【19卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（理系/エンジニアコース）No.2393（千葉大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

大手企業でありながら給与が出ることと、就労を体験できること、選考につながることから選びました。
また、テクノロジーに興味があり、技術革新で人々を幸せにと掲げているソフトバンクに強い興味を持っていました。

ソフトバンクのwebページを隅々まで読みました。
特に、自分の希望配属先の部署に関係のあるページを読み込みました。
私はBtoBでのソリューションエンジニアを希望していたので、法人ページにて、ソフトバンクの商材と過去の案件を全て頭に入れました。

エントリーシート → 最終面接

ソフトバンクのBtoBに興味があることを強くアピールした。
なぜソフトバンクなのか、なぜBtoBなのかを論理的に熱意を持って説明した。
また、研究テーマについてはiPadを見せて説明した。
こちらの主体性が評価につながったと思う。

なぜ、ソフトバンクのインターンに参加しようと思いましたか。

ソフトバンクのB to Bの事業にひかれました。
（B to Cよりスケールが大きく、多くの人を幸せにできるから）
私は大きいスケールで技術面から人々の生活を支えたいのですが、ビジネスの経験がありませんので、自分の力試しと勉強の意義で応募しました。
また、その中でソフトバンクへの志望につなげられればと考えています。

ソフトバンクの気になっている事業を教えてください。

法人向けのIoTやクラウドなど最先端な技術を活かした事業です。
特にIoTソリューションは製造業の管理体制の一つとしてスタンダードになると思います。
またアーム事業のような、応用性の高く、産業の行く先を先見した事業も魅力を感じました。
インターンの中で気になっているソフトバンクの事業に携われたらと考えています。

二週間の就労でソフトバンクの社風を学び、マッチングを図る。

1週目にやったこと

システム運行を行った。具体的には、海外のネットワーク障害の原因究明を電話やメールを用いて究明した。その際は英語を用いた。特に責任はなく、あくまで体験をさせてもらうだけであった。ほとんどが部署の説明であった。

2週目にやったこと

営業の同行やシステムのデバックを行った。大量の端末を、権利者が好きなように機能制限やロックを行えるシステムをデバックした。一週目より空いている時間が多く、積極的に営業に同行させて頂いた。生の商談に参加したことが、インターンの中で一番緊張感があった。

部長

なし

貪欲な姿勢が評価されました。
具体的には、挙手をしてからの発表やデバックによりシステムのエラーを見つけた事です。
また、一つのことより、多くのことを求められるソフトバンクに向いているとも評価されました。

一緒に働きたい人材を目指しました。
その為に、毎朝笑顔で出勤し、退勤まで笑顔を持続させました。
仕事には積極的な姿勢を示し、わからないことは意欲的に質問しました。
実際のオフィスで、まるで社員の一人のように扱われるので、終始緊張感がありました。