【深掘り不足を解消！】【23卒】じげんのビジネスコースの2次面接詳細 体験記No.28998（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

接続→面接→終了

落ちてしまったため、落ちたと思う理由を述べる。結論として深掘りがあまりなかったため、端的に話したが故に伝えたいことを伝え切れていないことだと考えている。まだ端的に話すことに慣れてきた段階であったため、面接官のタイプによってスタイルを変えることができていなかった。そのため、深掘りが少ない人には、長くてもいいので伝え切るのが大事だと思う。

話しづらい雰囲気で、深掘りが少ない。就活を通して一番噛み合わなかった面接官であり、話が長くなってもいいので全て伝え切るつもりで話した方が良かったと後悔している。

なし

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キャリアステップは？

私は将来、事業を作れる人になりたい。そのためには、営業力・マーケティング・マネジメントの3つが全て一定の水準に達している必要があると考えている。

1年目
最初の配属で営業を担当し、セールス力を培いたい。なぜならサービスを持つためのスキルを獲得するのはもちろん、自分が担当する顧客の解像度を上げ、サービス領域に関する課題や知識を深められるからだ。解像度を上げることで、例えばユーザーが抱える表層的では無い本当の課題に気付けたりすることができ、マーケティングを行う上で肌感覚などが重要になってくると考える。

2~3年目
その後は、マーケティング部に異動し、リスティング広告やSEO、メディア上でのサービス企画を担当したい。そこでマーケティング力を培い、「誰に・何を・どのように、価値をと届けるのか」というサービス設計をする上で重要な考え方を日々鍛える。

4~5年目
マーケティング部で成果をあげていき、自分のチームを持ち、マネジメント力を学び、鍛える。この時に、サービスのマーケティングにおける企画の進行管理など、プロジェクト管理能力も合わせて培いたい。

その後10年以内には、自分で1つのサービスを持ち、事業を拡大し、世の中のもったいないをなくして有意義な時間を増やしたい。そしてサービスを使ってくれる人達の人生が豊かになり、楽しめる幸福な社会にしたい。

入りたい部署は？

入りたい事業は、スモッカ。あまり事業内容にこだわりはないが、特に好きなのが不動産だったから。しかし職種にはこだわりがあり、まず初めは、コンサルティングセールスを始め、現場感と営業力をつける。そして企画マーケティングユニットに移動して、マーケティング力を鍛える。現場感があることで、マーケティング施策を打つときの解像度が異なると思うので、初めは、セールス。その中でマネジメント層に上がり、次にディレクターになって、プロジェクト管理を経験し、事業責任者になりたいと考えている。

深掘り質問：強みを弊社の業務でどう活かせるか？
回答：セールスでは「物事を効率的に考える力」を活かせると考える。これは物事の全体像を捉え、作業を効率化したり、成果を最大化する方法を考える思考力。この力を活かし、コンサルティング営業の際、予めクライアントの課題を複数個仮説を立てておき、営業時に小出しに聞いていき、クライアントとの課題を把握する。そして用意していた課題に対する施策を提案し、営業獲得をする。