【健康と共に成長】【22卒】 アステラス製薬 MR職の通過ES(エントリーシート) No.56591（京都大学大学院/女性）（2021/8/11公開）

私の強みは「行動力」です。サークル活動では、新入生間の交流機会の少なさに寂しさを感じたため、自身で交流会を企画、運営しました。一人一人に呼びかけた結果、100人以上の学生が参加し、喜んでくれました。 続きを読む

人々の健康を支える製薬業界の業務について理解を深めたいと思い、志望しました。私は、サービス業のアルバイト経験から、自分より他人やチームの為に尽くす事にやりがいと喜びを感じました。また大学では、健康増進に寄与する食品成分の機能性について研究しています。これらの経験から、「健康を支えることで人に貢献したい」という強い思いを持っています。中でも、新薬を求める人々を第一に考える貴社の姿勢に魅力を感じ、自身の思いを実現できると考えました。MR職の業務を体感し、貴社で活躍する「明日を変えるチーム」に必要とされるスキルや、仕事に対する思いを学ぶことで、MRとして働く具体的なイメージを掴みたいと考えています。 続きを読む

飲食店のアルバイトにおいて、顧客の再来店率向上に挑戦しました。私の働く店舗は、顧客の再来店率が２０％と系列店の中で最も低く、私はこの現状に悔しさを感じました。顧客アンケートからニーズを探った結果、接客サービスの質の向上が課題であると考えました。そこで、接客時の反省点を各自ノートに記入する習慣をつくり、その内容をもとに、後輩一人一人の苦手意識に合わせた接客指導を行いました。また、提供している食材や地酒について勉強し、得た知識を毎日スタッフに発信して共有することで、全員の質問対応力の向上に活かしました。その結果、お客様に「また来たい」と言って頂ける機会が増え、再来店率６０％を達成して系列店内１位を獲得しました。現在も、お客様のニーズを読み取って接客に活かすことで、再来店率向上に努めています。このように、課題を明確化して周囲を巻き込み、チームで課題解決のために協働する姿勢を大切にしています。 続きを読む