参加学生の特徴
- やはりSMCCのインターンシップに参加できている学生ということもあり、インターンシップ慣れしている人が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
加盟店に最適な戦略を提案するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
情報収集・現状整理(事前課題)
↓
追加情報の収集
↓
提案内容整理
↓
全体発表
このインターンで学べた業務内容
豊富なデータを用いて加盟店に最適な戦略を提案する力
テーマ・課題
加盟店に最適な戦略を提案する
1日目にやったこと
マーケティング部門の担当としてある加盟店に関する様々な情報を分析し、加盟店様にとって最適な戦略を立案をするというワークです。情報収集や現状整理を事前課題で行い、その後グループワークを通じて最終的に発表をするという流れでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中に社員の方々と関わる機会はあまりありませんでした。しかし、インターン後は座談会やOB訪問等が多く開催されるためそこで社員の方とかかわる機会はあると思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
非常の多いデータが事前資料として配られ、それを分析してくることが事前課題であったため、一人でそのデータをどう分析すれば良いのかがわからず苦労しました。実際にグループワーク中でも非常に多いデータをどのように活用すればよいのかわからず、時間がかかってしまいました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターン参加者とはグループワークを通じて議論をしっかり行うことが出来たため、ある程度密に関わることが出来たと思います。主体性をもって議論を進めている人が多く、これを目指していく必要があるのだなと思いました。
インターンシップで学んだこと
事前ワークから当日のワークまでかなり高い難易度であり、考える力はついたのではないかなと思います。また、非常にレベルの高い学生と共にワークを行うことが出来たため、その後のインターンシップでのグループワーク等の練習にもなる良い機会だったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
カード業界の知識を持っておくに越したことはないと思います。
また、1デイインターンシップでもよいので、インターンシップに積極的に参加し、グループワークの数をこなしておけば自然とコツをつかめるようになるのではないかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップの内容が「マーケティング業務を体感する」というものであり、実際に三井住友カードでマーケティング業務をすることになれば、このような方法で提案を行っていくのだなということを理解することができました。しかし、社員の方と話す機会という点ではあまりなかったという印象です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
スリーデイズに参加できた人は非常に大きな優遇があると聞きましたが、ワンデイ参加者は多く、その中でも目立ったパフォーマンスが出来ていたというわけではなかったため、自分自身がこの企業に受かるということはあまりないのではないかなと思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度の変化はプラマイゼロです。インターンシップ参加後は、カード業界ならではの面白さ(豊富なデータを用いて企業の課題解決を行うことが出来る点)を知ることが出来、カード業界の志望度は上がりました。しかし、学生のレベルの高さを感じ、三井住友カードから内定をもらえることはないだろうなと思い、SMCC自体の志望度の変化はプラマイゼロでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
優秀者は何かあったのかもしれませんが、自分自身は優遇はありませんでした。
ですが、インターン生限定の座談会やOB訪問等はあるため、事業理解を深めるうえでプラスになると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私自身は、インターンシップ後に人事部の方から直接連絡が来るといったことはなかったため、インターン参加後の社員とのかかわりはわかりません。懇親会はありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は、カード業界を含めた金融業界やインフラ業界、IT業界を志望していました。インターンシップ参加後は、カード業界ならではの面白さ(豊富なデータを用いて企業の課題解決を行うことが出来る点)を知ることが出来、カード業界の志望度は上がりました。また、金融業界全体に抱いていてた固くて真面目というイメージは企業によるのだと感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ前は、金融業界ということもありまじめで固い雰囲気なのではないかと思っていました。しかし、実際に社員の方々の雰囲気からは明るい社員の方が多くいるイメージを持ちました。業務内容は営業が主になると思っていましたが、マーケティングという仕事にも携わることが出来るという点で、より魅力的な業界だなと感じました。
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三井住友カードの 会社情報
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 4549億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
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