【人々の生活を支える情熱】【23卒】 三井不動産レジデンシャル アイディアを形にする街づくりに挑戦～現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する～の通過ES(エントリーシート) No.65048（慶應義塾大学/女性）（2021/11/22公開）

貴社のインターンシップに応募した理由は二つある。一つ目は、業務内容と社風を理解したいからだ。私は、看護師をしていた祖母の影響で「多くの人の生活を支えたい」という夢がある。そこで、住宅事業を通して人々の生活を支えることを使命とする貴社の業務に興味を持った。貴社について調べていくうちに情熱を持って働く社員の方の姿に魅力を感じたが、ネットの間接的な情報に限界を感じた。そこで直接社員の方と関わり、貴社の業務と社風を深く知りたいと考えた。二つ目は、製販一体のビジネスモデルに魅力を感じたからだ。私はアルバイトの経験から、お客様のニーズを察知し、行動することの難しさと大切さを知った。この経験から、お客様のニーズを第一でビジネスを行う貴社に大いに共感し、インターンで貴社のビジネスモデルを実感したいと考えた。 続きを読む

私が注力したことは、ボランティアサークル総務としての新歓だ。目標は新入生を20人集めることだったが、オンライン新歓では全く人が集まらなかった。この原因を私は、既存のSNSでサークルの強みである「アットホームな雰囲気」が伝えられていないことと想定した。この想定の下、写真を多用でき、雰囲気を十分に伝えられるインスタグラムを開設した。投稿の際、2つの工夫をした。１つ目は、統一感のあるシンプルなデザインにすることだ。具体的には、文字数を最小限にし、サークルの雰囲気が一目で伝わる投稿を心がけた。2つ目は、サークル員の様子が分かる投稿をすることだ。サークル員に協力を依頼し、彼らの趣味や日常を投稿してもらうことでサークル員の人となりが容易に分かるようにした。結果、目標の新入生20人を達成することができた。 続きを読む