パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全709件） 27ページ目

基本自由出勤可能だったが、仕事量からいって自宅に持ち帰ってやらなければならない仕事も多い。直行、直帰も可能だった。取材などがある場合は、土日祝も勤務の必要...続きを読む(全159文字)

・3ヶ月に1回の有給休暇奨励がある。
・半期に1回3日連続の有給休暇奨励がある
・毎週1回は早帰りとして、6時半にはかならず退社を勧められる
・業務...続きを読む(全155文字)

事業部によって取り組みはまちまちですが、時間短縮業務等には積極的に取り組んでいると感じます。毎日21時以降は上司に申請をしなければ残業もできませんし、週に...続きを読む(全180文字)

定時に帰ることが徹底されているので、平日でもプライベートの時間を十二分に取ることができます。また、土日祝の出社はありません。しかし、出産・育児・介護に関し...続きを読む(全151文字)

以前よりもだいぶ、働きやすい状態。残業規制が走り、昔より半分くらい、残業時間は減ったように思う。また、大変自由な社風で、実績をある程度だし、ある程度年数が...続きを読む(全164文字)

大阪府高度総合事務センター事業の営業は残業がほぼないので仕事の後の自分の時間がより有効に使えると感じます。ですから、6ヶ月の間に資格の勉強や就職活動に時間...続きを読む(全157文字)

残業規制も始まり、時短勤務の方、既婚者の方も増えてきました。以前と比べ、多様性を許容できる会社になってきたのではないか、と感じてます。
人材業界はどうし...続きを読む(全175文字)

社内で企画、営業、メディアレップ、サービス開発、運用ほかWebサービスの運営環境をすべて内製しており、部署により異なりますが、相対的に残業は多いです。とり...続きを読む(全166文字)

若いうちから任せてもらえる社風。
ただし中堅層がすぐに転職してしまう会社であるため、マネージャー職の人間もメンバーを育成するような余裕がない状態。その為...続きを読む(全252文字)

今はやめているので、具体的にはわかりませんが、プライベートが充実できるよう制度が改善されているようです。月一回は有給をとれなど、土日は出勤禁止などいろいろ...続きを読む(全154文字)

今年から取り組みを始めたばかりのため、まだ根づいてはいないが、水曜がNO残業DAY、3か月に1回以上有給休暇取得、1年に3日以上の連続した休暇を取ることが...続きを読む(全184文字)

2000年代半ばまでは、ワークライフバランスという概念自体がなかったです。笑
23時まで働くのは当たり前の環境だったので、体力がない人にはきつく、1～2...続きを読む(全173文字)

公開企業でも有り(あったと過去形ですが)、対企業への人事コンサルということもあり、様々な制度は他者に劣ることはないと思われます。一方でそれが実現できるかと...続きを読む(全169文字)

・年間を通して繁忙期で非常に精神的にも肉体的にも疲れました。寿命が10年くらい縮まった想いです
・定時で帰宅できる人はアルバイト以外はいません。上司も終...続きを読む(全162文字)

部署によるが土日祝日以外のプライベートはほぼないと思った方が良い。
体を壊すレベルではないが、ハード。。
ただし、産休からの復帰などは比較的とりやすい...続きを読む(全175文字)

完全週休二日制であり、福利厚生もしっかり整っています。平日でも遅くとも二十時には退社が義務ずけられ、平均的には18時には退社するような感じです。プライベー...続きを読む(全153文字)

残業は多いが少しづつワークライフバランスは改善されつつある。実際、10時以降に勤務している人はさすが減りつつあり、八時台に帰社する人もそれなりにいる。
...続きを読む(全168文字)

妊娠した女性社員の方はほとんどが産休をとれるかんきょうにあります。
産休明けも、待遇も変わらず元々いた部署に戻ってくることができます。
また、勤務時間...続きを読む(全154文字)

・配属されるプロジェクトによってまちまちではあるが、比較的残業は抑えようとする動きがある。
・しかし、プロジェクトリーダー、マネージャークラスになると、...続きを読む(全160文字)

夜は遅くなることが多いが、最近はワークライフバランスの向上に取り組み始め、22時を超えると上から帰るように促される。またノー残業デイを作り(水曜日)早く帰...続きを読む(全152文字)

とにかく残業が多く、ワークライフバランスという概念はないと考えたほうがよいです(あくまで当時は)。
体育会系の雰囲気で、とにかく仕事が好きで仕事で成功し...続きを読む(全152文字)

自分が興味のある業種/企業がある場合、コーディネータ/営業の方と相談し就業先を決めていくことができるため、比較的、自分のプライベートにあった仕事もできるか...続きを読む(全167文字)

残業時間は、在籍当時、60時間/月程度だったと思います。
周囲には100時間/月程度の方もいたと思います。
しかし、特段異論なく働いていたので、そういう...続きを読む(全165文字)

今までは成果を求めるあまり長時間労働を強いてきたところもあるが、最近は会社の取り組みとしてライフワークバランスを改善するためにいろいろと取り組みを始めてい...続きを読む(全168文字)

有給休暇がちゃんと取得できる。
人目を気にしなければ定時で上がる事も問題無い。
ただ、とにかく給料が低い。
結婚後の女性が家計の足しにやるくらいなら...続きを読む(全183文字)