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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6014件) 130ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6014

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
19年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1990年代~2000年代は、広報担当でした。30代から退職の40代までに女性係長をしていましたが、年収800万は、悪くない給与でした。ソニーでは、一部の...続きを読む(全235文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
39年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の頃から、海外の大使館や放送局との取引を40カ国以上、1件数億のビジネスを行っていましたが、最初から上司が部下を信頼し、担当になった職務は、その人...続きを読む(全332文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
39年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大賀さんが4代目の社長に就任しましたが、技術とグローバル化を通してソニーが発展していった時代を支えた安定した社長でした。80年代のソニーは海外展開など、伸...続きを読む(全208文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に快適で働きやすい職場。勤労時間の長さ、休みの多さ、子育てを経験している人の多さからもそれは感じる。しかし、景況感が悪化する中でそのいい雰囲気がどこま...続きを読む(全161文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな意味でかつてはチャンスは多い会社だった。
最近は早期退職する人が多く、役職定年もあるので人に冷たい会社に変身。
人材は豊富で優秀な人も多いが、...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の経営状況の中でも、プロセスの抜本的な改革に踏み出せない体質は変わらず、痛みの全社員でのシェアだけが、唯一、来年度実施を知らさせている対策です。決定へ...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月間フレックスタイム制で便利。 社内募集も制度化されており異動も比較的自由にトライできる。
自社製品購入に適用できるポイントが毎年支給される。社員食堂の...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さんざんニュースになっていますが、家電部門は厳しいです。リストラを行ったこともあり、優秀なエンジニアが他社に流れ、あまり魅力的な商品が作れなく、かなり厳し...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まわりの社員の方々は有能な方が多かったという印象です。また、クールというか、洗礼されている印象がありました。特に、技術系の人たちは、優秀で、スキル的にすば...続きを読む(全161文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人の意欲さえあれば、会社はそれに対し、積極的に支援し、またチャンスを与えてくれます。管理職の方も、多くのチャンスを与えてくれますし、サポートもしてくれま...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性、女性で区別のない会社がないと思います。上司からの評価も、男性、女性で区別はありません。よって、有能ならば、男女関係なく、出世することができます。また...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は非常に良く、モチベーショを産み出していこうという気概にあふれています。
一部事業のおかげで全体の業績が悪いように思われていますが、決してそ...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性ですが、同部署の同僚を見て感じた印象を書きます。
本当に差別、区別のない会社です。性別、性差とか関係なしに、有能な人間はどんどん育てて、役立てます。...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業継続計画についてたくさんのセミナー、OJTを受けました。
本当に専門家になれるんじゃないかなってくらい知識が身につき、
どうやらこの方面で一端の人...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がまったくないためこの程度はもらえる。これまでも給与減少してきたが、今後は一段と給与が減る見込み。
キャリアは、一度昇格するとほとんど落ちないと...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ人材育成を考えな会社なので、引き上げるパワーのある上司がたまたま気に入ってくれるかどうかで出世が決まる。また半年程度でよく組織が変わるので、管理職に興...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありますが、ほぼ独力でスキルアップするといった感じ。新人研修も手厚いとは言いがたい。新人の時から本人次第な社風。キャリア開発については、ここ数年続い...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化の影響もあると思いますが、繰り返されるリストラで、社員のモチベーションが低下してしまっています。そのため、全社員が上を見て仕事をするようになってき...続きを読む(全220文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の力量にかかっています。
子どもがいる女性や、介護が必要な家族がいるかたでも、充分バランスを取ることができます。
仕事とプライベートをきっちりして...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由闊達な社風は今でも生きており、発想の豊かさは変わっていません。
現在は、やることなすこと後手後手で悪くなっていますが、底力はまだまだあるため、トップ...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関しては比較的考えられて位rう。決算時期を除いて、深夜残業になるという事はあまりない。近年、意思決定をする人が多岐にわたってきている...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が極めて悪い時期だったので、魅力よりもマイナスの部分ばかりが強調されがちなソニーですが、エンジニア・研究といったところには面白い人がまだまだいます。
...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白い技術をもったエンジニア、たくさんのアイデアがあっても、それがモノになかなか結びつかない会社になってしまったため営業はタダの営業という感じでした。
...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーブランドのパワーがおちて、赤字の決算があいかわらず続いていても、そこは日本の旧態依然とした大企業の福利厚生は守られており、そういう意味では安心してよ...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8億円の社長であるにもかかわらず、社内外での信用は既に皆無になっており、なにがしたい会社なのかが不透明なままタテワリで個人個人が悪い意味でフリーに動き回っ...続きを読む(全163文字)

6,014件中3,226〜3,250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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