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三菱地所ハウスネットの本選考ES(エントリーシート)一覧(全13件)

三菱地所ハウスネット株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱地所ハウスネットの 本選考の通過エントリーシート

13件中13件表示
男性 23卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
Q. 志望動機
A.
Q. あなたにとって「思いやり」とは何だと思いますか。 また、思いやりを持って接した経験もしくは他人から受けた経験の中で 一番印象に残っているエピソードをご記入ください。
A.
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公開日:2022年8月5日
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。(500文字以下)
A.
Q. あなたにとって「思いやり」とは何だと思いますか。また、思いやりを持って接した経験もしくは他人から受けた経験の中で一番印象に残っているエピソードをご記入ください。(500文字以下)
A.
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公開日:2022年5月25日
男性 22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 志望理由を教えてください
A.
私が御社を志望する理由は3つあります。 一つ目は大きなブランド力を持ちながらも、挑戦する姿勢を大切にしている点です。私は将来現場経験を活かし、最新技術の導入などの企画や社内教育などの人事など様々な部署で活躍したいと考えています。御社であれば幅広く挑戦できると感じました。 2つ目は御社がお客様に幅広い提案を行える環境がある点です。仲介業はモノを売るのではなくその人が商品となりますが、どれだけ人が良くても提案の幅が狭ければ本当にお客様に合うものを考えることは難しいです。その中でも御社は賃貸と売買どちらの仲介も担当していたりグループ間連携の要となっていたりすることから真にお客様のためになる提案が可能であると考えています。 3つ目は仕事を楽しむことを大切にしている点です。私は人と関わり笑顔を作ることが大好きです。そのような気持ちを忘れずに働ける環境が御社にはあると私は感じました。 以上3つの理由から私は御社を志望しました。 続きを読む
Q. あなたにとっての思いやりとはなんですか
A.
私にとっての思いやりとは損得を気にせず相手のことを考えることです。 何か見返りを求めたり自分にとっての得を考えたりはせずに、純粋に相手のために何かをしてあげたいという気持ちが大切だと考えています。 私は中学に上がった時に友人が全くできず、日々孤独な辛い経験をしました。そのため自分の周りにいてくれる人は当たり前ではないと知っており、人よりも周囲への思いやりを大切にしています。 情けは人の為ならずと言うように人への思いやりは自分にも返ってきます。 それを強く実感したのは自分の誕生日でした。タイミングが悪く誕生日間近でお付き合いをしていた女性と大喧嘩をしました。誕生日当日に話し合いをする流れになり、そのことをサークルの先輩に話すと、もしダメだったらうちに来いと言ってくれました。結果として仲直りできたので、その報告も兼ねて終電で先輩の家まで向かいました。すると驚くことにお祝いをするためにサークル員が集まり待ってくれていたのです。次の日に予定がある人もたくさんいましたが、皆自分がへこんでいるかもしれないと心配して会いに来てくれたのです。今でも忘れられない友人からの思いやりです。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
男性 22卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 志望動機はなんですか。
A.
私が不動産業界を志望する理由は家を買う、売るということはお客様にとって一番大きな決断でありお客様の一生に関わるため、信頼が求められ、責任も大きいからこそ他の仕事では味わえないような大きなやりがいを感じられると思ったからです。その中で私が御社を志望する理由は2つあります。仕事を通して幅広い知識や経験を習得でき、また研修制度が充実している点に魅力を感じました。2つ目は三菱地所グループというブランド力があり、4つのNo1から会社の可能性、将来性を感じたからです。 続きを読む
Q. なぜ不動産業界か
A.
一つ目は居心地の良い場所や空間を生み出し、多くの人の人生を豊かにしたい”と考えているからです。背景には幼少期は首都圏で育ち、祖父母が東北地方におり、大学から関西地方に行きました。留学を通して世界の街並みを見る事ができました。それぞれの街の特徴を肌で感じながら生活してきた中で、街そのものが人々の考え方や価値観に影響を与えていると考えました。今後は影響力を生み出す側に立ちたいと考えています。二つ目に建物を扱う責任のある仕事を行い、自分の成長につなげたいと考えるからです。自分の成果を形として目で見ることができ、自分自身が当事者として街づくりに携わりたいと考えています。 続きを読む
Q. 長所と短所はなんですか。
A.
自分の長所は行動力と向上心があることです。この長所はチームで取り組む際に大切なことだと考えています。仕事を進めていく中で行き詰まってしまった場合には、自分の意見を発信した上で、周りの人の考えを聞き出し、様々な視点から打開策を打ち出して行きたいと考えています。短所は慎重さに欠けてしまうということです。自分の中で後悔しないためにとにかく行動してきたことが多く、長期的に見通しを立てることが苦手でした。今後社会人として物事の筋道を立てた上で、自分から行動に移すこと重要視されるので、日々の生活から自己管理を心がけて改善していこうと考えています。現在部活動、就職活動、学問を両立しており自己管理に重きをおいています。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日
男性 21卒 | 法政大学 | 男性
Q. 志望理由
A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、グループ力を活かした幅広い提案ができると思ったからです。貴社は売買仲介と賃貸、賃貸管理と業務を展開していることで売買と賃貸両方のニーズに対応できると考えました。また、売買賃貸以外のニーズがあった場合でもグループの住宅事業各社と緊密に連携をとることで対応できお客様の真のニーズに応えることができます。そんな中で人間力で勝負しお客様に最適な提案をしたいと思います。2つ目は、常に成長を目指していると感じたからです。貴社は「4つのNo.1」を掲げており、目標に向かって成長していくことに魅力を感じています。入社後は不動産に関わるあらゆる知識を蓄え不動産のプロフェッショナルななれるような存在になり、自分自身の人間力を発揮し人の想いを叶えていきたいです。 続きを読む
Q. 思いやりとは
A.
思いやりとは相手の気持ちを汲み取り、相手にとってしてほしいことはなにかを考えることだと思います。 私は予備校でアルバイトをしていて、大学受験をする生徒を担当していました。大学入試が始まり、相談に来てくれる生徒がいました。入試本番でもマークミスをしてしまい精神的にも落ち込んでいる様子だったので、気持ちを切り替える意味も含め笑って対応しました。その生徒は第一志望に合格することができなぜ合格できたかを聞いてみたところ、「相談に行った時、自分のミスを笑ってくれたことで自分の心にゆとりが持てました!市川さんがいなかったら合格できてませんでした!」と言ってくれた経験があります。何気ない思いやりの対応をすることで生徒の人生を変えることができたのは今でも印象に残っています。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日
男性 21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. あなたにとって「思いやり」とは何ですか。印象的なエピソードとともにお書きください、
A.
私にとって思いやりとは「相手の喜びのために、相手の視点に立って考え行動すること」だと思います。印象に残っているエピソードとして、高校時代、バレーボール部の活動経験を挙げます。キャプテンとしてチームを盛り上げようと練習に取り組む中で、暗い顔をしている部員がいました。モチベーションが低い原因を探りたいと考え、個別に話したところ、チームでの立ち位置に悩んでいると打ち明けられました。明るい気持ちで部活に参加してもらうために、自分だったらどうしてほしいか考え、練習以外の時間でも積極的に明るく声かけを行ったり、チームへの存在意義を説いていきました。次第に自主練習にも笑顔で積参加してくれるようになり、「話を聞いて、励ましてくれてありがとう」という言葉をもらうことができました。この経験から、思いやりとは「相手の喜びのために、相手の視点に立って考え行動すること」だと考えています。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の強みは、相手の視点に立って考え行動できることです。この強みは、勉強会を開催する学生団体で、勉強会の活性化に取り組んだ際に発揮されました。主務として活動する中で、参加者のリピーター率が低いことを知り、現状の勉強会に改善点があると考えました。そこで、参加者にヒアリングを行い、それをもとに勉強会の課題を考えました。そして発表内容に関して2つ課題があると考え、メンバーの協力を得ながら解決に向けて運営改革を行いました。まず「発表内容が専門的で伝わっていないことがある」という課題に対し、原稿チェックやアンケートの改良をしました。次に「発表内容が理系に大きく偏っている」という課題に対し、文系メンバーに登壇を依頼しました。参加者視点で考えた運営改革を行った結果、半年後の参加者のリピーター率が2割から5割に増えました。これにより参加者との交流が活発になり、勉強会全体の活性化に繋がりました。 続きを読む
Q. 志望理由
A.
「お客様との対話を通して、その想いに応えられる仕事」がしたいと考えています。私はスポーツジムのアルバイトで、カウンセリングをもとに運動指導を行い、お客様と関係を築きながら感謝の言葉を頂けることに大きな喜びを感じるからです。そんな中で、家を売りたい人と家を買いたい人を繋げるなど、多方面でお客様と深い関係を築きながら働くことができる不動産流通業界を志望しています。三菱地所グループのブランドのもとで、4つのNo.1を目指すという目標を持って働きながら自身も成長し、個人の多くのお客様の人生に貢献していきたいと考え、貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2020年6月16日
男性 18卒 | 中央大学 | 男性
Q. 業界・当社の志望理由
A.
私が不動産業界を志望する理由は、家を買う、売るということはお客様にとって人生で一番大きな決断であり、お客様の一生に関わるため、信頼が求められ責任も大きいからこそ他の仕事では味わえないような大きなやりがいを感じられると思ったからです。その中で私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は自分の成長できる場が貴社にあるからです。仕事を通して幅広い知識や経験を習得でき、また研修制度が充実している点に魅力を感じました。2つ目の理由は三菱地所グループというブランド力があり4つのNo.1から会社の将来性を感じたからです。以上より私は貴社を強く志望します。 続きを読む
Q. 学生時代に力を注いだこと
A.
私は駅弁販売アルバイトに力を入れて取り組みました。駅弁という食品を扱うため、温度管理や消費期限の管理を徹底して行わなければ事故に繋がり、会社の信用を失うことになる責任感の求められる仕事を経験しています。また、社内は10代から60代の200名以上のスタッフが働いており、自ら積極的に話しかけたり、気配りをテーマに相手の立場になって考え、行動することを心がけました。ただ仲良くなるというだけでなく、お互いに何でも言い合えて悪いところを指摘しあえる関係が一番であると学びました。今後も責任感と気配りを活かしてお客様、社内から信頼される人材を目指します。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の強みはチャレンジしたことをやり遂げる粘り強さです。私は小学校4年生に野球を始め、高校進学の際に特待生として入学できる高校を断り、甲子園に出場したいという想いから一般受験で往復3時間半以上かかる野球強豪校に入学しました。厳しい環境であることは覚悟していましたが練習、上下関係は想像以上のものでした。技術の面ではかなり差があり、その中でチームのためになにかできないかと考えたときに私は徳を積むという言葉を大切にしていて誰もがやりたがらない仕事を率先してやりました。その結果として甲子園に出場した際にサポートメンバーの代表に選ばれました。技術の面ではチームに貢献できませんでしたがサポートとしてチームに貢献できたこと、最後までやり遂げられたことは自信になりました。今後も粘り強さを発揮して周囲に刺激を与えたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
男性 17卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 【業界・当社の志望理由】
A.
お客様との信頼関係を基盤とした仕事だと感じたためです。相手の立場に立って考え、よりよい関係を築こうと努めることが自分の長所だと認識しています。人の一生に関わる住まいを提案するには、お客様と信頼関係を築くことが重要だと感じ、自分の強みを生かせると考えました。また私は仕事を通して成長したいという想いがあるため、No.1を目指している貴社ならば、自分が成長することで会社の成長に貢献できると考え志望します。 続きを読む
Q. 【学生時代力を入れて取り組んだこと(200)】
A.
三年間を通して学園祭実行委員会で活動したことです。何かに向かって頑張っている人やサークルを支えることにやりがいを感じていました。中でも学園祭当日に来場者の案内をする総合案内係を務めており、相手の疑問を解消するため、自分なりに考え相手に合わせた対応をすることを心がけていました。また実行委員会のメンバーと、学園祭の成功という一つの目標に向かって活動し、周囲と協力して何かを成し遂げることに喜びを感じました。 続きを読む
Q. 【自己PR(200)】
A.
相手の気持ちに立って考えられることが強みです。三年生で総合案内係の責任者を務めた際、疑問点がないかこちらから確認しメンバーをフォローしようと努めました。「お疲れ様」「ありがとう」など相手を労う言葉を忘れず、メンバー一人ひとりを気遣い同じ目線で考えることを常に意識しました。学園祭後、始めは消極的だったメンバーからも「やってよかった」と言ってもらうことができ、相手の立場に立つことで気持ちを動かせると学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月9日
13件中13件表示
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三菱地所ハウスネットの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所ハウスネット株式会社
フリガナ ミツビシジショハウスネット
設立日 1984年7月
資本金 1億円
従業員数 358人
※2019年4月1日付
売上高 74億9100万円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 権藤 茂樹
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
平均年齢 37.0歳
電話番号 03-6908-5560
URL https://www.mec-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586143

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