【おいしさと健康をお届け】【24卒】ニチレイフーズの営業職の本選考体験記 No.63575（非公開/男性）（2023/9/15公開）

当社に関心を持った理由を入力ください。
※300文字以内

あなたの強みは何ですか。その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか。具体的に入力ください。
※500文字以内

ニチレイフーズのモットー及び行動指針は「ハミダス』です。
ハミダスに込めた想いは
1. もっと思いやりをもって自分の立ち位置を一歩ハミダス
2. もっとチャレンジして”自分自身の殻を破りハミダス”
3. もっと楽しく”自分自身はもちろん、相手も楽しませる”
あなたはこれまでの人生で1または2または3を自ら実現したエピソードを教えてください。
※500文字以内

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

論理的に、分かりやすい文章になるよう意識しました。

就活会議などの就活情報サイトに掲載されている、先輩方の通過エントリーシートを参考にしました。

就活会議

SPIの勉強しかしていませんでしたが、問題ありませんでした。安い携帯のアプリで十分です。

言語、非言語、性格
普通のWeb試験

覚えていません。

なし

オンライン

逆質問の時間で、企業研究や業界研究をしてきたことのアピールをかなりできたのが良かったと思います。「またこの質問か…」と思われないため、しっかりと事前準備が必要です。

かなり和やかだったので、全く緊張しませんでした。ちなみに、質問に答える順番は質問が変わるたびシャッフルだったので、もう一人の就活生の受け答えを聞いている時間が単純計算で15分あります。

なし

就活会議

弊社の商品で、特に好きな商品はありますか？また、その商品をアレンジしてみたことはありますか？

エントリーシートにも記載いたしました通り、「本格炒め炒飯」です。もう何年間お世話になっいるか分かりません（笑）。私にとっては、本格炒め炒飯こそが冷凍チャーハンのスタンダードであって、他の商品の評価基準になっています。毎日食べても飽きないほどおいしい味付けは、くどくなく、しかし食べ応えもあって、親世代から子世代まで、たくさんの方に愛されているのも納得です。実際、我が家では家族全員が本格炒め炒飯のファンです(笑)。
アレンジは、本格炒め炒飯にサバ缶を混ぜたことならあります！（おいしいんですか？？？と聞かれ、）正直、私の好きなものを混ぜただけなのですが、非常においしくて驚きました！

※余談ですが、アレンジに関してはニチレイフーズのホームページにレシピがたくさん載っているので参考にしてください。サバ缶アレンジなんて、私がHPを見たときに一番上に表示されていました（面接官の方はご存じなかったようです(笑)。）

冷凍食品で「おいしさ」と「時間的価値（時短簡便）」を届けるというのは分かりますが、「健康」とはどういうことなのですか？

先ほど述べました通り、冷凍食品でお弁当のおかずを彩ることができます。例えば、夏の間は生野菜をお弁当のおかずに入れるのは憚られると思いますが、冷凍食品の野菜であればその心配も無用です。また、カット野菜の冷凍商品も、いつでも簡単に野菜を料理に用いることができるので、そうした商品は「健康」という価値に貢献していると考えています。
また、忙しくてご飯を食べる時間がない、という方たちにも、冷凍食品であればしっかりとご飯を食べていただいて、生活に必要なエネルギーを摂っていただけます。

控室に異動した後、面接会場へ入室

営業職の面接なので、やはり話している時の雰囲気はとても大事だと感じました。前述の通り、私にとってはただの雑談をしているつもりになるほど雰囲気はよく、笑顔の絶えない面接だったので、話しやすい人柄として評価されたのかもしれません。

ほぼ雑談でした。ひたすら楽しくお話していました。面接終了後に、面接官ではない案内役の方に「面接どうだった？」と聞かれ、「楽しかったです！」と答えたら驚かれましたが(笑)。

なし

就活会議

営業職を希望されているけど、○○さんにとって営業職ってどんな仕事だと思う？

営業職とは、お取引先様と二人三脚で売り上げを伸ばしていく仕事であると考えています。営業職も、お取引先様も、結局は消費者様の満足を達成するという同じ目的を持った仲間です。したがって、こちらが売りたい商品を一方的に売りつけようとするのではなくて、本当にお取引先様が望んでらっしゃるもの、ひいては消費者様が求めてらっしゃるものをお売りすることこそが営業職の仕事だと考えます。よって、なによりもお取引先様との信頼関係を築くことが重要であり、その信頼関係を築く力を磨いてまいりました。具体的内容は、エントリーシートに記載いたしました通りです。

質問内容のほとんどが1次面接と同じであったため、以下に逆質問の内容を記載します。

御社での営業職のメソッドを教えていただけないでしょうか。
例えば、御社の商品でいえば「カット野菜の洋風ミックス」や「カット野菜の和風ミックス」というような商品があります。これらに類似する商品だと、ニッスイ（旧、日本水産）様のカット野菜の商品があると思います（私の調べた限り、冷凍食品大手でカット野菜を売っているのはこの2社だけです）。価格競争以外の要素で、いったいどのように差別化をしているのか、教えてください。

控室で説明を受けた後、面接会場へ入室

様々な質問がありましたが、それらは共通して「食品を愛しているか」でした。実際に面接官の方がおっしゃっていたのですが、やはり食品に対する愛着や誇りがある人を採用したいとのことなので、食品業界もとい冷凍食品業界に対する情熱をアピールできたことが評価されたのだと感じました。

最終面接らしく厳かな雰囲気もありましたが、優しく話を聞いてくださっていたので、緊張はしなかったです。

なし

就活会議

２回面接を経て、弊社に対してどんなイメージを持ちましたか。

直観的に、「ここで働きたい！」と感じました。直観と申しましても、以下に理由は述べさせていただきます。
2次面接において、○○様（面接官の名前）の誠実さに驚きました。○○様から、「営業職はどんな仕事だと思う？」と聞かれ、私の考え（前述の通りですが、紙幅の関係上ここでは割愛します）を述べました。すると、私の考えを認めてくださったと同時に、営業職の大変さ、しんどさも教えてくださったのです。面接官の方自ら、就活生に対して仕事の厳しさや大変さを教えてくださるなんて、なんて誠実なのかと驚きました。ポジティブな面だけを伝えるのではなく、業務の実態を教えてくださることで、御社で働くことの不安が消えたのです。

営業職としてやってみたいことって具体的にある？

クロス販売をしてみたいと考えています。スーパーの売り場での話です。
例えば、ハウス食品様はカレールーなどを野菜コーナーの近くに置くことで売り上げを伸ばしてらしたり、マルコメ様はレトルト麻婆豆腐の近くに大豆ミートを置いてらしたりしています。
こうした「クロス販売」を御社でも実現したいと考えています。しかし、それを成すには当然お取引先様（スーパー様）の了承が必要ということで、信頼関係の構築がなにより重要だと考えます。したがって、他者と信頼関係を築く力を持っていると自負しておりますので、必ず実現させてみせます。