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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

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【デジタル力で未来を繋ぐ】【24卒】 東日本電信電話(NTT東日本) 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.135391(非公開/非公開)(2023/12/20公開)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年12月20日

24卒 本選考ES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代自負できる取り組み

A.
アルバイト先の飲食店でフードコストの課題について従業員間で共有することが難しかった問題を解決するために,共有システムの構築と定期的な会議を設けました.より効果的な情報共有によって課題を解決できました. 続きを読む

Q.
その中で自分がしたことを教えてください。

A.
流行病の蔓延や情勢の悪化による輸入原材料の高騰がフードコストを圧迫していることが店舗の大きな課題でした.私は一責任者としてフードロスに着目し過去データに基づく解決案を作成しました.しかし,自分が勤務していない時間帯の従業員に共有することが困難でした.そこで,情報共有のための掲示板を作成し,毎週データと解決策を更新しました.また,他の時間帯に勤務する責任者との会議を設け情報の共有を行うことで,2ヶ月間で設定した目標値を上回る成果を出すことができました.本経験を通して責任者がチームを目標達成までリードする重要性について学ぶことができ,貴社の業務においてもその経験を生かしたいと考えます. 続きを読む

Q.
NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか?それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。

A.
現在にかけて社会を支えた既存事業を,デジタルトランスフォーメーションで効率化し,通信の力でヒトやモノを繋ぐことで誰も取り残されない未来を創造したいです.少子高齢化による就労人口の減少に伴い地方行政が従来の行政サービス水準を維持できず,地方衰退が進行しているのが現状です.そこで,私はデジタルトランスフォーメーションをリードすることでスマート社会を実現したいと考えます.中でも貴社は地域活性化に注力しており,デジタルサービスやデータマネジメントを活用したB2B2Xモデルを推進していることやNTTグループの人材・ブランディングと合わせて,OneNTTとして全体で行えることが魅力的に感じました.また,IOWN1.0を広めることで利用シーンを創出することができる強みを有しています.ヒトやモノをつなぐ通信を通して,新しいコトを生み出し地域格差を減らす事業に貴社の一員として携わりたいです. 続きを読む
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JOB-MATCHインターン ビジネスコース 法人ソリューション営業 / JOB-MATCHコース 総合職 コンシューマ営業
通過

Q.
ジョブマッチインターン希望コースアンケート 希望部署選択理由と生かせる経験、スキルを300字以内で

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年7月15日

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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

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