【論理的かつハキハキ、集団で輝く】【23卒】サイバー・バズの総合職の1次面接詳細 体験記No.40020（非公開/非公開）（2023/2/1公開）

軽いアイスブレイクの後に面接

ありきたりな質問であったので事前に回答を用意してたので論理的かつハキハキと話すことができたのが評価されたと感じました。グループ面接だったので他の選考参加者に発言もしっかり聞くこと。

説明会で見た方が面接の担当であり、とても話しやすい雰囲気であった。でも、集団での面接であったので他の人の回答を聞いて少し緊張しました。

なし

なし

サイバーバズとOOさんの就活の軸はマッチしていますか？

私の就活の軸は「事業内容が私の働く上でのビジョンを達成できるか」 と「若いうちから成長でき挑戦できる環境か」 です。私の働く上でのビジョンは、自身が創造した価値で生活者に感動や興奮をお届けし行動変容を起こすを達成できるかです。SNSマーケティングで幅広い生活者にクライアント様の商品の認知形成を行い購入していただくこと、インフルエンサーを目指したいと思っていただけるような業務はビジョン達成できると考えています。成長と挑戦できる環境を求める理由は、過去の経験からです。自身の強みが独創的な思考力であると気づき、アイディアコンテストに参加しました。本当にいいものを提案できたと考えていますが受賞できなかった。その経験から社会人として圧倒的な成長をしてもう悔しい思いをしたくない、いろいろなことに挑戦したいと考えるようになったからです。

「本当にベンチャー思考（採用テーマ）」について、ベンチャー思考をお持ちですか?

私はベンチャーマインドであります。ベンチャー企業を選ぶ理由は、3点あります。1点目が裁量権を持ってインスタ運用を行わせていただいた経験からです。裁量を持つからこその責任感、やりがい、成長を感じることができたのでそのような環境を望んでいます。2つ目はアイディアコンテストで自身が考えたアイディが受賞されず、コミットしていた時間も大きかったので悔しい思いをして、もう負けたくないと思うようになり、若手から挑戦、成長できるベンチャー企業を志望しています。3点目は大手企業に行った先輩からの話からです。プロジェクト自体は大きくても任されている仕事が少ない、外注が多くてあまりやれないなど成長環境でないと感じたからです。