トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 58ページ目

賞与・給与ともに低水準。部署によりけりだが、残業代は請求可能。
早期昇級できるのは、以下の2パターン。
媚を売り気に入られるか、優秀。かのどちらか。
...続きを読む(全153文字)

昇給率が低く、30歳前後になると転職する人も多い。評価については数値をもとにした評価を行なっているが、評価を担当する上司により評価のポイントが統一されてい...続きを読む(全154文字)

評価制度も形式だけで中間管理職が機能していない。現在は違うようだが事業部が異なると異動がしづらい環境でああった。またIT企業というよりも単なる労働集約型の...続きを読む(全154文字)

給与や賞与の額は低いが、忙しさや要求されるスキルレベルも比例して低いので、それで満足できる人には良い会社ではないかと思う。評価制度は客先常駐によくある『社...続きを読む(全167文字)

給与に関しては、残業代はきちんと支払われていました。賞与については、評価でかわってきます。評価は自分の目標に対する結果よりも、上司が気に入った人の評価をあ...続きを読む(全173文字)

ネットにてスカウトされ入社するも、あまりの給与の低さに驚きました。
管理している契約社員よりも年収が賞与を入れても低く、残業代を入れるとかろうじて上にな...続きを読む(全191文字)

派遣だったので、給与に関しては不満は持っていなかったが、正社員の人で統括長までの役職にありながら、自分より給与が安いといって驚かれたのは、逆にびっくりした...続きを読む(全162文字)

部門によって差もあるようだが、賞与はお小遣い程度。しかし、毎年、必ず年2回は支給される。昇級はめったにないと思う。しかし残業代は、これも配属された部署によ...続きを読む(全154文字)

評価制度は一応あるものの、全くあてにならない。
マネージャーの裁量で判断されることが多く、目標を達成しても見返りがなく、モチベーションアップに繋がらない...続きを読む(全181文字)

薄利多売のビジネスを展開しているため、企業規模の割には給与は低めです。
とはいえ、業績の割には、給与は頑張って出している方だとは思いますが…
600万...続きを読む(全164文字)

正社員の場合、比較的給与が上がりにくい印象がありました。
又、事業所により様々ではありますが、契約社員の場合、他の同業者と比べても、
比較的高い水準の...続きを読む(全160文字)

給与は同職種からするとかなり低め。
結婚して子どもが出来ると、男性社員の離職率は
高い印象がある。
評価者に有スキル者が少ないため、技術者への評価が...続きを読む(全152文字)

上場企業前提で見ると安く感じるかと思うレベルです。
部署によっては残業が強烈なので、月の手取り自体は30万を超えるという方もいます。でも労働時間単位で考...続きを読む(全193文字)

契約社員でしたが、給与のアップをするという動きを見せてはいましたが一向に話が固まらず、結局上がることはありませんでした。
評価制度を進め、昇給するとなっ...続きを読む(全165文字)

残業代は支給されるところが、制作会社との違いがあると思います。
正しいことをしていれば、必ず見ている人はおります。
同僚に役立つこと、上司に役立つこと、外...続きを読む(全323文字)

年収はかなり低い。職務等級によって給与レンジが違うわけだが、年俸支給の職位にならないとまともな金額にはならない。また、ここ数年定期昇給がほぼ止まっている為...続きを読む(全171文字)

昇給については特に明確な指標はなく、上司とのコミュニケーション力により大部分が決まってしまいます。どのようなことでもyesと言える方は上司に好かれますが少...続きを読む(全160文字)

基本給は低いのですが、住宅手当、家族手当等で補助される感じではないでしょうか?
実家住まい、扶養家族0だと基本給だけということなので、色々と厳しいかと思...続きを読む(全173文字)

福利厚生はしっかりしている。
また、社内の風通しもよく上司には割と気軽に相談できる。
契約社員が多く、クセの多い人物が多いので、上司には好かれることも...続きを読む(全161文字)

特に問題はないのですが、無いように見えて後から噴出するのが課題だと感じます。そこそこのクラスにいるにも関わらず、なぜそのような結果になってしまうのか。一度...続きを読む(全154文字)

給与に関しては、社員であればそれなりにもらえますが、昇給は中々難しいと聞いており残業代金でそれなりのお給与になるらしいです。契約社員では昇給にも限界があり...続きを読む(全169文字)

給与・賞与は共に水準が低く、特に家庭を持つ男性はこれを理由に退職される方が多数というのが現状です。毎年の昇給も微々たるものなので、期待できません。
昇格...続きを読む(全155文字)

なんにも満足できない。夢も希望もない会社。
評価制度の取り組みはしているだけのザルで、人間関係が希薄なうえ、派閥などもあり、性とな評価を受けることは皆無...続きを読む(全242文字)

外資系スマホ、テレオペ(サポート事業部)の契約社員でした。評価基準は明確にされており、最重要項目はお客様満足度でメールアドレスをお伺いしアンケートをお願い...続きを読む(全282文字)

まずはじめに、正社員と契約社員の仕事の量が、全く異なる。そして、残業がつかないのも、正直しんどいと思いました。ただ、若いから何とか勉強と思って、我慢しない...続きを読む(全151文字)