【自分を見つめ直すチャンス】【23卒】信金中央金庫の事務職の1次面接詳細 体験記No.37747（非公開/非公開）（2022/11/15公開）

オンラインのためなし

集団面接なので、周りの学生に影響されず、自分の考えをきちんと話せているかを見られているのかなと感じました。

面接官の方は、穏やかな方でした。また、学生が言葉に詰まっていたりすると、助け舟を出してくださっている様子も見受けられました。

なし

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学生時代頑張ったことについて教えてください。

〇〇を行う部活での活動に力を入れました。私の部活では、練習しなければならないという状況が精神的な負担となり、退部してしまう部員が多いという課題がありました。そこで私は、後輩を指導する際、精神面のケアに力を入れました。具体的には、自分も最初はこの部分ができなかったという内容の経験談を話すことで、後輩ができないことをコンプレックスに感じないよう働きかけました。また、個人ではできるものの、合わせると失敗してしまうという部員が多く、合わせる練習を増やす必要があると感じていました。そこで私は、〇〇係として〇〇での〇〇をファイルで管理し、部員に共有することで、個人練習の際にも〇〇に合わせて合わせ練習を行える状況をつくり出しました。この結果、後輩の代では退部者の人数を減らすことに成功しました。この経験から私は、課題の原因を追求し、解決に向けて働きかけることの大切さを学びました。

集中事務センターと外国為替センターなどに配属されることが多いとのことだが、ひとつの部署に何年ぐらいいる方が多い？(質問は、学生時代頑張ったことと志望動機の二つだったため、逆質問について書きます)

人によって全く違うため、一概には言えない。それぞれの適性やその時々の人数配分などによって変わってくる。集中事務センターや外国為替センター以外にも、人事や秘書課に行く人もいる。

「キャリアアップは自分で手をあげる？それとも指名される？」(逆質問二つ目)
自分で手をあげてキャリアアップする場合もあるし、能力を認められて上司から指名される場合もある。どちらもあり得る。

「御庫の事務職として働く上で重要なことはなんですか？」(逆質問三つ目)
事務職は総合職のサポート的な役割を担うこともあるし、事務職同士チームで仕事を行っていくこともあるため、どう動いたら他の人のためになるかなど、常に自分で考えながら働いていくことが大切。