- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 臨床検査薬に興味があったので、実際の研究所が見れるのは良いなと思った。また、実家から電車一本でいけるため行きやすいと思った。また、最近新薬も開発が進んでいて、海外進出にも力を入れ始めていて将来性も気になった。続きを読む(全104文字)
【未知の薬、未来への希望】【20卒】協和キリンの冬インターン体験記(理系/MR)No.7746(法政大学/女性)(2019/10/3公開)
協和キリン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 協和キリンのレポート
公開日:2019年10月3日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- MR
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
-
- ダイキン工業
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ローソン
- スカパーJSAT
- 明治安田生命保険相互会社
- NTTコミュニケーションズ
- NTTコムウェア
- 亀田製菓
- 協和キリン
- ぐるなび
- 日本電気(NEC)
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
子供のころに病気がちで薬に健康を支えてもらったため、自分自身も誰かを救いたいという思いから製薬業界に関して興味を持ち始めた。特に協和キリンに興味を持った理由として他社とは違う協業を大切にしているために自分自身に合っていると感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
協和キリンの選考は、ES⇒動画選考⇒面接と三段階であったため、企業研究・面接対策はできるだけ行った。自分自身が意識しなくても言葉が出る程度には言えるようにした。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チーム関連の話はかなり深掘りをされるので自分自身で頑張ったこと内容より、誰かと協力して成し遂げた内容の方が面接の時うける感じた。
面接で聞かれた質問と回答
チームで何かする時に意見が合わない人だったり、自分と合わない人だったりとはどうやって向き合う?
相手の意見をしっかり聞くこと、絶対に否定はしない。その人の発言の中から自分たちの目指す目標との共通点はないのか、何が違うのかを見つけてチームとしての目標を確立していこうとすることを大事にしてる。と簡潔に30秒程度で回答をした。協業を大切にしているからこその質問が多い気がする。(チーム系の質問はかなり多いです)
MRとして働くってなった時にお金を稼ぐことについてどう思う?(MRは人を救う代わりにお金を取っているんだよ?というニュアンス)
MRがお金を稼ぐことが研究の開発費を稼ぎ、結局は新たに患者を救うことの手助けしていると答えた。質問の意図が始め分からなかったので質問を聞き返したところ丁寧に説明してくれたので、回答しやすかった。質問の意図が分からない場合は諮問し返すことが重要だと感じた。質問の意図とずれた回答をする方が、自分自身の評価を下げてしまうので気を付ける必要がある。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本部
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 参加大学は幅広く、特に学歴フィルターを感じることは無かった。
- 参加学生の特徴
- インターンシップ選考を切り抜けているだけあってしっかりした人たちが多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
協和キリンについて知ろう
1日目にやったこと
会社について知るための説明がほとんどであった。MRの仕事を体験するために簡単なゲームで説明をしてくれたので、1日の仕事がどのような流れなのかを知ることが出来た。
2日目にやったこと
担当のメンターと一緒にお客様訪問を行った。1日に3~4社(病院をメインに含む)回って営業することが多かった。お医者さんに営業するため待つ時間が長かったのが印象的だった。(時間がありそうなお医者さんを見つけるため立って待ちます)
3日目にやったこと
1日目、2日目で行ったことを復習するための発表会が設けられており、2班に分かれてそれぞれの体験について話しをして終了という感じだった。最後にはインターンシップ参加受賞みたいな感じで記念撮影を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ最終日に一人一人に対してフィードバックを行ってくれる。かなり細かいとこらまで見られているので気を付けてください。良い点も悪い点も言ってくれるので是非フィードバックは参考にして下さい。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
製薬業界であるため、初日に2日目に行うお客様訪問際に使う薬品名等を覚える必要があった。薬関する知識は一切なかったので、大変であった。しかし、覚える量は少なく社員からしっかりと説明があるため気にする程度ではない。MRの仕事は体力がいることを知らなかったので、その点がきつかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
製薬業界(MR)の仕事の大変さに気づくことが出来てよかった。自分自身がイメージしているよりかかなりハードであった。また、会社に関してもインターンシップに参加していない人よりかは、深く知ることが出来たため、志望動機には確実に差が出ると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社の主な商材については知っている必要があると感じた。不意な質問で知っている薬品あると聞かれることもあるので1つ2つ頭に入れておくといい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回インターンシップに参加して感じたことは、MRが自分に合っていない事であった。体力的な面でも厳しかったが、自分のやりたいことが製薬業界だけに務まるのだろうかという疑問を抱き始めた。インターンシップの内容が濃いために自分のやりたいこととは?という疑問をしっかり持ちながら取り組める。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
3日間の最後に社員からのフィードバックがあり、自分自身の印象が自分で想像していたより、好印象であったので、フィードバックにいただいた改善点に対してしっかり取り組めば内定は出ると感じた。また、昨年のインターンシップ参加者からインターンシップ参加者は選考時かなり有利と聞いていたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
MRが自分に合っていないと感じた3日間のインターンシップであったため志望度は下がった。一つの業界で仕事をするよりか、いろんな経験が出来るところで仕事したいと考えた時にMRでは多少厳しい感じがした。ただし、会社としては社員の方は大変親身になってお話をしてくだ去ったりと好印象でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
昨年のインターンシップ参加者からインターンシップ参加者は選考時かなり有利と聞いていたので、ある程度の選考対策等を行えば内定をもらうことは可能であると感じた。しかし、今年度はインターンシップに参加したが選考を落とされたという人もいるので内定が確実に出るということはない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者には個別に連絡がいき、優先的に選考を進めてくれる。しかし、大きな優遇は特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は自分自身がどこの企業に行きたいのか、明確でなかったためいろんな業界のインターンシップに参加をしていた。インターンシップに参加して感じたこととして自分は、製薬業界には向いていないと感じたことだ。そのため、インターンシップ参加後にはいろんな業界に携わることができる会社を探すようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加により、自分がどんな仕事を望むのか・何をやりたいのかが少しずつ明確になっていった。そのため、自分が志望する業界についての研究、自己分析等を以前よりしっかり行うように努めた。また、選考対策も沢山の準備がいると感じたので毎日面接対策は欠かさずに行った。就職活動に対してより前向きに取り組むようになった。
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協和キリンの 会社情報
会社名 | 協和キリン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |