回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスなどでプライベートに合わせ早く退社できるため柔軟性がある。残業時間削減にも取り組んでおり、今は20時間未満続きを読む(全64文字)
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスなどでプライベートに合わせ早く退社できるため柔軟性がある。残業時間削減にも取り組んでおり、今は20時間未満続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自身が勤めていた部署はお子様がいらっしゃる方が多く、時短勤務なども柔軟に対応していました。マネージャーやリーダー職の方もお子様の急用で柔軟に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月度の残業時間も20時間程度だし、有給を自由に使える文化、空気感があるのでワークライフバランスは充実。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、ほぼ定時で帰れるため、ワークライフバランスはとても良いです。有給も比較的取得しやすいです。続きを読む(全61文字)
個人の裁量に任される部分が大きく、営業職は目標達成のために残業が多くなることもあるが、自分で業務をコントロールすればプライベートの時間も確保しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
22時のパソコンの強制シャットダウン、残業時間の制限を設けるなど
働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。事前に関係者に伝えていれば役職に関わらず有給は問題なく取得できるしそれをとやかく言う人もいない
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり良い。性格が穏やかで優しい人が多く、親身に相談に乗ってもらえる。また、PMにも優秀な人が多く、負荷がかかりすぎないように調整してくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワーク・プレックスタイム制で働くことができるため、予定に合わせた働き方ができる。月に2回ほど土曜日出社をするため、振休を平日に取得で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
それなりに夜は遅くなるものの、休みはしっかり取れる。近年働き方改革が進み、残業時間も数年前に比べたら相当削減された。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークも週に3回可能。
体調不良などに合わせて柔軟に対応可能ですが、部署によってルールが異なり少し不満もある。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前は残業も多かったが、残業を減らしていこうという組織の方針もあって、段々と改善されてきている。有給や急な体調不良でも取りやすい。
【気にな...続きを読む(全96文字)
深夜勤務なし、休暇取得も上長の許可不要などかなり整っている、さすがとしかいいようがない続きを読む(全43文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモート勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。業務量は部署により差がありますが、休暇は取りやすく、プライベートとの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日はPCが使えないため、オンオフの切り替えが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
CAは夜21時まで勤務しており、平日は後は寝るだ...続きを読む(全90文字)
同業界の他社に比べて残業時間は少ない印象。続きを読む(全21文字)
パーソルに限らず、人材業界は人手が足りず忙しい。ただ、パーソルは残業時間が少ない。続きを読む(全41文字)
残業時間などを社員さんに伺ったが、ほとんどの方が20時間程度だった。しかし、マネージャ級になってくると残業が多くなってくるらしい。だがそれはどの業界のエン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇の取得がしやすく、気兼ねなく休みを申請できる。フレックスやリモートワーク制度が導入されているので個人のやりやすい裁量で仕事が進められ...続きを読む(全143文字)
フレックス制を導入しており、働きやすいと感じた続きを読む(全23文字)
営業などは、相手の都合などで時間に融通が難しい時もあると伺った。続きを読む(全32文字)
クライアントワークの部署だと、土日でも仕事のことについて考える時間は多いという話を聞いた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、フレックスも活用して柔軟に働ける環境ではあった。在籍していた当時はリモートワークも比較的しやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手にも裁量を与える文化があり、年次に関係なくチャレンジできる環境があります。個人の目標に対する意識が高く、営業として成果を出すための思考や...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
育休とる男性も多く、非常にワークライフバランスは取りやすいと思う。
法人営業は新卒で残業禁止されているなど、会社全体的にも残業をよく静止する...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも他企業に水をあけられており水準は低い。評価も定性による部分が多い。社内制度と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係
柔軟な働き方
女性の産育休、時短制度
人はよく、面接時から馴染みそうな印象を受けていた。実際、入社してからも人の印象が良いことは...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転職が当たり前になる社会で貢献性はあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社が乱立をしているため、他者との差別化は図りづ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは評価に応じて変わる。
達成率100%で公務員程度のボーナス額になる。
売れば売るだけボーナスは上がる仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
この環境では、何かやりたいことがあれば自ら手を挙げて挑戦できる文化があり、年功序列ではなく意欲や行動が重視されます。若手であっても裁量を持っ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性社員、女性管理職ともにかなり多い印象。
総数的にはもちろん男性が多いとは思うが、女性だけのチームができたり、かなり売り上げている人もたく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病んでいたからかもしれないが、上司が自宅近くの駅まで来てくれて、スムーズに退職できた。
社内の人は人柄が良い方が多かった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の体験としてベイカレント・コンサルティングのワークライフバランスは一言で言うと「プロジェクト次第」で、良い面と大変な面が両方ありました。忙...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、終業後は自身の趣味の時間に当てることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトでも売場作成を任せてもらえてました。好きなアーティストのCDやDVDが発売になると販売することや売れ行きを見るのが楽しかった。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通だと思います。仕事ですので、仕事中心、休みたい時に休む。そんな感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、有給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇が取りにくいということは全くなく、休みやすい。
残業もやらなければいけない雰囲気はなく、リモートも事情があれば使用できる環境。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトでシフト制だったので、シフトの希望は基本的にきいてくださっていたので、自分の都合に合わせて働けたのでよかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
これも完全なる派遣先ガチャ。私の働いているところは土日祝休みで、基本的に定時上がりであったため、ワークライフバランスは良かったのではないかと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上残業時間が多くなってしまうことは理解しているのですが、裁量労働の不祥事のせいで時間労働制になり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
取引先メーカーの休日に合わせるところがあるので、長期連休が長く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に書いた理由にて祝日が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の所属していたロケーションは固定休だったので予定が立てやすかったです。
有給休暇も希望通りに取れました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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