【経営者視点で挑むパワー】【20卒】じげんの総合職の最終面接詳細 体験記No.6142（関西学院大学/女性）（2019/3/12公開）

常に経営者視点が求められたり、自分の能力の３倍のミッションが課される環境であっても、それを乗り越えていくことのできるパワーがあること、だと思う。
また自分の理想像を実現するために行動し結果を出すことのできる人間なのだと評価していただいたのだと思う

とても険しい雰囲気、少し圧迫面接らしい雰囲気もあった。最初に雑談もあまりなかった。
最初の３０分間ぐらいは選考官の顔がほぐれることはなかった。

自分がしんどい時にどうやって乗り越えるの？ 社内で尊敬できる人いないとしんどいかと思うけどそんな時ってどうする？

分からない時は自分からアドバイスを貰いに行く。基本的に、仕事や成長とは常に誰かがそばで教えてくれるものではないと思っている。また、自分一人の力では成し遂げれないことが沢山あると思っている。なので、分からない時は質問するし、どうやったら成果を出せるのか試行錯誤する。今までもそうやってきた。
社内で尊敬できる人がいなくても気にならない。
自分の中で圧倒的な成果を出せる人間でいることや、将来世の中の問題をコンサルではなくて事業で解決する事業家になるという明確な理想像があるのでその実現に向かって懸命に努力する、それだけです。
また、全てを尊敬できる人はそもそもなかなかいないと思う、だがきっと部分部分で尊敬できる人は多くいるのではないかと思うのであまり気にしていない。

他にどんな企業受けてるの？じげんを受ける前と実際にこうやって選考進んでからで印象として変わったこととかある？

インターンは色々な企業に参加したがどこもあまり行きたいと思わなかったので現時点で本選考最終面接を受けているのはじげんだけである。というのも、実際に他の企業の社員やインターンに参加してそこで自分が求めている程度で成長できるイメージが湧かなかった。
じげんを受ける前と選考進んでからで変わったことは大きくはない、自分が想定していた通り、「事業家集団」であるし、求められるものもやはりとても高いことが選考を通じても伝わってきている。あえていうなら若手のうちから色々な経験をさせていただけるということと、年齢関係なく本当に利益などの経営者視点、当事者意識といったものを自分が想像していた以上に高い基準で求められるということかと思う。