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海外に赴任される可能性が大いにあるため、人生に大きく影響するだろう。続きを読む(全34文字)
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三菱商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全205件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三菱商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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海外駐在から帰ってしばらくは住宅手当があるらしく、そういった細かいところの福利厚生も優れている。続きを読む(全48文字)
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リモートワークの導入も進んでおり、有給取得なども含め労働環境はかなり良いと聞いています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
海外駐在すると、住まいや子供の教育にかかるお金がかなり負担され、給与も駐在先の環境によって加算されるので、場合によってはかなりお金が貯まる。続きを読む(全76文字)
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海外勤務の可能性もあるため、グローバルに活躍したい人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
当たり前だが、社員に限定されている。社員にとっては福利厚生はかなり充実していて素晴らしいと思うので、派遣からしたら羨ましい限り。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料は高いが、ボーナス比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の業績が下がると年収が下がってしまう。また駐在時の手当が手厚...続きを読む(全97文字)
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非常に高給である反面、就労環境は悪く、徹夜や休息不足は十分あり得るだろう。続きを読む(全37文字)
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大手企業なので、健康保険等の福利厚生が非常に充実していると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
日本を代表する大企業であるため福利厚生で使用できる施設やサービスが多く全般的にかなり良い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ハワイ諸島に行けた
社員旅行が多い
ついてる方が好きかも
用意してなんぼっていうところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな...続きを読む(全92文字)
回答者：
三菱商事株式会社は、従業員の福祉に積極的に取り組んでおり、具体的な取り組みが豊富です。まず、健康保険、厚生年金、および各種社会保険などの包括的な制度を提供...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
住宅補助や残業代などしっかりしていたのでとても良かった。社内旅行などコロナ前はとても充実していた。続きを読む(全55文字)
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【本・サイトで調べた】各種社会保険が完備されているのと、診療所、研修所、独身寮・社宅、育児休暇制度、配偶者の国内外の転勤に伴う再雇用制度など多くの福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【社員から聞いた】駐在手当は国によって変動し、インド駐在で15万円/月程度。危険地手当も存在し、治安状況やインフラ面などを考慮して国ごとに15段階のランク...続きを読む(全98文字)
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【社員から聞いた】東京本社から少し遠い地域に寮があるので、多少の不便はあるらしい。続きを読む(全41文字)
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【社員から聞いた】福利厚生の一つとして、独身寮の話を伺った。1万円以内で住むことができ、会社からは少し距離はあるものの、大変ありがたい環境にあるとおっしゃ...続きを読む(全82文字)
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【社員から聞いた】福利厚生は抜群とのこと。他の商社と同様でかなり恵まれているため可処分所得が大きい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
その当時は、保養所も充実しており、とても素晴らしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル期だったので、独身の女性が、長く...続きを読む(全120文字)
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【社員から聞いた】仕事の責任が大きいこともあり、教育制度・研修制度は非常に整っている。福利厚生に関しても、ほかの日系企業と比較して非常に手厚く、特に不満は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内研修制度が大変充実しており、新人から中堅、さらに中堅より上の年代でも、多くの研修機会があります。また、社会貢献活動にも大変積極的で、意欲...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的には無いのでその意味では評価はゼロに近いのだが駐在するとその期間中は家賃補助が出るほか危険手当てや物価調整給が出て非常に恵ま...続きを読む(全212文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
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仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)
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資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
UNIVERSITY2026では、実際に合同セミナーの中で三菱商...続きを読む(全91文字)
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総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)
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業界全体として激務だが、フレックス制度や在宅勤務が浸透している部門がある点。「堅実」な社風ゆえに、長時間労働が美化されにくい（他社比で）傾向があるか、具体...続きを読む(全86文字)
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エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)
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世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs／ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)
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海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)
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海外駐在の機会などもあるが、希望すれば国内でリモートワークのプロジェクトも一定存在するのでアサイン次第だと思いますが改善傾向にある。続きを読む(全66文字)
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誠実・グローバル視点を基本理念に、多様な事業領域と国際展開を背景にしたチャレンジ × 安定のカルチャーがある。続きを読む(全55文字)
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教育体制は他商社よりも整っている印象で、海外駐在などを通じてキャリアアップしていく方が多いイメージ。続きを読む(全50文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当については比較的手厚くなっており、特に子供が出来るとそれに応じて住宅手当も上昇する仕組みになっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
国内メーカー、外資系大手と比較しても商社の福利厚生はすばらしい。社宅や社宅でのサポート、会社での医療・ウェルビーングのサポートは徹底している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、人間ドックは社員のみならず配偶者も会社負担で受けることができた。そのほかにはリロクラブがあった記憶がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
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福利厚生は非常に充実していて、住宅手当や社宅制度も手厚いです。海外赴任時のサポートもしっかりしていると聞きました。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制を導入...続きを読む(全91文字)
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本社は川崎汽船などと同じの飯野ビルディング。とても綺麗で景色もいい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない 本社からの出向...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
