- Q. 志望動機
- A.
アステラス製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒アステラス製薬株式会社のレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 開発部門 臨床開発職・プロジェクトマネジメント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
企業研究
ホームページ内のIR情報を調べました。製薬企業の中でアステラスがどのような強みを持っているのか、この先何を目指しているのかという視点でIRの中期経営計画の資料を調べました。今現在、アステラスでどのような事業を展開しているのか、ということはよく調べておくと、面接官へのアピールになると感じました。また、現在の製薬業界のトレンドを調べ、アステラスがどのような立ち位置にいるのか、ということを理解しておくと良かったと思います。
志望動機
「人々の活力溢れる生活に貢献する」という自身の目標を御社で達成できると考えたためです。私は、がんで亡くした祖父が闘病中に苦しむ姿を見てきたことから、闘病中の患者様に希望となる新薬をいち早く届けることで、少しでも生き生きとした生活が送れるように貢献したいと考えています。しかし、薬をただ届けるだけでは患者様が助かったり活力溢れる生活が送れるとは考えておりません。そのため、根本治療となりうる最先端医療やペイシェントジャーニー全体を見据えたRx +事業に取り組み、患者の生活そして人生に真のアウトカムに尽力する御社の社風に魅力を感じ、志望しております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現在の研究テーマについてご記入ください。
趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。
その職種を希望する理由をご記入ください。
あなたの強みは何ですか?また、あなたが大切にしていることは何ですか?
「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。
挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
全ての項目で、アステラスウェイとして掲げられているものに準ずるように意識しました。
ES対策で行ったこと
他の製薬業界でのエントリーシートを応用し、内容を変更して書いていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
これまでに何度も企業のwebテストを受けることで、慣れていきました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:30分
非言語:30分
性格:60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、グループディスカッションと面接を2度繰り返し、終了。
グループディスカッションの流れ
グループメンバーで30分間の時間が与えられ、役割を決め、議論、発表までを30分間で行う。発表資料は作らず、口頭でした。
雰囲気
緊張した空気感で進められました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
これまでにはない新しい臨床試験を行う際にはどのようなことに気をつけるべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
議論に対する積極性、共感力が求められていたと思います。臨床開発職ということもあり、コミュニケーション能力が高い人が評価されていると感じました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 臨床開発職の中経、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで繋ぎ入室、グループディスカッションと面接を2回繰り返して終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接であったため、人との関わりという面を見られていたと感じました。他の人が話していることへの共感力、GDの際の積極性が大事だと思いました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気を作ろうとしてくださいました。雑談などの場面も少しありましたが、面接中はかなり厳しく見られていたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでで経験した最も苦労したことはなんですか
私は、高校3年生の時に部活と受験を両立させるということに苦労しました。私はダンス部に所属しており、週6日練習がある部活でした。高校2年生では惜しくも全国大会入賞を逃してしまった悔しさから、主要学年となる3年生でこの目標を達成したいという思いがありました。しかし、自分の志望大学も諦められず、両立挑戦しました。周りから、無理じゃないかと反対されることも多かったですが、計画や見通しをしっかしとたて、説得すること、そして継続的に努力できる強みを活かし、両立を達成することができました。
学生時代に一番達成感ややりがいを得られたことは何か
一番達成感を感じたのは、アルバイト先のカフェで店舗評価値向上を達成した経験です。店舗評価値が前年度から20%低下の状態が続き、サービス低下の指摘もいただいていたため、店舗評価値向上に向けて私は主体となって取り組みました。私はお客様の評価値を上げるには期待を超えたサービスが必要だと考え、「+α行動施策」を考え導入しました。お客様への+αとなるサービスを一覧表にまとめ、シフト前朝礼時にその日の行動を表から選んで実施する制度を設けました。また、月に一度最も実践した人を投票制で表彰することで、スタッフの士気向上に繋げました。その結果、スタッフ全員で積極的なサービスを実施し、半年後には前年度比125%の評価値を達成しました。この目標は個々と向き合い全員を巻き込むことで達成できたと感じ、チームの目標を達成するために個人の力の大切さを学びました。
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アステラス製薬の 会社情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
