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新卒時は給料が安く見合わない。
2年目には500万円を超えるが、まだ業務量には見合わない。
最終的に業務量に見合う給料をもらうことはなかった。
上...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全205件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三菱商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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社内の風通しはよく、残業手当もかなりの額を頂いておりました。福利厚生はグループの施設をつかえとても満足いくものでした。私がいた部署は忙しかったこともあり...続きを読む(全160文字)
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・休暇は比較的取りやすい状況でした。労働時間は残業時間等考慮すると長いですが、外資金融やコンサル、官僚等と比較すると短いです。
・福利厚生は基本的な点...続きを読む(全196文字)
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福利厚生の厚さは、日本でもトップクラスであると思う。年金制度や、病気・怪我等で入院した際の補助の厚さ等、一度この福利厚生環境の中で仕事をしてしまうと、な...続きを読む(全175文字)
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周囲にいる人材、福利厚生、給料、仕事の内容のいずれをとっても、この会社にあるものを超える企業というのはそうないと思う。絶対おすすめ。
ただし、給料が...続きを読む(全163文字)
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労働時間は部署によって違い、なんともいえないが、休暇制度はほかの業界と比べてとても整っている。福利厚生もしっかりしており、生活面で苦労することはないが、...続きを読む(全156文字)
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旧事務職の人が怖い。宗教的で規則が厳しい。機械的な人が多い。男性も裏表激しく、社員を操る人がほとんど。女性は未婚者ばかりで、とても強い人が多く怖い。制度...続きを読む(全151文字)
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特に出産育児についての福利厚生についてであるが、非常にしっかりしている印象だ。最大2年間の育児休職を取得出来、子供が小学校3年生になるまでの間(有給では...続きを読む(全155文字)
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現役社員です。休暇は、ある程度個人の希望を尊重してくれたと思います。他の方はどうなのかはわかりません。ただ、自己都合ばかり言っても休暇はとれませんので、...続きを読む(全157文字)
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会社内で行われるセールがあり、ブランド物のハンカチ(セリーヌ、フェンディなど)を安く買えた事を思い出します。ブランドの服(ハロッズ)もセールで安く買えた...続きを読む(全150文字)
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住宅補助も分厚く、引越しするたびに引越しすることによる手当がもらえたりしてかなりの厚遇です。特に近年は年収も上がっており、普通でも高いのに、それに加えて...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は一通り大手企業並といったところである。しかし総合商社の福利厚生は少し普通とは変わったところに大きな特典がある。海外出張にしょっちゅう行くことに...続きを読む(全156文字)
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労働時間については非常に長いと思います。特に海外との調整や交渉などをする場合は夜中にテレビ会議が入ったりするので、時間的な拘束時間は長くなる傾向にありま...続きを読む(全151文字)
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休暇制度に関しては一般的だと思われる。労働時間は部署にもよるが、比較的忙しく拘束時間は長い。住宅補助は独身時代は寮に入ることができ、家賃も安い。結婚して...続きを読む(全155文字)
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古きよき時代に働いていました。クラブ活動も充実。 お花、コーラス部に所属。コーラス部の時は、全国大会で函館まで行き銀賞受賞。 全て費用は会社持ちでした。...続きを読む(全280文字)
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有給や時短などは取りやすい。基本的に残業はあり、毎日遅くまで仕事をすることとなるが、残業代は申請しやすい。住宅補助、交通手当はよい。福利厚生も充実してい...続きを読む(全161文字)
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MBAの選考に関しては非常に社内選考が厳しい。 だが、選ばれし者は数年の間に行ける、と言う仕組みになっている。 何度受けても受からない人間は選ばれし者で...続きを読む(全151文字)
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他企業の模範例として扱われることがおおくあるので、福利厚生面ではかなり充実している方だとおもいます。ただ、外部委託しているので繁忙期にはなかなか宿の予約...続きを読む(全150文字)
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残業が多い実態はあるが、サービス残業は皆無と言えるぐらい会社も厳しく管理している。
住宅補助等の福利厚生は、実は手薄(その分、給与で賄っているとも言え...続きを読む(全183文字)
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独身寮・社宅はありますが、ほとんどの場所でよい物件です。
またそれ以外にも住宅補助があります(ただし上限あり)
休暇制度は特筆すべき点はありませんが...続きを読む(全157文字)
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労働時間は、9時から17時までです。残業代は手厚いです。福利厚生は、しっかりとしてます。食事は社内食堂があります。メニューも豊富です。レクリエーションは...続きを読む(全157文字)
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正社員の方のお話ですが、出産育児等非常に充実しています。そのため、退職する女性が少なく、定年まで働く女性もいるほどです。住宅補助は、今は分かりませんが、...続きを読む(全156文字)
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残業が有る場合、帰る時間まで面倒見てくれる人が居るかどうか。
支店長次第ではあるが、支店長によっては相当遅くまで残らされることがある。
産休・育...続きを読む(全172文字)
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商社は多様なビジネスを手がけているため、どの事業部、どの部門に配属されるかによってまったく労働時間が異なる。たとえば、同僚いわくコモディティトレーディン...続きを読む(全160文字)
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外部委託の各種福利厚生制度がありました。内容はいろいろありますのでここには書ききれないくらいなのですが、住宅補助、育児補助、持ち株制度、財形貯蓄などさま...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
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仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)
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資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
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誠実・グローバル視点を基本理念に、多様な事業領域と国際展開を背景にしたチャレンジ × 安定のカルチャーがある。続きを読む(全55文字)
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教育体制は他商社よりも整っている印象で、海外駐在などを通じてキャリアアップしていく方が多いイメージ。続きを読む(全50文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当については比較的手厚くなっており、特に子供が出来るとそれに応じて住宅手当も上昇する仕組みになっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
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【良い点】
国内メーカー、外資系大手と比較しても商社の福利厚生はすばらしい。社宅や社宅でのサポート、会社での医療・ウェルビーングのサポートは徹底している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、人間ドックは社員のみならず配偶者も会社負担で受けることができた。そのほかにはリロクラブがあった記憶がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
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福利厚生は非常に充実していて、住宅手当や社宅制度も手厚いです。海外赴任時のサポートもしっかりしていると聞きました。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制を導入...続きを読む(全91文字)
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本社は川崎汽船などと同じの飯野ビルディング。とても綺麗で景色もいい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない 本社からの出向...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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