パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全709件） 28ページ目

世間で言われるほど酷くはない、土日の出勤は殆どない(年数回キックオフ時は出勤)
私の在籍時、事業部の残業は平均60時間程度だった。
育休についてはとる...続きを読む(全165文字)

クライアントの契約形態にもよるだろうが、無茶な残業をさせられているといった噂は聞かない。だいたい多くて30時間くらいの残業だと思う(エンジニア)。これまた...続きを読む(全166文字)

2008年～2009年時は、ワークライフバランスという概念がほとんどなかった。
世界的な不況の煽りを受け、しかし予算は今までどおりという状況であったため...続きを読む(全185文字)

有給休暇消化を促進する流れができています。
事前に消化日を決め、それに合わせて業務を調整できれば、仕事とプライベートのバランスが取れるので、家庭を持って...続きを読む(全169文字)

残業規制が敷かれた為、以前に比べハードワークは減少している。
以前は終電まで働くのが普通とされており、そのようなイメージも強かったのだが、
現在はかな...続きを読む(全160文字)

時間短縮の取り組みが本格化し、残業時間が大幅に減りました。ただし、働きやすさにつながっているかは個人によると思います。オフィスにもよるかと思いますが、消灯...続きを読む(全151文字)

私の居た部署では、朝イチのメールチェックで、上司からの社内メールが夜中の一時過ぎってことは良くありました。長時間労働が私の居た頃は常態化していて、それが原...続きを読む(全155文字)

以前とは比べ物にならないくらい、労働時間が減っている。
21:00以降は社内にほとんど人がいなくなる。
会社として、かなり厳しく労働時間の短縮化を推し...続きを読む(全157文字)

在職中の方の転職活動の支援が主なので、自分でどんなに工夫しても時間はある程度長時間労働になる。ワークライフバランスという言葉も今ほど浸透していなかったし、...続きを読む(全186文字)

PJTによりますが、ワークライフバランスはとれてないかと。改善の試みはされていますが、派遣先がダメだとあまり意味がありません。これは運によるものが大きいで...続きを読む(全157文字)

仕事はハード。土日出勤を推奨している部署もある。
そのため、プライベートを充実させるのは難しい。
出産・育児に関しては寛大。妊娠しながら働かれている方...続きを読む(全155文字)

・部署や個人の職務に寄って職務時間の偏りがあった。
・出産、育児を行う女性にとっては、戻りやすい環境を整えてくれていると感じた。
一方、そのために、他...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは一応会社として宣言しているものの、業務量と時期により実現度は低い。そもそもワークバランスを求める人材は少ないので仕方ないか…。
私...続きを読む(全151文字)

・働き方は、人によりますが基本的に朝8時開始～夜21時退社が基本的な働き方です。
全員受注デー等がありそうゆうときは、退社時間が日付を超えることもあり...続きを読む(全191文字)

アウトソーシングなので、労働時間は常駐先による。
これまで2社に常駐したが、2社とも残業があまりなく、基本は定時退社できる日がほとんど。
有休も取得し...続きを読む(全162文字)

早帰りデーや有給消化等働き易い環境整備は行われいる。以前に比べると、女性の先輩方も多く在籍しているような印象をうけます。産休、育休についても女性は多くの人...続きを読む(全154文字)

自分のやり方しだいで時間が自由になれる。結果を出していれば早く帰っても文句を言われない環境である。昔は働いてなんぼであるという文化があったが、体を壊す人が...続きを読む(全176文字)

キャリアコンサルタントは残業が多いが、ITソリューション事業部の一般社員レベルでは、プライベートが十分確保出来る。配属されるプロジェクトによっては、休日や...続きを読む(全157文字)

・2011年4月から制度が変更、働きやすい環境に
企業の成長期は朝から晩まで働いて終電で帰る、土日出勤は当たり前という事もあったが、現在は3000名を超...続きを読む(全239文字)

以前は、退社時間はあってないようなものでしたが、
現在は変わりました。
部署によって違うようですが、基本的には、
9時には完全退社。
残業せずに成...続きを読む(全151文字)

働けば働くほど、実績は上がるので正直、就業時間は長いと思う以前よりは減ったとは思うし他の中小企業に比べたら少ない方かもしれないけれど実際はどうなんだろう、...続きを読む(全150文字)

派遣社員で勤務してました。非正社員のため、残業はそれほど多くなかったのですが、正社員の方は遅くまで(21時以降まで)残ってお仕事していました。朝も8時くら...続きを読む(全151文字)

プロジェクトによっては、平均50h程の残務になるところもあるし、夜勤のあるプロジェクトではそもそもワークライフバランスは実現困難。
アウトソーシングのた...続きを読む(全153文字)

●男女ともに家庭を持つ人が増えたために、昔に比べて就労環境に配慮するようになった。
●プライベートを充実させたいなら入社しないほうが良い
●上司の理解...続きを読む(全174文字)

皆無です。23時頃の帰宅が多く、土日も出勤することが多々あります。勉強する時間やジムに通うことは難しく、私生活をほぼ犠牲にすることは間違いないと思います。...続きを読む(全175文字)