- Q. 志望動機
- A.
中外製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒中外製薬株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- MR職
投稿者
選考フロー
企業研究
具体的に調べておいてよかったこととしては、中外製薬を他社と比較したときに見える強みです。そしてその強みが自身の体験と紐づけれるような対策をしていたことは非常に良かったと思います。使用したサイトとしては、就活会議・ワンキャリアの体験記です。そのサイトから6月を迎えた段階でとてもスピーディーに選考が進むということを知れていたのは、心の面で余裕を持てたためよかったと思います。また対策として行っておくこととしては、これからのMR職や製薬業界についてのサイトを読み込んでおくことをお勧めします。自分は読み込んでいなかったのですが、ゼミでの活動や幅広い業界を受けていたので答えられましたが、事前に調べておく方がスムーズに話しやすいと思います。
志望動機
私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、最も地域医療に携わることが出来ると考えたからです。私が小学6年生の時に父が白血病にかかりました。その際、地方部ということもあり治療可能な病院が限られていました。幸い、父は助かりましたが、地域・地方医療が十分でないことを体感しました。そういった経緯から、地域医療構想に基づき地域医療の活性化を目標に掲げている貴社に辿り着きました。2つ目は、企業理念が形となっていると感じたからです。具体的には、患者中心の価値観をただ掲げるだけでなく、個別化医療という形で具現化されており、患者の健康に従事する姿勢を具体的に感じました。
以上の2点から貴社を志望しています。といったことを簡潔にまとめて話しました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
製薬業界の中で中外製薬にエントリーした理由は何ですか?(300字以内)
今までの人生で、特に力を入れて取り組んだことは何ですか?(300字以内)
あなたの強みはなんですか?簡潔に表現してください。(20字以内)
あなたの強みを活かすことで、社会にどのような貢献できると考えますか?(300字以内)
ES対策で行ったこと
ユニスタイルや就活会議から過去のESを見てから取り組みました。ただ、あくまで参考程度に留め、自分の言葉で書くことに拘りました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
青色のSPIの本を3周しました。そこまでボーダーは高くないとは思います。
WEBテストの内容・科目
言語 非言語 性格検査 TAL
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長 人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
臨機応変に対応ができたことだと思います。MRというのは営業職の為、コミュニケーション能力や臨機応変な会話の対応はよく見られていると思います。
面接の雰囲気
和やかでした。初めに少しアイスブレイクの時間があった後、志望動機→ガクチカ→パーソナリティといった感じでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ中外製薬か。また、その理由の深堀り。
中外製薬の志望動機としては、ESを簡潔にしたものを話しました。その上で、「なぜ地域の医療課題に興味を抱いたか」を深ぼられました。その回答として、「自身が地方出身であり、親族が病気になった際に医療機関が限定的であった」という話をしました。しかし、面接官の方が私の住んでいる地域に勤めていたことがあったそうで、私の回答に対して疑問に感じたところがあり、そのことについてさらに深ぼられたため、「その親族の病気はきっかけに過ぎず、さらに田舎に住む親族のことを考えるようになったことやゼミの活動を通じても課題感を日々感じている」ということをお話ししました。そうすることで、面接官の方に納得いただけその質問に関してはクリアしました。
最後に何か言い残したことがあれば教えてください
初めに、「私という人となりをより理解していただくために自分の弱みについてお話しても宜しいですか」という前置きを行い、弱みについて話しました。その後、面接官の方から「正直、通すか迷っています。中外製薬についての熱意も語ってほしい」と言われたので、地域医療に貢献できるのは、貴社です。(個別化医療や地方医療への取り組みを踏まえながら)と話しました。
補足しておくと、この質問の前には「うちは第何志望か」と聞かれており、「第一志望である」と答えた際に、面接官から「そう答えるしかないよね」と言われていた背景があります。だからこそ、最後の一言で熱意を語ってもウソっぽく聞こえてしまうかなと考え、あえて熱意を語りません出した。という会話も中外製薬の熱意を語る前に話していました。ですので。言い残した一言を聞かれた際には、面接を振り返り最適な一言を言えることがベストだと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長 営業部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
将来を見据えた質問に対しても、きちんと自分の言葉で話せたことが要因になったと思います。また、頭の回転の速さも見られていたと思います。
面接の雰囲気
非常に和やかでした。お二人とも自分の話をしっかりと聞いて下さる印象をもちました。質問自体は未来を見据えたものが多くありました。
最終面接で聞かれた質問と回答
これからのMR職の働き方はどうなっていくと思うか
まず結論として、「効率化×専門化が進んだ働き方になると考えます。」という伝え方をしたのちに、詳しく話していきました。まず、効率化についてはコロナウイルスによるリモートワークの拡大からもたらされるものであり、医師との間でもインターネットを通じた営業のスタイルが広がっていくと思うという旨を話しました。次に、専門化という部分については、MR全体としての流れを踏まえて話しました。具体的には、プライマリー領域からオンコロジー領域に移行していく流れからを話しました。この質問に対しては準備できるものなので、医療業界全体の流れを事前に把握しておくことをお勧めします。面接官は真剣に頷いて聞いてくれるのでしっかりと落ち着いて話してください。
自分の性格を3つのキーワードで教えてください。
まず3つのキーワードとしては、ストイック・誠実・心配性を挙げました。1つ目のキーワードについては、ガクチカの話をしました。2つ目の誠実についてもガクチカから話をしましたが、切り取る部分を変えました。具体的には、アルバイト先で行った店舗認知度向上イベントの開催について、その開催に際して、一アルバイト定員の私が、イベント開催の許可を店長から頂けたことは普段の誠実な対応があったからこそであるという話し方をしました。3つ目の心配性については、自分の弱みのついても話しておこうと思い話しました。そして、その弱みの克服の仕方についても補足しました。具体的には、心配性だからこそ営業前の準備等に力を入れ、これからの時代に沿った働き方で成果を挙げらるという話をしました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
最後まで選考は受けとほしいと言って頂きました。ただ、選考の観点から3日以内にて連絡はしてほしいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
大きく2つあると思います。1つ目は、医療業界を様々な観点から見ておくことです。具体的には、ITの動向や社会情勢(薬価改定etc)等を踏まえることです。意外と医薬品となると医療のことだけに囚われてしまいがちですが、より広い視野で今後の医療の在り方を考えておくことが、不意な質問にも答えられるために必要だと思います。2つ目は、なぜ中外製薬のMRかということは整理しておくべきだと思います。例えば、医療機器メーカーの営業ではなぜだめなのか等です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
将来を見据えているかどうかだと思います。正直MRは変革期にあると思います。多くのMRが減る中で、どのように活躍していくこの出来る人材なのかを、面接官に対して納得感のある形で、自分の言葉で伝えることが重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
非常に選考スピードが早いことは頭に入れておいてもいいかもしれません。自分の場合は、1次面接終了後30分後に電話が来て2時間後に最終面接をうけ、その結果も30分後に頂きました。ですので、すぐに最終面接でもひるまないような心持ちがあるといいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
2週間後に内々定者懇親会が開かれました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
日鉄ソリューションズ株式会社
迷った会社と比較して中外製薬株式会社に入社を決めた理由
命にダイレクトでかかわれるか否か。転職市場での価値。の2点から迷いました。前者については、もちろん中外製薬の方が関われますが、日鉄ソリューションズもお客様として中外製薬を担当していたりと、関われるチャンスはあり迷いました。後者については、特に転職できる業界の幅です。IT業界の方がコンサルタントへの道もあり、非常に迷いました。ただ、最後は
【誰に何を売りたいか。どんな価値を届けたいか。】という観点から中外製薬に決めました。
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中外製薬の 会社情報
会社名 | 中外製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | チュウガイセイヤク |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 732億200万円 |
従業員数 | 7,785人 |
売上高 | 1兆1113億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 奥田修 |
本社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1198万円 |
電話番号 | 03-3281-6611 |
URL | https://www.chugai-pharm.co.jp/ |
採用URL | https://www.chugai-pharm.co.jp/recruit/new/index.html |