株式会社極洋のロゴ写真

株式会社極洋

【根性を評価】【24卒】極洋の営業部門の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.63209(非公開/男性)(2023/9/13公開)

2024卒の先輩が極洋営業部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社極洋のレポート

公開日:2023年9月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業部門

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。二次以降は対面でした。なお、マスクなしでお互いの顔を見せあいながら面接をしましたが、しっかりとパーティションが設置されていました。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明、営業課長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直、全く分かりません。困難を乗り越えたエピソードがよかったのでしょうか。営業職として必要な根性を見られていたのかもしれません。

面接の雰囲気

時間が15分しかなく、かなり急いでの面接でした。厳しい雰囲気ではありませんでしたが、穏やかとも言えませんでした(急ぎすぎな気がします)。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

今までで困難だったこと、そしてそれをどう乗り越えたのか教えてください

私は個別指導型の塾でアルバイト講師をしています。始めた当初、授業内容に関して、より論理的に教えることこそ最も重要だと考えていました。しかしある日、塾長様から私の授業スタイルについてお叱りを受けました。「そのような授業では生徒はついてこない。もしそうした方法を変えなければ、いつ君に辞めてもらっても構わない」と、かなりのご叱責でした。これが、一番苦労したことだと考えています。何が悪いのか自問自答しました。そして、「生徒一人ひとりを見る」ことができていなかったことに気づいたのです。講師と生徒の位置関係を、授業を行う人と受ける人という上下関係で考えていました。しかしそうでなく、成績を伸ばすという同じ目標を持った仲間なのだ、そうした意味で対等な関係なのだ、と考えを改めました。つまり、信頼関係を築くことがまずなにより大切なのだと分かりました。それからは、積極的に生徒とコミュニケーションをとることに努めました。伝えたいこと(ここでは、授業内での説明、解説のことです)を聞いてもらうには、まずは信頼関係を築かなければならない。そのために、生徒一人ひとりに興味を持ち、そして私自身に興味を持ってもらえるよう話を工夫しました。そのようにして信頼関係を築くと、生徒たちは積極的に質問するようになり、自習への呼びかけに答えてくれるようになりました。誰に注意されても遅刻を続けていた生徒が、私の呼びかけによって遅刻しなくなったこともありました。勉強、つまり私の伝えたいことに対する向き合い方が変貌したのです。そうしてからは、塾長様から「うちのエースだ」と言っていただいています。

なぜ食品業界、そしてその中でも水産業界なんですか?

私の家庭は共働きであり、母は毎日働きながらもおいしいご飯を用意してくれていました。それに対する感謝の念は、一人暮らし、そして自炊を始めてからより一層強くなりました。そうした経験を踏まえ、さらに、御社がかかげているように、食品を通じて「おいしさ」「健康」「時間的価値」を多くの人々にお届けしたいと考えているからです。その中で水産業界を選んだ理由としては、エントリーシートの内容と重複してしまいますが、やはり「魚」が好きだからです。それは、単に味が好きなだけではなく、祖父、父、私の親子三世代で魚釣りをして絆を深めていたことにも由来します。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社極洋の他の1次面接詳細を見る

商社・卸 (専門商社(食料品))の他の1次面接詳細を見る

極洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社極洋
フリガナ キョクヨウ
設立日 1937年8月
資本金 75億2700万円
従業員数 769人
※単体:2026年3月末時点
売上高 3346億1200万円
※2026年3月末時点
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上誠
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号
平均年齢 41.6歳
平均給与 926万円
電話番号 03-5545-0701
URL https://www.kyokuyo.co.jp/

極洋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。