この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種福利厚生制度は取り揃えているので、一般的な日本企業と同等レベルにはあると思う。また、海外赴任の機会が多いが、各種補助制度は整っており、海外...続きを読む(全204文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種福利厚生制度は取り揃えているので、一般的な日本企業と同等レベルにはあると思う。また、海外赴任の機会が多いが、各種補助制度は整っており、海外...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の研修制度については、本人が望めば様々なスキルアップの機会が与えられ、また海外研修も含めて様々なグローバルな研修が用意されており、非常に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生の面はとてもしっかりしていた。女性でものびのびと働ける職場。育休、産休もとりやすく、周囲の女性社員、また男性社員も積極的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三菱系の福利厚生は盤石であると感じる。日本各地の保養所などがやすい値段で使用できるのは家族をもっている人は非常に助かると思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生としては、若年層には社宅に入居する機会があったり、研修制度も充実している。また、年次が上がるごとに同世代での集合研修も用意されている。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手商社、どこも手厚い福利厚生等が整備されていると思うが、元々海外出張、駐在等ハードワーカーを想定した充実した内容になっており、ある意味、心置...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
大企業なのでとにかく設備、環境、社内制度が充実しています。
部によるかもしれませんが、一人一人のデスクも広く、椅子も長く座っても疲れにくいもの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
社会保険関係も万全に整っており、働きたいと思った時にネックとなるような部分は何もないと思われる。ただ、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本を代表する企業名だけあり非常に充実している。
おそらく日本トップクラスであるのは間違いない。
三菱系のあらゆるサービスを利用でき、社員のほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
独身寮に加えて、海外勤務から帰国後一定年数は高額な家賃補助がでる。また、海外赴任の際など、所帯持ちか否かで与えられる住まいのグレードが大きく異...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外駐在員の手当ては全般的に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い割には国内の住宅手当は非常に限られます。海外駐...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有給などは全て消化するのは厳しいが、休日がしっかりしているので
プライベートと仕事の気持ちの切り替えがしやすい環...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業だけあって手厚く整備されています。厚生年金の他に401kも準備されています。
また、福利厚生サービスも充実しており、わたしも含め社員は頻...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
駐在後の異動や妻帯者の異動に対する福利厚生は大変手厚い。
会社の制度に則って人生設計している人が大変得をするようになっている。
特に住宅手当は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人で入社したところから、定年が近づく再就職支援まで、各種研修が手厚く用意されています。
財務・税務・経理・貿易実務・語学・担当国の研修など...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内制度はしっかり完備されており、さすが大企業だという点があると思われます。このように整備された中で年収も高く良いことは多いとは思います。仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は、非常に安定している会社であることです。多くの人は辞めずに働いていますが、逆に高いモチベーションの人が少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プログラムが大変だがいろいろなことを学ぶことができる。大きな目標をもってとりくめばどうにかなる。給料や福利厚生がとても良い。職場が綺麗で近く、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点は高い給料がもらえる点です。それから、福利厚生がしっかりしているため、出費は最低限で済みます。年功序列で給料が上がっていくので、将来設計...続きを読む(全186文字)
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組織体制は極めて階層的であり、上下関係は厳しい、基本的にリストラや首になる可能性は極めて低い、社員全体特にマネージメント層の業績アップに向けたモチベーショ...続きを読む(全101文字)
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派遣社員でも、たまにある三菱1号館美術館のフリー入場や割引チケットなどの恩恵を受ける事が出来るところは良かったです。
大手なため、福利厚生などしっかりし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】給料が安定している。財閥の強みを生かしたネットワークの構築。知名度が高いこと。海外に興味がある人々は若いうちから海外で仕事ができるチャンスがあり...続きを読む(全151文字)
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年次有給休暇の取得は、(1)基本的に自己管理即ち自分の仕事との相談です。申請して拒否されることはありません。未消化分で繰越できない日数は、傷病休暇に積み立...続きを読む(全213文字)
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業務量も休暇の取得しやすさも、全て部署(上司)によって異なります。勤続年数によっては、2週間、3週間の休暇取得が可能ですが、幹部クラスでも取得される方もい...続きを読む(全214文字)
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休暇制度は比較的揃っているものの、実際に使えるかどうかは部署や上司次第のところが多い。
とはいっても昔と比べるとかなり改善されてきており、上司の方から休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は19:00~20:00で終わったとしても飲みニケーションという名前の飲み会に付き合わされることが多かった。コ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列で配属が長ければ上がっていく。他の評価制度についてはどのように上がっていくのか、理解する前に退職してしまった。ただ先輩で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員はメリハリをつけてバリバリ仕事している。体育会系のイメージも強いが優秀な社員ばかりなので指示なども的確で、対人関係でストレスを感じること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まず研修体制が整えられているため研修期間に詰め込んで業務内容を覚える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に聞きづらい雰囲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
総合商社のTOPであるためネームバリューを活かして仕事ができる。やはり大きな成果を出した時はやりがいを感じるし、クライアントからも喜びの言葉を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与に関しては何もいうことがない。
自身の市場価値より高い金額と業務量に見合わない額をもらえる。
1年目で450〜500くらい。
5年目あたり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社割で商品が購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。
社内制度はよくわからなかった。何を基準に評...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ面談という謎の面談がある。時間は取られるが特にフィードバックがないのでやるだけ無駄かな。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
遠隔地に飛ばされた場合は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いエリアは全くないため、年収換算するとかなりの差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度のため退職時に退職金は受け取れず60歳以降に年金と同じように受け取っていく。年1回最大4000円遊園地や映画外食などでプライベ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲料とコーヒーが完備されていて凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子もくれると良いがそれはどうやら少し欲しいもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
空き次第ではあるものの、自社の飛行機を年に何回か無料で利用できる。会社の持つホテルや、他航空会社のツアーなども優待がある。続きを読む(全67文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 79,706人 |
売上高 | 21兆5719億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1939万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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