この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なイメージでは良い会社ですが、現実的には他社との競合も厳しく数字に追われる日々です。成長性ややりがいを含めてこれが伝統的な日本企業では。もっとも待遇...続きを読む(全125文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一般的なイメージでは良い会社ですが、現実的には他社との競合も厳しく数字に追われる日々です。成長性ややりがいを含めてこれが伝統的な日本企業では。もっとも待遇...続きを読む(全125文字)
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福利厚生が充実していて、産前産後の休暇もとりやすい。時間短縮勤務をしている人も多くいるので、女性には働きやすい環境です。
男女関係無く、平等に仕事ができま...続きを読む(全114文字)
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新しい人事制度で、将来的には年収が下がっていくことが明白であったため。また、度重なるリストラによって人を切るのが当たり前の環境になり、自分もこの会社で長く...続きを読む(全103文字)
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株価が微妙なため、社内の空気が微妙になっています。調子が良い時は働きやすい企業ですが、悪くなるとピリピリしているので、会社にいるのが嫌になります。最近は、...続きを読む(全103文字)
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個人の裁量である程度仕事が出来る。また、残業なども多くはあるが常識に範囲内。社内の意思も高いので働きやすい。が、自己責任なー面もあり、慣れるのに時間がかか...続きを読む(全162文字)
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色々と言われたり思われたりしていると思いますが、
研究性の高い新規事業への投資比率が高い気がしている。
利益のある既存事業への投資を、もう少し多くできない...続きを読む(全172文字)
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独身やディンクスの方が多く在籍されており、家族の話題は大変気をつかいました。家族手当が廃止された2004年に結婚し、そのタイミングで係長に昇進もしたので、...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については、規模のおおきな会社ということもあって充実していたといえると思います。関連施設の割引などもあるため、スケジュールに都合をつけて行楽に訪れ...続きを読む(全155文字)
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教育に関しては、セミナーなどで知識習得の機会は充実していたと思います。
ただし、業務の大半は派遣社員などに丸投げのため、実務での経験は乏しかったです。
ラ...続きを読む(全150文字)
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給与制度が変わり、大半の社員が大幅な年収ダウン。それに伴い、管理職というタイトルだけが付いた人が経験のない部署に異動になり、頓珍漢なアドバイスをして現場を...続きを読む(全199文字)
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入社理由はソニーのCSLという研究所で発表していたインタラクションデザインが非常に先進的で自分もそのような開発やデザインに関わりたいと思い入社しました。
...続きを読む(全168文字)
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自由闊達な職場を望んで転職しました。個人の裁量で自由に業務を行うことができる点では十分だと思います。ただその分、自ら動かない限り、スキルアップは難しいです...続きを読む(全183文字)
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大きな企業のため意思決定にはそれりの時間を要する。
プロジェクトが始まった時のそれぞれの裁量は大きく、
完了した時の達成感については非常に大きいものがある...続きを読む(全154文字)
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50歳代なると年齢で役職から外れ、残りの10年間ほどの会社人生をどう過ごすかが大変難しい企業になってしまった。
結果的に40歳くらいで課長になれないとその...続きを読む(全163文字)
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会社の方針で、ゲームやイメージセンサーに注力するとの方針で、この先メカエンジニアとしての活躍の場があるか?、魅力ある業務に就けるのかと疑問やジレンマを感じ...続きを読む(全167文字)
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ミラーレス市場に注力しており、交換レンズはもちろんセンサー開発が盛んに行われている。中でもセンサー性能は他社と一線を画しており優位性がある。
事業の採算性...続きを読む(全161文字)
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会社のイメージが良くいつも入社したいランキング上位のため、入社しました。入社後の印象は、議論になる時も、言った言わない等の低レベルの話、中小企業で良く見か...続きを読む(全199文字)
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そんなこんなで色々と大変だったけど辛いというか苦しいというかとにかく辞めたかった。そんな理由だとだめだのは分かってるけど、どうしてもやめたかったし、やって...続きを読む(全153文字)
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比較的自由に休暇をとれた
休みたい時にはだいたい休みをとれたので働きやすかった。しかし繁忙期はやはり忙しくなかなか有給を使えなかったりもする。
仕事が...続きを読む(全132文字)
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福利厚生はいいです。
やばり上場企業で名の知れたメーカーなので、これがなくて困るといものは一切ありません。有給の取得に関しては部署によるとしかいいようがな...続きを読む(全154文字)
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2014年4月から入社して、今までとても満足します。第一印象が良かった。説明会を参加した際、社内が明るくたのしそうな雰囲気を感じた。先輩社員の方々と出会っ...続きを読む(全167文字)
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役職定年制が導入され、50歳代の管理職は53歳までには役職をはく奪され、55歳までには事実上退職するしかないような人事制度になったため。役職がなくなると、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の会社に勤めている同期と比べると良いように感じる。大手というなかでも、高いほうだと感じる。あとは、残業をどれくらいするかでも変わってくるよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
知らない人はいない、世界中に進出している企業なのでやっている仕事は何であれ、社員であることを誇れます。特に海外での信用度は抜群。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署ごとにやりたい事をやれる体質にあること。
ソニーというブランドがあるので、世間体がいい。オフィスが綺麗で、福利厚生がしっかりしてる。
...続きを読む(全156文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。