トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 57ページ目

給与については、まったく満足できなかった。
拘束時間も遅く、ただダラダラとやっている雰囲気はあった。
正直、スキルアップや仕事意欲という点では良くない...続きを読む(全177文字)

契約社員でしたが、評価制度はなく全て時給制です。将来性がなく、退職させていただくこととなりました。また、仕事内容については、やる気のある人には新しい仕事を...続きを読む(全154文字)

成績を残せば給料は上がりますが、いわゆる事務職などは、成績が見えづらいため上がりにくいです。ただ上に気に入られとあがります。大企業の部類では非常に年収が低...続きを読む(全182文字)

入ったばかりで年収は未定ですけど、ほかの同い年の人たち比べると初任給が違い過ぎてびっくりしました。 友達は20万近く貰っているのに、自分は保険とか引かれて...続きを読む(全170文字)

給与・賞与には満足していませんが、少なくとも残業代は働いた分払ってくれます。
昇進昇給については、男性を優先的に昇給・昇進する傾向があり、女性としては昇...続きを読む(全170文字)

給与、賞与については満足しているとは言えませんが、あえて言うなら賞与はもらえないということはない(本部にずっと待機しているような状態でももらえる)というぐ...続きを読む(全165文字)

競合となるセプテーニ・サイバーエージェント・オプトなどと比較すると、年収で150～300万程度の差が開く。
基本的に給料は安く、昇給も見込めない。
役...続きを読む(全335文字)

入社タイミングで、時給が違う。時給が違っても、仕事内容は同じな為、モチベーションが下がる。契約社員といえど、毎年1回、査定があってもいいのでは?と思う。
...続きを読む(全184文字)

評価は曖昧です。実績を残しても何も評価せず、社員を駒の様に扱う社風。IT関連のオンサイトでPCがまともに扱えない人材を派遣する異常ともいえる会社。実力があ...続きを読む(全159文字)

これは配属先やそれぞれの内容で大きく違うかもしれませんが、私は給与面では正直不満足でした。末端のオペレータからそれを束ねる立場に昇格はすぐに出来たのですが...続きを読む(全227文字)

技術系での採用の場合、配属先で残業が可能かどうかによって年収が変わってきます。残業が無い場合、300万円程度まで年収が落ち込みます。リーダークラスになると...続きを読む(全201文字)

評価制度には目標管理を導入しています。
全部で5項目を4段階評価するもので、等級によっては項目数が減ります。
サービス提供・業務改善などに関する目標を...続きを読む(全151文字)

評価制度:半年毎に目標を立てて進捗具合で評価されるが、評価の基準は上司の気分次第。明確な数字が出しづらいと評価ももらえず、現場からその上の管理クラスにあが...続きを読む(全169文字)

一般社員の場合は基本給+各種手当(残業・通勤・住宅等)がつきます。
管理職(SV以上)になると年俸制になり、まず残業手当を始め手当が対象外になります。※...続きを読む(全225文字)

高い方だとおもいます。
しかし、その分すごく他のメンバーの給与が安すぎてスキル不足。
お客様に迷惑かかってどないしょうもありません。 やりがいとかスキ...続きを読む(全169文字)

あまり満足はしていないが、成果主義がそこまで根付いているわけではないので、日々淡々と働いていても一定の給料がもらえるのはこの時代では悪いことではないと思う...続きを読む(全168文字)

契約社員だったため賞与はありませんでした。
お客様へのテクニカルサポートが主な業務でしたが、サポートさせていただいたあとにある保障プランのおすすめ・販売...続きを読む(全173文字)

給与は正直かなりの薄給です。
27歳、妻子持ち、子供二人で、住宅手当、子供手当、配偶者手当諸々手当含めて、22万の総支給でした。正直家族持ちには厳しい職...続きを読む(全193文字)

・年収は同業他社に比べて、非常に安い水準に抑えられている。賞与もスズメの涙程度。ただ、案件の規模が大きいことが多いため、得られる経験は多いので、数年ここで...続きを読む(全152文字)

給与、賞与は同業の会社に比べてもかなり低い水準で
上場企業とは思えない額で社員はみな不満に思っていたと思う。
給料の安さからだけではないと思うが離職率...続きを読む(全165文字)

給与は他の職場の友人と比べても非常に安いです。ボーナスも雀の涙程度なので、残念ながら期待は出来ません。安定はしていると思います。福利厚生もまずまずです。給...続きを読む(全150文字)

もともとこの業界自体、給与水準は高くありませんが、同業他社と比較しても給与はかなり低いと思います(※年収サーチで検索すればわかります)。変動給と固定給で給...続きを読む(全175文字)

給与に関しては15分単位で計算されます。
時給計算でしたが高時給な為残業すればするほどたくさん貰えてやる気のモチベーションはたもてます。
昇進に関して...続きを読む(全191文字)

部で統一の評価制度を使用しているが、所属により内容は大きく異なる。複数の部署に異動し、それぞれどういった方法が一般化されているかを見ることが大切。出来る上...続きを読む(全181文字)

報酬は安いです。満足できるものではありません。査定についても、仕事ができる人よりも使い勝手のいい人間が好まれる傾向がありました。新規の業務が出てくるときに...続きを読む(全157文字)