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【自分らしさを出し切れ!】【22卒】野村不動産ソリューションズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14290(関西外国語大学/女性)(2021/6/11公開)

2022卒の関西外国語大学の先輩が書いた野村不動産ソリューションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村不動産ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2021年6月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西外国語大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次はオンライン 最終面接のみマスク着用対面

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

今までに受けた選考の中で一番よく話を聞いてくださる印象があったから。また、人重視で選ぶという指針に沿っていると感じたから。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

宅地建物取引士の受験に向けての講座

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

80人前後

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分からない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分からない

内定後の企業のスタンス

自分自身は特殊で完全に第一志望であったため内定をいただいた際はすぐに就活をやめる旨をお伝えていたが、一緒に最終面接を受けた子は他社と迷っている印象だったのでじっくり考えるようにと言われていた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

自分らしさを出し切ることが大切だと思う。面接でもそうだが、ESの段階から自分の人柄や性格が伝わりやすいエピソードを練っておくと良いと思う。不動産業界の中でも流通業は競合他社が本当に多いのでそれぞれの企業研究と自分が良いと思っている所、魅力を感じている所をスラスラ言えるように練習することをお勧めします。逆質問は基本的に最終面接以外は聞かれるものだと思って複数個準備しておくと焦らずに答えることができます。学歴は関係ないです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

面接官の質問の意図をしっかり汲み取ることができているか否かだと思います。面接官が本当に聞きたいことは何なのか意識して話していれば自然と言いたいことも伝わると思います。また、エピソードに関しては結果ではなくプロセス重視で説明すると良いと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考がかなり早いペースで進んでいくので周りに流されず、就活に集中することが大事です。ESやテストの受験も早い段階で課されるのでかなり早い段階で準備をしておくことがカギを握っていると思います。私は不参加だったが夏のインターンシップに参加しているともう少し有利だったのではないかと思った。

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野村不動産ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産ソリューションズ株式会社
フリガナ ノムラフドウサンソリューションズ
設立日 2000年11月
資本金 10億円
従業員数 1,388人
売上高 476億6600万円
決算月 3月
代表者 前田研一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-3345-7778
URL https://www.nomura-solutions.co.jp
採用URL https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/

野村不動産ソリューションズの 選考対策

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