2022卒の東京外国語大学の先輩がフォーミュレーションI.T.S.制作職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社フォーミュレーションI.T.S.のレポート
公開日:2021年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 制作職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで全てオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 180分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始前に一般的なリサーチ業務のやり方を説明してくれて、その後選考へと進む。
グループディスカッションの流れ
グループディスカッションというより正確にはグループワークで、5人で一つのリサーチを行い、Googleドキュメントを使用して一つの資料を作成する。途中で中間フィードバック、その後に休憩があり、最後にグループで資料を仕上げる。簡単なプレゼンをみんなで行い、最終フィードバックをもらって終了。社員2名はワーク中はカメラオフで様子を見ている。
雰囲気
学生同士で笑いを交えながら楽しくワークを進めていった。かなり和やかな雰囲気で、社員の方からのフィードバックも厳格な評価というより面白いところは面白いとフランクに褒めてくださる雰囲気なので、3時間という長丁場だけれどもそれほど疲れず楽しめるような選考だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
浅草での街ぶらロケの企画を考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の学生とうまくコミュニケーションをとって協力しながら進められているかが見られているように感じました。リサーチ業務はインターネットで調べるというのがメインの作業なので最初にみんなで分担をしてしまえばあまり会話がなくてもできてしまう業務ではありますが、こまめに進捗を確認して励ましあったり、周りの学生と形式を揃えていったり、随時意見を求めたりなど積極的に他の人と関わっていこうとする姿勢が評価されたような気がします。
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フォーミュレーションI.T.S.の 会社情報
会社名 | 株式会社フォーミュレーションI.T.S. |
---|---|
従業員数 | 312人 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
URL | https://www.f-its.co.jp/ |
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