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スキルアップやキャリア開発の教育体制はとても整っているし、英会話教室とか資格補助なんかもあったと思います。自分は証券アナリストの資格を取って褒めてもらい...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
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4.9
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4.8
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三菱商事の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.9
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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・入社時に数か月かけて英語や社会人スキルの研修がありました。
・その後は3年後や5年後、10年後といったポイントで研修があり、その後の研修は選抜制の研...続きを読む(全208文字)
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非常に良い会社でした。研修もあって、人脈を広げることができます。また、待遇もよかったです。まず、研修から始まり、その後は配属となります。先輩について、勉...続きを読む(全161文字)
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これは完全にどこの部署で仕事をするかによるがそれ早々の能力は取得することができる。しかし、それが他社で生かせるかというと疑問が残る。なぜなら三菱商事とい...続きを読む(全156文字)
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歴史と伝統のある一流商社です。いろいろな意味で日本を代表する企業だと思いますし、実際に社員も「自分たちが日本を代表している」という高い意識を持って業務に...続きを読む(全196文字)
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社員に対する待遇は本当に手厚い。入社後(新卒/中途共)、ベーシックなビジネススキルの研修を受けさせ、終了後試験がある。研修後は、簿記3級/英語(TOEI...続きを読む(全173文字)
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教養訓練によって得た能力のことです。日本語では技能と呼ばれることもあります。何らかの資格として表現できるものが多いですね。後は、才能を磨きあげたものも含...続きを読む(全153文字)
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三菱商事では、人材の国際化を進めるために、1994年に国際人材開発室を設置しました。その後、グローバルな成長を支える人材の育成をさらに積極的に進めるため...続きを読む(全266文字)
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社内には研修というものが多数あり、年次・資格に応じて受けるものから、自主的に必要に応じて受けるものが特に多い。税制改正等があればその部署が主体となり関連...続きを読む(全228文字)
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上司の方もとても親切で優秀な方々ばかりいる職場です。
商社でとても大変ですがやりがいを感じています。
世界を知る良いきっかけになります。ただ、入社す...続きを読む(全156文字)
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権限委譲も大きく非常にやりがいを持って取り組むことができました。
特にグローバルな課題に取り組むことが多かったので、英吾スキル等は必然と向上させること...続きを読む(全153文字)
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日本を代表する大手企業ということもあり、働かれている方々のレベルも高く、業務において良い刺激を感じることも多いです。グローバルさを感じられるので、そのよ...続きを読む(全158文字)
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上司も部下も全員素敵な方々ばかりでした。
派遣社員が多かったですが全て感じのいい方々ばかりでした。
レベルも高くボランティア活動も盛んで、母子家庭の...続きを読む(全151文字)
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研修や上司から、仕事を通して身につけられるスキルは多岐にわたります。身に付けたスキルは、商社のスキルなので、どの専門的な部署にいたかで変わります。企業は...続きを読む(全150文字)
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新卒総合職で入らない限りお勧めしません。
最近、一般職採用も始めましたが、やれる仕事はスキルアップにはならない仕事です。
よって、一生この会社に依存...続きを読む(全176文字)
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自主性を尊重する。テーマへの挑戦姿勢。ストーリー展開をイメージし、実績へ結びつける努力と粘りがないと勤まりません。成果主義を重視し、競争意欲の旺盛なタフ...続きを読む(全162文字)
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営業は世界中をまたにかける仕事なので、とにかく英語力を必要としています。会社の空気も大変いいです。社員の人たちは優しい方ばかりでとにかく仕事をしていてと...続きを読む(全151文字)
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さすがと言うべきか、研修制度は非常に充実している。特に新卒から入った場合、よほどのことがない限り、転職には有利。しかし、あまりにも業務、社内雰囲気、福利...続きを読む(全191文字)
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以前に勤務していました。仕事量は比較的に多かったですが、その分賞与に反映されました。私がいた職場は比較的雰囲気は良かったですが、配属された職場によって違...続きを読む(全160文字)
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当時新卒で事務職で入社。
入社前研修でブラインドタッチでタイプできるようになり、今でも役に立っている。
初期の表計算なども教えてもらい現在EXCEL...続きを読む(全361文字)
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入社前から日商簿記や中国語研修、TOEIC研修などが行われ、個々のスキルアップに繋がる手厚い支援を受けられる。
入社後も研修は続けられ、中国語研修は入...続きを読む(全206文字)
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やはり人材が全ての業種ですから教育体制は非常に充実していると思います。国内での研修だけでなく海外研修制度もありますし、バラエティも豊富です。様々な分野の...続きを読む(全157文字)
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教育体制は比較的しっかりしていると思います。商社は人が全てのため、各種の教育プログラムがそろっていますし、言語系の研修に関してはかなり充実していると思い...続きを読む(全152文字)
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よく言われていることですが、商社マンとは基本的に商品を持ちません。人と人をつないでありとあらゆるものをビジネスにしていくのが仕事です。なのでそこで身につ...続きを読む(全151文字)
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年収に不満なし。働きやすさはいい感じ。
しかし、やはり社内競争には苦労する。私はどちらかといえば穏健派なので、
のらりくらり生きていきたいものだ。海...続きを読む(全155文字)
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世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs／ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)
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商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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海外トレーニー制度や社内留学制度など、「グローバルな経営人材」を育成するための具体的な研修制度の名称や内容。若手のうちに異動を通じて、事業の多様性を学ぶ機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
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