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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6016件) 197ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6016

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30歳、40歳等の節目の年齢や、管理職になった時に一定の研修があり、スキルアップや他部署との交流の機会が設けられているのは良いことだと思っている。また、自...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やいがいとしては、やはり手がけている商品がすぐに世の中で出ていくことだと思う。ただし、商品の量産というのは本当に大変で、安い原価で品質を一定に保つことにほ...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由闊達な社風だと聞いていたが、特に最近は経費削減、低コスト化が最大の目標となっており、自由な商品開発ができる環境はなくなっていると言って良いと思う。
...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年前は、磁気記録、小型化等について他社と差別化が可能であったが、デジタル化が一気に進んだことにより、大して技術力が無い会社でも同等の商品が生産できるよ...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後に育児休暇が20日間発生し、男性でも比較的取りやすい環境にある。
有給休暇は年24日発生するが、なかなか取れない実情を踏まえフレックス休暇制度が設...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は独身なら独身寮が安価に使えるが、結婚後は一切補助は無し。但し、転勤者には厚い手当がある(これからはどうなるか分からないが。。。)
出産育児支援...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業でしたので、給与、賞与について遅配、遅延に対する不安は感じませんでした。電機メーカーの範疇ではいい方だったように思いました。でも大手金融、商社、広告...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからそう年数が経ってない時期でも、ある程度大事な仕事を任されました。管理するというよりは任せてみるというやり方でした。社風というより当時の上司個人...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は海外営業に所属し、数年間海外赴任も経験させていただきました。若いうちから海外販社でのマネジメント経験など、普通の社員では経験できないような多彩なポジシ...続きを読む(全211文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすい会社です。育児休職はほぼ100パーセントの人が取得。ダイバーシティ開発部があり、女性活用推進の部署もあります。男女差別はほとんどありません...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織が大きく、業務が細分化されているので、一人ひとりのスキル向上はしにくい環境です。組織変更が多いので、スキルをじっくり高める時間がない傾向があります。た...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に堅実な企業である。また挑戦的な面もあり、上層部に入りたい人にとってはとてもやりがいがある会社と思われる。ゲームや家電製品は現在非常に数多くの商品を生...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は、多い。10時過ぎまで残っているのも一般的。
休暇は比較的とりやすく、年度で個人別休暇を設定し1週間程度つなげてとることが奨励されている。
福...続きを読む(全163文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースは年棒制、これにボーナスが付くが業績連動で、利益連動なため、部署による有利不利があるが、現在は業績が総じて良くないので、以前に比べかなり低い。
た...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の自由闊達さが薄らいできている。
現在にメーカとしては高い給料レベルを維持するのはかなり大変だと思う。
リストラで若返りを目論んでいるので、若い方な...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションは非常に頻繁に開催されており、他の職種を気軽に経験することが可能です。その分、一つの仕事を深く極めたい………という方にはおすすめできな...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英会話学校に無料で通うことができました。そのため、一年で英語がペラペラになりました。会社には本当に感謝しています。ありがとうございます。これからもずっとこ...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上から言われたことをするだけであったので、私にはやりがいが感じられなかった。言われたことを淡々とこなす人であれば、向いているでしょう。人間関係、待遇などは...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的風通しの良い環境にあった。
自分から率先して動けばそれなりに波及効果の大きい仕事を行うことができる。
組織としては膠着している感は否めず全体を見...続きを読む(全168文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、管理職に対して自分の意見を言いやすい環境で風通しは良い方だと感じるが、部署によっては、上司の発言に振り回され、物事が二転三転し、最終的には自分た...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集中と選択で早期退職を余儀なくされている状況。社内で配置転換しようにも全体的に業績は良くないので、そのような余裕は無い状況である。従って、自動的に外で探さ...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーのグループ会社に常駐していましたが、典型的な日系企業体質というイメージを受けました。あくまでも、その後外資系企業に勤務し続けている自分から見ての「日...続きを読む(全353文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に対しても職位をつけて呼ぶよりもさんづけで呼ぶことが多く余り堅苦しい雰囲気は昔から無いところが良い点、満足している点です。
働くうえで、魅力を感じ...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい会社だけあって福利厚生が充実している。住宅補助、退職金制度などがある。残業手当もしっかり、支給される。休みも多いので、家族サービスや、趣味の時間が持...続きを読む(全161文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学4年の秋(1977)、学校推薦など一切無かった私は、まずはどこかの大学のホールを借りて行われていた会社説明会にでかけた。ものすごい人数。とりあえず登録...続きを読む(全292文字)

6,016件中4,901〜4,925件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。