この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性活用では、短時間勤務だけでなく、働きやすい環境整備も進める。育児休業中の在宅勤務に加え、小学校3年生までの子どもがいる社員を対象にした週1~2回の在宅...続きを読む(全263文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性活用では、短時間勤務だけでなく、働きやすい環境整備も進める。育児休業中の在宅勤務に加え、小学校3年生までの子どもがいる社員を対象にした週1~2回の在宅...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
2014年度の業績悪化による早期退職募集に応募して、定年までに5年を残して退職しました。早期退職制度の為、会社理由になった事と退職金が割増さ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自主的な計画で物事を進められる。環境的にも必要なものはすべてそろっている。
【気になること・改善した方がいい点】
消費者の感性に訴える...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新しい仕事に取り組むときに創造性を求められ、結果にこだわる社風のためやりがいを強く感じます。周りの人が皆できる方たちなので、緊張感をもって仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な社員が多くいる会社だと思います。
組織としてもフラットなので、とても仕事をやりやすい環境であると感じました。
SONYと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりとユニークな企画を考えて、しっかりとプレゼンをすると、やらせてもらえる文化がある。ただそのユニークネスのハードルは高い。ソニーらしさ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外から見た時、クリエイティブさ、華やかさを感じられる。仕事はいろいろとあり、やりがいを感じられる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく遣り甲斐はありますいつでも自分自身への挑戦になります。かならず自分自身のスキルアップにつなが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生施設がたくさんあること
育児休暇を受け入れる環境がある
水曜日にノー残業デーを設けている
有休はほとんど取りたいときに取得可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職を決心する過程においては、無理に引き止める事なく、後押しをしてくれる雰囲気が、人事、職場を通じてあったこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】実力次第ですぐに出世できる点 下でも自由に意見が言える点
【気になること・改善した方がいい点】
実力次第ではあるのだが、年齢が上になるほど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
規模が大きく世界的な視点で様々な情報に触れることができる。自分のやりたい事に対して手をあげれば受け入れてもらえる土壌がある。社内的な風通しも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
成長期のソニーのように、やれば成功できると勘違いしている人間ばかりで、いつかはダメになるだ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
他人に迷惑が掛からなければ、有給取得いつでも可能。また、家庭都合の場合は上長や周りの人が快くヘルプしてくれる。出社時間は9:30までとなって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業があることもしばしばありますが、チーム一員となってプロジェクトに望めている環境なので苦痛ではありません。むしろプロジェクトを達成した時の...続きを読む(全221文字)
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福利厚生は、会社契約のベネフィットプランで宿泊施設やジムなどが使えました。また、厚生年金の宿泊施設も利用でき、充実していたとおもいます。会社内での社内製品...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的やることやっていたら、休みもとれるし早く帰れたりする。結果出していたら、ねちねち言われることはない
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています
【気になること・改善した方がいい点】
単年度の損益が重視されるため、中長期、将来を見据えた研究開発が後手にま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外赴任ができれば現地のメンバーをマネージできるレベルの英語力が必ず身につ。自分の意見を論理的かつ熱く語ることができるようになる。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人の意見でもピックアップするに値するものであれば、審議にかけ、そのアイディアを採用してくれる社風があった。上司も”さん”づけで呼び、色々と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
融通がきく。
残業時間は月で平均50時間。と決して少なくはないですがプライベートの予定にあわせて週のなかで融通をきかせることができます。
...続きを読む(全157文字)
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あたりまえといえばあたりまえなのだが、大企業になる間に作られた制度が(うもれていたりもするが)多数あるため、使ってしまえばかなり良い内容。
ただし、営業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
温和でフランクな方で、距離を感じず、気軽に話しかけてくれ、役職ではなくさん付けで呼べる。たまにある社長の家での食事会にも若年層を積極的に誘っ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・開発した商品が目に見える形で世の中に出て、良くも悪くも必ず話題になる。
・人によって出来る・出来ないの差が激しい一方、出来る人は業界トッ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
名前が通っている分、仕事がしやすかったです。やはりネームバリューというのは仕事を進めるうえでとても大切だと感じました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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