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【挑戦と成長の軌跡】【19卒】ソフトバンクの夏インターン体験記(文系/ソリューションエンジニアコース)No.3078(九州大学/男性)(2018/4/13公開)

ソフトバンク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ソフトバンクのレポート

公開日:2018年4月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • ソリューションエンジニアコース
期間
  • 14日

投稿者

大学
  • 九州大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大手企業の中で、給料が発生し、実際の社員と同じ業務が体験できるインターンは非常に珍しかったため。当時、漠然と興味をもっていたモバイル事業に関われる点で、魅力的だった。また、友人が働いており、インターンに参加することで本選考が有利になると聞いていたから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの内容を調べ、高等専門学校卒業の文系学生というバックグラウンドを活かせそうな職種を調べた。そこで、ソリューションエンジニアという職種を見つけ、興味を持ちエントリーした。ESは初めて記入するため、知り合いの教師に添削をしてもらった。面接は、事前に聞かれる内容をネットで調べて、ネタを準備していた。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ソリューションエンジニア

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の際に、自身の面接のフィードバックをお願いした。面接官が重視している項目は、インターンシップの段階ではコミュニケーション能力だといっていた。私自身、受け答えがスラスラとできており、なおかつひたむきな努力家であることがエピソードから感じ取れたと言われ、そこが評価されたと考えている。

面接で聞かれた質問と回答

あなたがソフトバンクのソリューションエンジニアコースを志望する理由は何ですか?

ソリューションエンジニアとしての真の業務内容を理解するために、貴社のインターンシップに参加したいと考えている。ソフトバンクのエンジニアコースのインターンシップでは、実際のソリューションエンジニアの業務を先輩社員の方と一緒に取り組むことができ、10日間という長期で就労体験ができる点に魅力を感じている。また、貴社のソフトバンクバリューである「努力って楽しい。」という言葉に共感を覚える。これまで、日々の勉強や部活動にそのような姿勢で取り組んできたからである。同じ理念を持った方々と一緒に働くことで、より具体的な将来像を描けるのではないかと考えている。

卒業研究について簡単な説明をしてください

私は高等専門学校時代の卒業研究で、「外食用ライフログアプリの開発」というテーマのもと、Androidアプリの開発を行った。本アプリはスマートフォンの位置情報を用いて、訪れた外食先の場所や食事評価を簡単に記録できる機能を備えている。また、Facebookに任意のログを投稿できる機能を備えており、友人間での情報共有を可能にしている。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
汐留本社
参加人数
50人
参加学生の大学
ソリューションエンジニアコースは早稲田、慶応、千葉大学、東京理科大学、東京高専、横浜国立大学と、関東中心の有名大学が多く見受けられた。私は福岡の九州大学から参加したが、周りに同じ大学はいなかった。
参加学生の特徴
エンジニアコースであるにもかかわらず、非常にコミュニケーション能力の高い優秀な学生が多く集まった。サマーの段階で、いろいろな会社のインターンに参加する学生が多くいた。
報酬
90000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

ソフトバンクでの就労体験を通して、新たな自分自身の可能性を探る

1週目にやったこと

1週目は東京のテレコムセンター近くの研修所で、ソフトバンクの事業概要説明、及びPC,Iphoneの配布、部署配属が行われた。法人営業と同じ会場で社会人研修を受け、法人営業はその後4日間の特別研修、エンジニアは翌日から部署配属があった。配属先では、4日間を通して、ソフトバンクデータセンターの見学と社内打ち合わせ・法人営業同行を体験した。

2週目にやったこと

2週間目はソシューションエンジニア内の開発担当の部署に配属された。主な業務としては、IOS11端末検証、法人営業同行、課会参加、ネットワーク・セキュリティ概要説明等を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

新しいことにも臆することなく挑戦する姿が好印象だったとのこと。また、エンジニアとしてはコミュニケーション能力が高く、積極的に質問をして知識を吸収するので、訪問先の同行も安心だったと言っていただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

就労体験型のインターンであるため、朝の東京の満員電車に揺られながらの出勤が大変であった。ソリューションエンジニアとしての参加で、会社訪問や会議の場で議事録を取る必要があったが、話を聞き洩らしてタスクを抜かしてしまうことがあった。会議の内容は録音をしていたので、聞き直すことが可能であったが、非常に効率が悪いと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社会人として働くことの疑似体験をできたことが非常に大きかった。会社の良い面も悪い面もみることができたので、この会社にはいって働くイメージを具体的に描くことができた。また、会社訪問や会議での議事録作成において、書き方のコツやタスクをまとめる重要性を得ることが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

日頃から、最新技術の同行に注目し、情報通信技術に関する幅広い知識を身に着けておくことが必要だと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の就労体験を通して、ソフトバンクで働くイメージを具体的に描くことができた。技術営業の分野は想像以上に大変で、営業の仕事とSEの仕事を兼任しているのが実情であった。お客様に対して、技術的な質問を的確に回答するためには、一度システム開発などに携わり、しっかりとエンジニアとしての経験を積んでおく必要があると思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン中の取り組みが人事と配属先の社員によってしっかりと評価されるため。高評価を得るためには、いかに2週間の間でひたむきに仕事に取り組むかが大事になってくる。また、インターン中に大きな成果をあげることで、その後の本選考でもエピソードとして語ることが出来るから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にソフトバンクで働くという経験ができるため、ソフトバンクの良いところも悪いところもすべて知ることができるから。社員全員に共通していたところは、皆が楽しそうに仕事に取り組んでいたところである。飲み会も開いていただき、部署内のメンバー同士がとても仲が良く、働きやすい環境だと思い、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン後にフィードバックが個人で与えられ、それをもとに本選考が開始されるから。フィードバックは、S,A、B、Cで評価される。S,Aの場合は、B,Cに比べて面接回数が少なく(といより、仕事の場においても良い印象を与えられている人は、基本的に面接でも良い印象を与えられていると考える)、本選考を有利にすすめられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ終了後、1か月ほどで個人に対するフィードバックと本選考への参加意思の有無が問われる。個人へのフィードバックはS、A、B、Cで評価され、S、Aは内定確実だといわれていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

これが初めてのインターンシップであったため、参加前は漠然と地元就職を考えていた。ワークライフを重視できる会社を考えていたため、公務員や一般事務、接客業などを検討していた。地元就職であれば、多少給料が少なくても平和で楽に暮らしていけると思っていた。また、総合職を狙うことなど自分には到底無理だと諦めていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に仕事をしてみて、仕事のやりがいや楽しさ、そして新しいことに挑戦することの重要性を感じた。若いうちに苦労しておくかおかないかで、その後の人生が大きく変わってくると感じた。また、他県に進出することで多くの人と触れ合うことができ、視野も広がると感じた。後々は、地元に帰ってくるとしても、新卒の段階では総合職を体験しておくべきだと感じた。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

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