三菱商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全205件） 7ページ目

【良い点】給料が安定している。財閥の強みを生かしたネットワークの構築。知名度が高いこと。海外に興味がある人々は若いうちから海外で仕事ができるチャンスがあ...続きを読む(全151文字)

年次有給休暇の取得は、(1)基本的に自己管理即ち自分の仕事との相談です。申請して拒否されることはありません。未消化分で繰越できない日数は、傷病休暇に積み...続きを読む(全213文字)

業務量も休暇の取得しやすさも、全て部署(上司)によって異なります。勤続年数によっては、2週間、3週間の休暇取得が可能ですが、幹部クラスでも取得される方も...続きを読む(全214文字)

休暇制度は比較的揃っているものの、実際に使えるかどうかは部署や上司次第のところが多い。
とはいっても昔と比べるとかなり改善されてきており、上司の方から...続きを読む(全181文字)

僕は子供が生まれたことを機に、イクメンとして子育ても頑張ることにしました。その風景を写真とかで社内の皆に共有することにより、頑張れよと温かいコメントをい...続きを読む(全160文字)

給料、賞与は非常によく、すごく満足いくものでした。
また、福利厚生もしっかりしており、今まで働いてきました
他社と比較しても充実していると思います。...続きを読む(全161文字)

非常に満足。残業代はきちんと出るし、給料、賞与もよい。ただ、夜遅くに仕事があり、部署によっては昼夜逆転のような生活になってしまうこともある。海外との取引...続きを読む(全151文字)

休暇についてはお盆等はなく、暦通りの祝日プラス自身の有給休暇のみ。部署によるが、概ね有給の消化率は30%程度と思われる。住宅補助は若手のときは月額2万円...続きを読む(全189文字)

社内制度としては非常にいろいろなものがそろっているが正直社内の競争に打ち勝たなければ使うことができないのでみんながみんな成長できる環境ではない。ジョブロ...続きを読む(全152文字)

通常の有給休暇に加え、勤続年数の積み上がりに応じてリフレッシュ休暇というまとまった休暇が取れます。かつては時間に追われて休暇が取れないあるいは、取りにく...続きを読む(全168文字)

休暇はとりにくい。基本的に長時間労働を美徳とする精神がまだあり、上司より先に帰ったり、上司より多く有給休暇を取ったり、とにかく上司・先輩よりも「楽」をす...続きを読む(全202文字)

給与に関してはとても満足しています。周りと比べても恥ずかしくない額を頂いていたのでそこに関しては不満はありません。反対に労働時間は驚くほど多くこのままあ...続きを読む(全156文字)

社員待遇は非常によい。労働時間は長い。仕事を終えてからの食事や飲みにいくなどの付き合いも多い。でも、社内にはたくさん優秀な人がいるので、色々と勉強になる...続きを読む(全153文字)

事前に同じチームの方々にお伺いを立てて了承を得た上で上司に申請をすれば、部署によっては派遣社員でも社員でも有給休暇は取りやすいと思います。ただ、繁忙期に...続きを読む(全511文字)

労働時間としては基本的には残業はしない。各々が考えて仕事に取り組んでいるのが印象である。だがその分、時間内にまとめあげなくては行けない点がハードである。...続きを読む(全156文字)

福利厚生に関してはかなり満足しております。
しかしなかなか営業ばかりで休みがとれないので
有給休暇はとりずらいです。
しかし忙しさは部署により、ほ...続きを読む(全166文字)

福利厚生については不満はありません。大企業ということもあり、しっかりとしています。労働に関しても深夜まで働くことが多いですが、それに見合った給料をもらっ...続きを読む(全160文字)

福利厚生に関しては最高の条件が揃っているといえる。労働時間は深夜まで、ということもあるが、それなりの給料をもらっているので全く不満はない。休暇に関しては...続きを読む(全193文字)

社内制度はかなり充実していると思います。
若手は積極的に海外へ研修にだしてもらえる状況でした。
しかし、一般的な福利厚生面では、メーカーや金融には見...続きを読む(全174文字)

有給休暇は比較的取得しやすい。
労働時間も残業は比較的少なく、外回り営業⇒直帰も可能。
住宅手当も夫婦共働きでのマンション住まいなら、十分な手当て。...続きを読む(全151文字)

福利厚生はやはり伝統のある会社ということもあり非常に良かった。普通に居住すると何十万もするような都心の一等地に会社が大部分を負担して住むことができるなど...続きを読む(全160文字)

福利厚生、社内制度、研修制度等は、さすが!話を聞けば聞くほど、手当が手厚くて、お金がかからないようにできているんだなーという感じでした。
異動は、2,...続きを読む(全157文字)

チャレンジ制度は比較的豊富。
若手であれば、年に数回ある語学研修制度を利用できる。
ただし、現時点で部署との関係や、周りの配慮も不可欠である。
結...続きを読む(全160文字)

内容は様々であり、業界、業種、扱う賞品・サービスあるいは会社の規模などによって大きく異なるともされる。ただし、いずれにせよ、営業職の原点は、人とのお付き...続きを読む(全170文字)

流石は最大手企業であるだけのことはあり、福利厚生は抜群にいいです。住宅手当、結婚手当、出産手当などに関してはかなり期待して入社されても、それほどギャップ...続きを読む(全165文字)