- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. マイナビでIT企業について調べていた際に出てきたため、企業規模等から参加を検討するようになりました。また、ESなどもなく簡単にこの企業についてやIT業界の理解を深められるかなと思いま参加をしてみました。続きを読む(全101文字)
【19卒】ソフトバンクの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.2672(東北大学大学院/男性)(2018/4/6公開)
ソフトバンクグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 ソフトバンクグループのレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 14日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
就職直結型インターンを謳っていることもあり、インターンの評価次第では本選考が有利に進められると思ったので興味を持ち、参加しました。また、知名度が高く自分もよく知っている企業であったからというのも理由の一つです。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターン面接で過去に出た質問がネットに転がっているので、それらの質問には一通り目を通しておきました。実際に、大体はその中から質問されました。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年09月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場社員、人事社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
自分が将来やりたいことに対して、学生時代からそれに向けて行動ができていている点は評価されたと感じた。また、社風に合っているタイプの人間かどうかが大事だと感じた。
面接で聞かれた質問と回答
志望した理由を教えてください
志望理由は2つありました。1つは、チャレンジ精神やスピード感を大事にしている会社だと聞いていたので、それがどの程度現場に反映されているのかを肌で感じ取るなど、企業文化についての理解を深めるためです。もう1つは、希望職種についてより理解を深め、自分がその職業で実際に働いているイメージを鮮明にするためです。
インターンで何をしたいか、インターンをしてどうなりたいか
希望する職種で現場の社員と同じように働いてみて、将来自分がその職種で働いているイメージを掴みたい。働きながら自分の適性を明らかにしつつ、将来の職業決定につなげたい。また、他のインターン学生との交流などの中で、自分の能力や自分に足りないものを客観的に判断して、自分の能力を伸ばすきっかけにしていきたい。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 都内オフィス
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 早慶が3割、MARCHが5割、その他が2割という印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- ビジネス系かエンジニア系かで異なりますが、ビジネス系の人たちは総じて所謂意識が高く社交的な人達が多かった印象です。会社柄、ゴリゴリした人も結構多かった印象です。
- 報酬
- 60000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
社内システムの検証
1週目にやったこと
最初は使用する技術や環境の学習がメインでした。パソコンやスマホのセットアップなどの環境整備もやりました。また、メンターの人に社内を案内してもらったりご飯に連れて行ってもらったりと、若干のお客様待遇感はありました。
2週目にやったこと
社内システムの検証をメインにやりました。用意されたテスト項目に従って、しっかりとシステムが動作するかどうか、バグが存在しないかどうかなどをチェックしていくだけだったので、割りと単純作業だった感はあります。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方に営業職や企画職も向いているのではないかと言われたことが印象に残っています。説明のわかりやすさや物事への理解力の高さを評価されてのことだったらしいです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
作業量はそれなりにあったので、時間的に大変なことはありました。基本的に残業はしたくてもさせてもらえないので、時間内に終わらせる必要があります。そういう意味では、タスクにスピード感を持って取り組み、期日までに終わらせるような姿勢は見られていたのかもしれません。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社内でシステムを運用する際にはただ導入すればいいというわけではなく、それが自社の要件にあっているのか、正しく動作するのかどうかなどを細かく検証する必要があるということを知れました。泥臭い部分ではありますが、そのようなタスクを処理するのもエンジニアの仕事の1つであると感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
参加後に取り組む具体的な仕事は参加前にはわからないので、そこまで事前勉強をする必要はないと感じました。ただ、職種については予め調べて、疑問点などは洗い出しておくと良いと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2週間というそれなりに長い期間で実際の社員と同じような仕事をできたので、その部署に配属されて仕事をしている自分はイメージできるようになりました。しかし、他の部署のことはあまり知る機会がなかったので、あくまでもその部署で働くイメージができただけではあります。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生時代からある程度技術的な経験をしてきたので、その適性ややる気は示せると思ったからです。エンジニアである以上、生のうちからでもある程度の技術力を示せる人の方が有利に選考が進められるのではないかとも思いました。また、インターンの評価が良かったので、その点でもインターンに参加していない人よりは有利に進められると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この会社の場合、仮にエンジニアになってもビジネスに近い位置で仕事をすることになりそうな印象を受けたからです。個人的にはより技術に近い位置でエンジニアをやりたいと思っているので、自分は向いていないと思いました。技術を使ってどうビジネスをするかということを考えるのが好きな人にはすごく合っている職場だったと思います。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンでは何段階かで評価されて、そのインターンの評価が良かった人は、選考ステップが部分的に免除になりました。また、就活インターンを謳っていて、就職直結型であることは公式からも公表されていたと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に社員の方からフォローされることは特にありませんでした。他の参加者もそうなのかどうかはわかりません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大小関わらず、Web系の企業を志望していました。Web系を志望しているのは、プログラミングが好きで手を動かせる環境で仕事をしたいと思っていたからです。大手SIerなどでは、主に上流工程の仕事がメインになる印象があるので、実際に手を動かしてモノを作り、それをユーザにダイレクトに届けられるWeb系に魅力を感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップでは、自分がやりたいと思っているプログラミングをしてモノを作っていくような開発はできませんでしたが、それだけがエンジニアではないということをよく理解できました。これがきっかけで色々な種類のエンジニアについて調べて、自分のやりたいことは何なのかを検討できました。ただ、志望職種などに変化はなかったです。
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A.
日本を代表する企業であり、入社したという思いが強かった為。
また、事業内容が広く、ソニーなら自分の活躍できるフィールドがあるのではないかと考えたから。
また、事業内容も挑戦的なことが多く、楽しいと感じたから。続きを読む(全106文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
また、インターンの中で優秀者に選ばれると早期選考で優遇があるので参加しました。
課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
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ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 63,339人 |
売上高 | 6兆5704億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 1339万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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