パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全709件） 2ページ目

【良い点】
どんどん断ったり言いたいことを上司にもズバズバ言えるような人は自分のペースで仕事をコントロールできるかもしれない。
人間関係は比較的良い方だと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時短ママさんがたくさん活躍していて、代理対応やアシスタントさんからのフォローが整っています。職場の理解も進んでいて、男性の育休も取りやすく、マ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務外で連絡が来ることは基本無く、オンオフの切り替えはつけやすい。
長時間労働が美徳という雰囲気も無い。
直近は残業時間抑制の動きが強く、月毎...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特に問題ない。しっかり休めて、残業を強制され感覚もない。21時にはパソコンがシャットダウンされるため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業の一つです。彼らは従業員が仕事とプライベートの両方をバランスよく充実させることを支援し、働きやすい環境を整え...続きを読む(全260文字)

【良い点】
フレックス導入されたこと。出社時間はコアタイム内であればある調整ができる。休日出勤分は代休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、ほとんどなかったです。
私以外にも、かなり長時間労働の方がいた印象です。

しかし、その分仕事を通じての成長は、かなり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
１か月単位の裁量労働制なので、有休を使わなくても中抜け（休憩）を入力するだけで、子供の授業参観や保護者会などにも行ける。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても労働集約型の働き方になるため総じて労働時間は長い
ただ、会社としてシャットダウンの時間を早めたりなど取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝は休みで休日出勤などはない。
有給も取りやすい環境。
ただ、1日の業務量は多く、業務時間も長いため、平日に予定を入れるのは難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。時間外、休みには電話、パソコンを起動することはなく、休める環境ではある。ただし、時間内はずっと仕事をすること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
11:00~16:00のコアタイムありのフレックス制のため、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じます。
残業によっても人によりますが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給も比較的とりやすく、土日も対応することはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時はメールのチェックなどをチーム...続きを読む(全134文字)

【良い点】
◎リモート勤務
原則週2出社、週3リモートとなっています。出社の曜日が部署ごとに決まっています。出社日は原則全員出社の必要がありますが、体調が...続きを読む(全514文字)

【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇が取りやすい。自分がスケジュールを管理・調整すれば勤務時間や休みなどある程度自由に調整ができる点は良い。また、休...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私の経験をもとに、ここではワークライフバランスが非常に充実していると評価です。自身の時間を管理し、必要な作業を適切に分割することで、仕事と自己...続きを読む(全519文字)

【良い点】
土日は当たり前に働かなくていい。残業もしたほうがいい文化などは特になく、残業なしで働いている人もいる。20時以降はパソコンが強制シャットダウン...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、プライベートと職場がほぼイコールでした。寝る時以外は常に同僚と過ごしていた印象です。続きを読む(全78文字)