【未来を拓く創薬の力】【23卒】 中外製薬 開発職（夏）の通過ES(エントリーシート) No.83524（東北大学大学院/男性）（2022/6/1公開）

私がインターンで得たいものは3つあります。1つは実際の業務を知ること。次に大学で培ったものをどのように生かせるか知ること。最後にロシュ社との戦略的アライアンスによる強みを知ることです。 まず1つ目については、私は薬学部へ入学する以前、創薬は薬の種を作ることさえできれば市場に出るのだと思っていました。しかし、授業で開発の過程で数々の試験を通過する必要があり、莫大な費用が掛かることを学びました。その中で、開発職の重要性を感じ、自分も開発職として、より多くの薬を世界に届けたいと思うようになりました。しかし、実際の業務については何をするのか知らないため、それを学びたいです。 次に、私はこれまで大学で研究を行ってきた中で、最適な研究計画を立てる力や、多角的視点を培ってきました。これらが開発職においてどのように生かすことができるかを学びたいと考えています。 最後に、ロシュ社と戦略的アライアンスを結んでいることによる研究基盤やグローバルプラットフォームを生かした、他の企業ではできないグローバルな創薬基盤を感じたいです。さらに、薬をより多く世界に届けたいという思いが実現できるかを知りたいです。 続きを読む

医薬品は、社会保障制度の再建に貢献することができると考えています。その理由は、個別化医療により、予防・先制医療を行うことで就労人口を増加させることができると考えるからです。 近年、日本は公衆衛生や医療の発展により、世界でトップクラスの健康長寿国となりました。しかし、その弊害として年金を受け取れる年齢の引き上げや医療費の増加などの社会保障における課題が発生しました。さらに、少子化によって就労人口は減少し、日本の社会保障制度は崩壊の危機を抱えています。 このような問題に直面する中、医療体系も変化し、個別化医療もその1つと考えます。最近では患者のゲノム情報をもとにして疾患予測や治療薬の選択が効率よく行えるようになりました。これによる利益は、治療効果だけではなく、社会生活にも影響を与えると考えています。例えば、入院患者の退院を早めたり、未然に病気を防ぐことで、病気が原因で仕事を辞めざるを得ない人を減らしたりすることができると考えます。医薬品は就労世代の社会復帰を早めることや、就労人口そのものを増加させることができます。それは、社会保障制度の支柱を強化し、立て直すことだと考えます。 続きを読む

志望動機は、開発職や社風を肌で感じたいという事を伝えました。 頑張ったことは、研究と答えて、その中で得たものや成果を伝えました。 続きを読む