【人柄が光る事務職へ】【23卒】信金中央金庫の事務職の2次面接詳細 体験記No.37747（非公開/非公開）（2022/11/15公開）

会社の１階で待っていると、人事の方が迎えに来て案内して下さりました。

主に人柄を見られている面接であると感じました。事務職は総合職のサポート的な役割が強いため、そういった点をうまくやっていける人なのかどうかを見られているのかなと感じました。

穏やかな方で、こちらが質問に答えている際も、常に頷きながら親身になって聞いて下さりました。主に人柄を見られているように感じました。

なし

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なぜこの部活を始めようと思った？

高校時代は〇〇部に所属しており、どちらかというと個人で活動をする機会が多かったので、大学では何かチームでひとつのものを創り上げるような活動がしたいと思っていたことがひとつめの理由です。その上で、高校までとは全く違った新しいことに大学では挑戦したいと考えながら新入生歓迎会を回っていたところ、当部活の先輩が声をかけて下さり、その先輩の人柄や実際にプレーしている姿を見て自分も挑戦したいと感じたため、入部を決めました。

以降、深堀りについてです。
「辞めたいと思ったことはありましたか？」
正直なところ、ありました。はじめたばかりの頃は、やはり初心者であったこともあり、慣れるまでは心が折れそうになることもありました。

集中事務センターと外国為替センターと市場業務部の雰囲気をそれぞれ教えてほしいです(以降の質問は自分の経験についての深堀りについてが多く、個人特定の懸念があるため、逆質問を記入させていただきます)

集中事務センターと外国為替センターは、事務職が中心となって仕事を割り振り進めている。その中でもチームごとに分かれており、1チームに1人総合職がいるぐらい。人事部にいて、いじめに合っているなどの話は聞いたことない。助け合いながら進めている。
市場業務部は、総合職と事務職半々。総合職のサポート的な要素が強い。こちらは色々な部署と連携とりながら仕事を進める。

「本店にある関東営業部などに配属になることはある？」(逆質問)
事務職の人もいる。10年近く勤めている人がいるため、その枠が開けば配属になることもある。事務職は長く働き続けている人が多い。法人営業部や人事に配属される可能性もある。しかし、毎年必ず配属されるのは集中事務センターと外国為替センターと市場業務部の3つ。