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NRIシステムテクノ株式会社

【海洋環境の未来を拓く】【24卒】 NRIシステムテクノ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.135372(非公開/非公開)(2023/12/20公開)

NRIシステムテクノ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年12月20日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
私は水圏環境を解析対象とする研究室に所属しており、現在は○○における海水運動の物理構造を解明する研究を行っています。○○の湾奥沿岸部には多数の工場があり、産業的に重要な水域として知られていますが、近年貧酸素水塊の湧昇による青潮の被害が発生しています。青潮について海水の物理運動に着目した先行研究がほとんど存在しない状況です。そこで私は、○○という数値解析ソフトを使用して、過去10年間の膨大なデータから海水運動を詳細に解析しています。数値解析ソフトを活用することで、データ分析に高い精度を持つことができ、より正確な解析結果を得ることができます。新規性の高いこの研究に取り組み、試行錯誤をしながら研究を進めています。その成果は学会での発表や論文投稿を通じて学外に発信したいと考えています。この研究を通じて、身につけた課題発見力や解決力を駆使することで、貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は人をまとめ、目標を達成する力を持っています。私が主将を務めた高校の部活動では部員と協力してチームをまとめました。歴史が浅いチームで、私は主体性を持って行動しチームを結束させることに注力しました。その結果、目標だった県大会にてベスト4まで進ことができました。また、飲食店でのアルバイトでも同様の力を発揮しました。スキルや周りからの信頼によって、学生ながらもマネージャーを務めました。店舗の課題に対してリーダーとして解決策を考え、従業員たちと共有し行動に移すことで、多くの課題を解決しました。私は自分自身が目標を持ち、行動することが重要だと考えています。しかし、同時に、周りの人々との協力が必要不可欠であることも理解しています。周りの人々を惹きつけチームを結束させ、共に目標に向かって行動することで、大きな成果を生み出すことができると信じています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
力を入れた経験は5年間勤めた○○○でのアルバイトです.社会経験として始めた中でリーダーシップや周囲の信頼が評価され,マネージャーを務めました.講習会を受講しコミュニケーションスキルやPDCAサイクルなどを学びました.フードロスの多さによるフードコストの圧迫が店舗の課題だっため、原材料やフードロスのデータの分析を行い、目標・計画を立案するといった活動をリーダーとして行いました。従業員が多くいる中で解決案を全員に共有することは難しかったため、他の責任者を巻き込んで時間帯を超えた共有・実行を目指しました。その結果、数ヶ月後には目標値を上回る成果を出し目標を達成しました。この経験を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力だけでなく、課題解決能力やウーダループの重要性を学びました。これらのスキルを今後のキャリアに活かし、社会に貢献することを目指しています。 続きを読む

Q.
学生生活で一番成長したことは何ですか?なぜ成長したと思うか、成長するために何をしたかを教えてください。

A.
リーダーを務めた経験から傾聴力を身につけたことです.高校の部活動で部長を務めた経験やアルバイトでマネージャーを務めた経験から,チームの意見や悩みに耳を傾け1つの目標に向けチームをまとめる重要性を学びました.自分がチームの一員になった時に周りの先輩や同期のサポートや親身に話を聞いてくれました.その経験からリーダーを務める前からチームの中間役として,自分より年下の後輩や始めたばかりの新人の困っていることや日々の業務の中で感じていることを積極的に聞くようにしていました.その中で周りからの信頼が評価されることで,リーダーを任されるようになりました.チームをまとめる立場になってからも一層チームの意見を取り入れることで目標を達成することができました. 続きを読む

Q.
5年後10年後、ご自身が当社でどう活躍しているか教えてください。

A.
入社後は新人研修やOJTを通してシステムエンジニアとして幅広い基礎力やプロフェッショナルになるための土台作りをすることで,確かな知識と技術を身につけたいと考えます.さらに自己研鑽をすることでプロフェッショナルとして1日でも早くチームの一員となれるように努力します.5年後には専門分野の確立や周辺分野への広がりを図ることでプロジェクトの中核を担いたいです.また,10年後には複数の専門分野・広い人脈を持ち,プロジェクトマネージャーなどの役割で大規模のプロジェクトを担えるような人材になりたいです.将来的には勤続年数に関わらず,お客様の要望や課題に対して最適なソリューションを提供できるような人材になることで,貴社の掲げる企業理念を実現する業務の一端に携わりたいです. 続きを読む

Q.
当社のホームページや説明会等の内容から、ご自身が当社で働くイメージをどのように持ったかを教えてください。

A.
説明会を通して貴社の業務は決してワンマンプレーではなく,チーム一丸となった一体感の上でお客様からの信頼を得ていることがわかりました.1人1人がプロフェッショナルとして責任を自覚し確かな知識と技術を兼ね備えているのはもちろんのこと,働く社員同士,またはビジネスパートナーとのコミュニケーションを取り,お互いを尊重していることが30年に渡る信頼の基盤であると考えます.その環境の中で入社後は自身で勉強するのはもちろんのこと,先輩社員さんや同期に積極的にアドバイスを貰い常に自分自身の価値を高めたいです.身につけた知識や技術を活かすことで,クライアントの要望に的確に応えられるようなシステムの提案や開発ができるシステムエンジニアとして貴社に貢献したいと考えます. 続きを読む
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NRIシステムテクノの 会社情報

基本データ
会社名 NRIシステムテクノ株式会社
フリガナ エヌアールアイシステムテクノ
設立日 1990年1月
資本金 1億円
従業員数 361人
決算月 3月
代表者 植木心
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番1号
電話番号 045-336-8000
URL https://www.nri-st.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574545

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