- Q. 志望動機
- A.
信金中央金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒信金中央金庫のレポート
公開日:2022年11月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 住友生命保険相互会社
- プライムクロス
- 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- エスクリ
- 日本政策金融公庫
- ファミリーマート
- ゆうちょ銀行
- 学研ホールディングス
- かんぽ生命保険
- 明治安田生命保険相互会社
- 鹿島建設
- 三井住友トラスト・ビジネスサービス
- ウェルシア
- ALSOK常駐警備
- 日本マスタートラスト信託銀行
- マイナビ
- 京葉瓦斯
- フルキャストホールディングス
- 信金中央金庫
- ベネッセスタイルケア
- 全国農業協同組合連合会
- 大同生命保険
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
事務職志望であっても、事務職向けのセミナーだけではなく、女性の働き方セミナーや最近の取り組みセミナーなど、様々なセミナーに参加しておくことでどのようなことを行っている会社なのかが分かるため、企業研究の助けになると感じました。しかし、採用ホームページなどには事務職についての情報は総合職と比べて少ないので、事務職向けのセミナーは必ず参加しておいた方がよいと思います。私は事務職向けのセミナーを受けて、ようやく事務職の方が主にどういった部署で働かれているのかを知ることができました。また、事務職の方のリアルな仕事内容や雰囲気など、ホームページだけでは知ることのできない情報を、事務職向けセミナーを通じて知ることができました。
志望動機
私は、公共性があり人々の生活の基盤となる部分を支える仕事がしたいと考え、金融業界を中心に就職活動を進めています。その中でも御庫は、信用金庫のセントラルバンクとして、日本全国のネットワークを活用して地方創生に携わることができる点に一番の魅力を感じました。また、その中でも、大学時代に〇〇として部活の運営を陰ながらサポートしたことにやりがいを感じた経験から、社員や組織のサポートを行う仕事を通じて社会に貢献したいと考えているため、事務職を志望しました。御庫の事務職として採用していただいた際には、相手の立場にたって考え、課題解決に向けて粘り強く働きかけることができる私の強みを活かし、仕事に取り組みたいと考えます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れて取り組んだこと/志望動機
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数制限があるので、伝えたいことを簡潔にまとめるように努めました。
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンター発信のES書き方講座を参考にしました。また、会社のホームページを見て、志望動機などは考えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社のWEBテストを受けて慣れるようにしました。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会のテキスト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接なので、周りの学生に影響されず、自分の考えをきちんと話せているかを見られているのかなと感じました。
面接の雰囲気
面接官の方は、穏やかな方でした。また、学生が言葉に詰まっていたりすると、助け舟を出してくださっている様子も見受けられました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことについて教えてください。
〇〇を行う部活での活動に力を入れました。私の部活では、練習しなければならないという状況が精神的な負担となり、退部してしまう部員が多いという課題がありました。そこで私は、後輩を指導する際、精神面のケアに力を入れました。具体的には、自分も最初はこの部分ができなかったという内容の経験談を話すことで、後輩ができないことをコンプレックスに感じないよう働きかけました。また、個人ではできるものの、合わせると失敗してしまうという部員が多く、合わせる練習を増やす必要があると感じていました。そこで私は、〇〇係として〇〇での〇〇をファイルで管理し、部員に共有することで、個人練習の際にも〇〇に合わせて合わせ練習を行える状況をつくり出しました。この結果、後輩の代では退部者の人数を減らすことに成功しました。この経験から私は、課題の原因を追求し、解決に向けて働きかけることの大切さを学びました。
集中事務センターと外国為替センターなどに配属されることが多いとのことだが、ひとつの部署に何年ぐらいいる方が多い?(質問は、学生時代頑張ったことと志望動機の二つだったため、逆質問について書きます)
人によって全く違うため、一概には言えない。それぞれの適性やその時々の人数配分などによって変わってくる。集中事務センターや外国為替センター以外にも、人事や秘書課に行く人もいる。
「キャリアアップは自分で手をあげる?それとも指名される?」(逆質問二つ目)
自分で手をあげてキャリアアップする場合もあるし、能力を認められて上司から指名される場合もある。どちらもあり得る。
「御庫の事務職として働く上で重要なことはなんですか?」(逆質問三つ目)
事務職は総合職のサポート的な役割を担うこともあるし、事務職同士チームで仕事を行っていくこともあるため、どう動いたら他の人のためになるかなど、常に自分で考えながら働いていくことが大切。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
会社の1階で待っていると、人事の方が迎えに来て案内して下さりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
主に人柄を見られている面接であると感じました。事務職は総合職のサポート的な役割が強いため、そういった点をうまくやっていける人なのかどうかを見られているのかなと感じました。
面接の雰囲気
穏やかな方で、こちらが質問に答えている際も、常に頷きながら親身になって聞いて下さりました。主に人柄を見られているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの部活を始めようと思った?
高校時代は〇〇部に所属しており、どちらかというと個人で活動をする機会が多かったので、大学では何かチームでひとつのものを創り上げるような活動がしたいと思っていたことがひとつめの理由です。その上で、高校までとは全く違った新しいことに大学では挑戦したいと考えながら新入生歓迎会を回っていたところ、当部活の先輩が声をかけて下さり、その先輩の人柄や実際にプレーしている姿を見て自分も挑戦したいと感じたため、入部を決めました。
以降、深堀りについてです。
「辞めたいと思ったことはありましたか?」
正直なところ、ありました。はじめたばかりの頃は、やはり初心者であったこともあり、慣れるまでは心が折れそうになることもありました。
集中事務センターと外国為替センターと市場業務部の雰囲気をそれぞれ教えてほしいです(以降の質問は自分の経験についての深堀りについてが多く、個人特定の懸念があるため、逆質問を記入させていただきます)
集中事務センターと外国為替センターは、事務職が中心となって仕事を割り振り進めている。その中でもチームごとに分かれており、1チームに1人総合職がいるぐらい。人事部にいて、いじめに合っているなどの話は聞いたことない。助け合いながら進めている。
市場業務部は、総合職と事務職半々。総合職のサポート的な要素が強い。こちらは色々な部署と連携とりながら仕事を進める。
「本店にある関東営業部などに配属になることはある?」(逆質問)
事務職の人もいる。10年近く勤めている人がいるため、その枠が開けば配属になることもある。事務職は長く働き続けている人が多い。法人営業部や人事に配属される可能性もある。しかし、毎年必ず配属されるのは集中事務センターと外国為替センターと市場業務部の3つ。
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信金中央金庫の 会社情報
| 会社名 | 信金中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | シンキンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 8909億9800万円 |
| 従業員数 | 1,263人 |
| 売上高 | 4274億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田弘之 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 03-5202-7711 |
| URL | https://www.shinkin-central-bank.jp/ |
