【金融業界の未来を体感】【20卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（文系/なし）No.3316（早稲田大学/男性）（2018/9/21公開）

授業で信託法をたまたま取っていたことと銀行に興味を持っていたため、普通銀行と信託銀行の違いやそもそも金融機関で働くことのイメージをつかむために参加を決めた。また、選考において得意なグループディスカッションのみで面接が必要がなかった点も若干参加の動機付けにはなったかもしれない。

ESでは、独立系の信託銀行ということで、普通銀行との違いや他の信託銀行とどのような点が違うのかについて興味があることを述べた。具体的にどこが違うのかについては、インターンシップで学ぶことであると考え興味があることを前面に押し出すようにした。また、WEBテストについてはSPIでもでるような基本的な計算の確認を数時間ほどした。

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

新しく祝日を作るとしたらいつにするか

自己紹介の段階から自分がリーダー役のようになっていたので、まず書記とタイムキーパーを決めた。その後はそれぞれがいつにすればよいかを思いついた順に出していくという感じだった。同一会場に100名弱ほどはいたものの、インターンシップに参加できる人数もそれなりに多いため特別に活躍をしなければけないとは感じなかったので、議論がそれないように発言をすることなど最低限必要なことを守るように気を付けた。自分はその後発表もしたがしなかった人も大勢受かっていていたのでその点はあまり関係ないと思われる。

リテール業務、ホールセール業務、不動産業務など信託銀行の業務の内ほぼすべてについてグループワークをしながら体感した。ex）テーマ型アクティブファンドを組成してみよう／土地にどのような企業を誘致するか

1日目にやったこと

リテール業務の講義とグループワークを交互に行った。グループワーク後には全体に向けていくつかのグループが発表をしグループごとに社員さんからフィードバックをいただくという流れだった。

2日目にやったこと

証券代行、受託、不動産業務の講義とグループワークを交互に行った。グループワーク後には全体に向けていくつかのグループが発表をしグループごとに社員さんからフィードバックをいただくという流れだった。

3日目にやったこと

ホールセール業務の講義とグループワークを交互に行った。グループワーク後には全体に向けていくつかのグループが発表をしグループごとに社員さんからフィードバックをいただくという流れだった。

人事部の社員

なし

情報は常にすべてがそろっているわけではないので、仮説を立てて課題に立ち向かわなければならないといわれたこと。また、後日郵送で性格検査の結果とともに社員の方からインターンシップ中のリーダーシップについて評価のコメントがあったのが印象に残った。

短い時間（大体３０分くらいが多かった）で初めて講義で知った業務内容についての多くのワークをやらなければいけなかったことが大変だった。また、グループワーク後には必ずいくつかの班が発表をしなければならずその発表のための準備も合わせた時間配分が難しく感じた。

そもそも信託銀行は一般の学生にはなじみのないものだと思うのでインターンシップに行かないとイメージすらつかめなかったと思うし、その点は非常に行ってよかったと思っている。また、多くの種類のグループワークをこなす必要があったため幅広い視野も身につけることができたと思う。

かなり綿密な講義がグループワークの前にあったため、特段準備・勉強しておけばよいというものはないと思うが、強いて言えば様々な分野の情報を知っていると役に立つこともあったと思うので新聞などで色々な情報を仕入れておくとよいように感じた。

企業に入社したら一つの業務だけではなく様々な業務に携わることになると思うが、このインターンシップでは信託銀行がもつ業務分野のほぼ全てを体感することができたため。また、実際にお客様役として内定者の方がグループワークに参加してくださったのでより実務に近い形で学べたことも大きかったと思う。

全く選考に影響を及ぼすことがないとは言えないと思うが、基本的には配置されている社員の人が一人だったので、それほど一人一人の態度等を見られている感じも無かったため、仮にインターンシップに参加し良い成果をあげれたとしても大きな意味はないと感じたから。

志望度が上がった理由は、様々な業務が信託銀行にはあり一つ一つが大きく違ったものであるため、一つの企業で趣の異なった様々な業務に携われることは自分の成長にもつながり大きな魅力に感じたから。また、通常の事業会社と違い担当業務が自分に向いてなかったとしても会社自体を辞める必要がなく、数年我慢すれば違う業務に移れることも魅力に感じた。

信託銀行という特殊な業界故にインターンシップで学んだことが、ある程度他の学生との差別化につながるとは感じた。実際に、インターンシップのグループの内２人程は内定をもらったということだ。また、インターンシップ後にも専用のセミナーがあるので情報量には差を付けられ結果として有利になることはあると感じた。

インターンシップ後には数回補講のような形で呼ばれることがあるといっていた。しかしそれが選考そのものに選考スキップといった形での影響を及ぼすものではない。

特にこれといった志望企業や業界はなく、様々な業界を見ていきたいと思っていた。興味を持ってもう少し見ていきたいと思っていたのは、金融業界や不動産業界、それにメーカーである。三井住友信託銀行のインターンシップへの参加も志望業界であったという理由よりも様々な業界を見る一環として参加を決めたという形である。

このインターンシップでは様々な業務を体感することができたため自分に向いている分野向いていない分野を知ることができたため、今後の就職活動においても自分の中に基準として役立つように感じた。具体的には、今のところそれほど大きな志望企業・業界の変化はないが、以前からリテール業務は自分に向いていないのではないかという気持ちはより鮮明になったのでそのような業務を中心とする企業は志望しない予定になった。