【プロセス化学の魅力を体感】【23卒】アステラス製薬の冬インターン体験記（理系/合成技術職）No.21961（非公開/非公開）（2022/4/7公開）

アステラス製薬に内定を持っていた先輩から連絡があり、参加した。アステラス製薬自体には詳しくないものの、漠然とプロセス化学に興味を持っていたため、プロセス化学のことを深く学べることを期待してインターンに臨んだ。

エントリーシートに記載することが2つしかなかったため、そこまで対策は行わなかった。文章が読みやすいかを意識して、他の人に読んでもらい添削したものを提出した。

特に感じなかった。おそらく、文字数や内容に相当な不備がない限り、提出した人はほとんど通過したと思われる。

会社概要説明・オンライン研究所見学・座談会

参加者の意気込み表明・会社概要説明・オンライン研究所見学・座談会

合成研究職の1日の業務スケジュール、具体的な実験作業

アステラス製薬の紹介とオンライン研究所見学

1日目にやったこと

まず、参加者全員に意気込みを聞かれる。その後、人事の方がアステラス製薬の概要の説明をされる。その後、入社３年目の社員がオンラインで研究所見学を説明してくれる。その後、質疑応答形式の座談会に移る。

なし

入社３年目の社員との座談会があった。質疑応答の中で、詳しい業務内容であったり、どのような課題に日々向き合っているかまで教えてもらうことができた。こちらが何か課題に取り組んだわけではないのでフィードバックなどは何もなかった。

研究所見学の動画が短く、さらに移転前の研究所の説明がされたので、なかなか質問をする際の材料が少なく、クリティカルな質問を考えることが難しかった。さらに、他の学生が意欲的に質問するので、考える前に挙手ボタンを押しておかないと質問はできなさそうであった。

学生間での関わりは全くなかった。強いて言えば意気込みを共有した程度でしか他の学生のことは知ることができなかった。

研究所見学で実際の研究所が大学とどのように違うのかを見ることができた。そこから実際に働いている姿や就職に対するモチベーションが湧いた。また、企業ではどのようなことに留意して研究を行なっているのかを比較的年齢が近い社員の人から聞くことができてよかった。

全て説明してもらえるのであまり準備する必要はないが、強いて言えばプロセス化学について予習しておいてある程度疑問点を持っておけば、説明されたこと以外でも質問ができるので、より良い座談会になると思う。

研究所見学で実際の研究所が大学とどのように違うのかを学ことができたのが大きいです。企業では大学と違い勤務時間が限られているので、効率的に実験を進めることを意識して研究を行なっているといったことを聞くことができましたし、現役社員の説明なので納得できました。

インターンの参加学生はほとんど全員積極的に発言、質問しておりすでにインターン慣れしているようであった。おそらく、夏の間に他社のインターンにも参加したものと思われる。そのため、就職活動のスタートに差があり、自分は出遅れているのではないかと感じた。

アステラス製薬で実際に働く社員の方々から具体的なやりがいや業務内容を聞くことができたため、志望度は上がった。アステラス製薬は他の製薬企業に比べ、多くの種類の部門で選考を行なっているので、今回のインターンシップは志望する部門を決定するきっかけにもなった。

選考には無関係である胸が初めに明言されていた。何日にも分けてインターンシップが開催されていることから、インターンシップ応募者もかなり多くの人数が通過していると考えられる。そのため、企業側もあまり個人に着目していないと思われる。

インターンシップ参加前も製薬業界を志望していた。志望理由としては、自分が薬学部で創薬に興味があったことや、専攻分野が有機化学であったことがある。アステラス製薬については、自社製薬をしている印象があまり強くなかったため、創薬化学部門よりもプロセス化学部門の方がむしろ研究に励むことができるのではないかという印象を受けていた。

インターンシップの参加によって、アステラス製薬はやはりプロセス化学については自社でもかなり力を入れて研究していることがわかった。また、人材も積極的に募集している印象を受けた。志望業界についてはインターンシップの前後で特に変化はなかったものの、分析など他の部門よりもプロセス化学部門の方が魅力的に感じた。