この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職の募集が断続的に続いており、退職。会社として大手の再就職支援会社の手配をしてくれるので、そのサポートを受けながら転職活動を行うことが可能。
日頃...続きを読む(全191文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職の募集が断続的に続いており、退職。会社として大手の再就職支援会社の手配をしてくれるので、そのサポートを受けながら転職活動を行うことが可能。
日頃...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人員削減が加速し過ぎて、残った社員は日々退職者のフォローアップでモチベーションが下がり気味になってきている。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人の裁量でやれる範囲が広く、自分の器量でガンガンやりたい人には向いているが、
その分、責任がかかることとなる。また上司がカバ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
客観的に見て、電気同業他社とくらべると給与水準が当時は高かったと言える。会社業績と連動したボーナスにもよるが、基本的に不満はまったくなかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはり、大手だけあって福利厚生がいいです。ボーナスもでるし、残業代もしっかり出るので不満はないです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、家賃補助は会社から3キロ以内に済めば月3万円が支給sられます。新人教育に特に力をいれてあり、大企業の強みであると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修体制もしっかりしていて、先輩から仕事を教えてもらい、学びながら仕事をすることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
良く...続きを読む(全153文字)
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アイディアと情熱があれば、社内のどの部門どの役職の人にもアクセスできて、自分で新しい製品やサービスを立ち上げることができていた。一方で、実力主義というわけ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
全体額としては、大手上場企業のなかで、特筆すべき報酬ではないと思う。ただし、拘束される時間がさほど長くないこと、働きやすさゆえに受けるストレ...続きを読む(全152文字)
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広告・宣伝などを担当していましたが、思いの外海外の社員と一緒に行う仕事も多く、当初の想定以上に英語が必要な環境で、いい意味で背伸びさせられました。エンジニ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・自身裁量で仕事量を決められる。プライベートの時間がしっかりとれる。
・残業することも当然あるがきっちり残業代も支給される。
・当日の有...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
役職定年制度の導入が大きな理由のひとつ。統括部長職(あるいは統括課長)になれる見込みがない場合は思ったよりも早い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
服装がある程度自由で、社食も利用でき、部門の方々もとてもよくしてくださり、とても仕事がしやすい環境でした。私の所属していた部門では、女性の管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業ならではのダイナミックな動きがみられる
最先端のテクノロジーに触れる機会がありワクワク、ドキドキした感覚が味わえる
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】福利厚生がよい。
評価査定が明確である。
仕事の過程や結果に対し、きちんと評価して頂ける部署の為、自由にやりたいことができる環境が用意されて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
権限委譲が進んでいる。女性でも働きやすい。
クリエイティブに妥協を許さない風土は、他社よりもつよく、
報道されているような様子ばかりでは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】爽やかで語り口が滑らか。見栄えが良い。愛想が良い。英語が堪能。英語のスピーチには定評がある。
【気になること・改善した方がいい点】経営に対し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面白い商品の上働くことができます。
大学みたいな環境で、フツの服を着て、リラックスして仕事ができます。
同僚は頭が良くて、いろいろことを...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆる社販はありませんが、AV商品で20%引き、IT商品で5%引きのクーポンがもらえます。
毎年17,000円分のクーポンももらえます(...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業をよしとする文化があまりないように感じたことである。つまり、夜遅くまで残って働くことは稀であった。ただ、あくまで、部署や上司によるので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前スピード感をもって仕事ができるとイメージを持っていたがやはり大企業のため、それなりにスピード感はなく一から手順を踏んでの業務が多かった...続きを読む(全170文字)
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ソニー社長。銀行員の父の海外赴任に伴って、幼少期はアメリカ、カナダと日本を往復する生活をする。国際基督教大学卒業後、CBSソニーに入社。ゲーム機プレイステ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
繁忙期は月末です。もちろん繁忙期は残業も増えますが、事前に忙しい時期が分かるため予定がたてやすいです。
繁忙期以外はそれほど忙しくありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的には働きやすい環境は整っていたと言えるでしょう。やる気を持って前向きな同僚や上司も多かったので、自分のモチベーション次第で成果をどんど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。語学系や技術系など様々なコースを受講可能。また所属部署によっては、その部署独自の研修が用意されており、より専門的、実...続きを読む(全173文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。