この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30歳、40歳等の節目の年齢や、管理職になった時に一定の研修があり、スキルアップや他部署との交流の機会が設けられているのは良いことだと思っている。また、自...続きを読む(全174文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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30歳、40歳等の節目の年齢や、管理職になった時に一定の研修があり、スキルアップや他部署との交流の機会が設けられているのは良いことだと思っている。また、自...続きを読む(全174文字)
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やいがいとしては、やはり手がけている商品がすぐに世の中で出ていくことだと思う。ただし、商品の量産というのは本当に大変で、安い原価で品質を一定に保つことにほ...続きを読む(全155文字)
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自由闊達な社風だと聞いていたが、特に最近は経費削減、低コスト化が最大の目標となっており、自由な商品開発ができる環境はなくなっていると言って良いと思う。
...続きを読む(全169文字)
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10年前は、磁気記録、小型化等について他社と差別化が可能であったが、デジタル化が一気に進んだことにより、大して技術力が無い会社でも同等の商品が生産できるよ...続きを読む(全156文字)
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出産後に育児休暇が20日間発生し、男性でも比較的取りやすい環境にある。
有給休暇は年24日発生するが、なかなか取れない実情を踏まえフレックス休暇制度が設...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は独身なら独身寮が安価に使えるが、結婚後は一切補助は無し。但し、転勤者には厚い手当がある(これからはどうなるか分からないが。。。)
出産育児支援...続きを読む(全165文字)
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大企業でしたので、給与、賞与について遅配、遅延に対する不安は感じませんでした。電機メーカーの範疇ではいい方だったように思いました。でも大手金融、商社、広告...続きを読む(全154文字)
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入社してからそう年数が経ってない時期でも、ある程度大事な仕事を任されました。管理するというよりは任せてみるというやり方でした。社風というより当時の上司個人...続きを読む(全174文字)
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私は海外営業に所属し、数年間海外赴任も経験させていただきました。若いうちから海外販社でのマネジメント経験など、普通の社員では経験できないような多彩なポジシ...続きを読む(全211文字)
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女性は働きやすい会社です。育児休職はほぼ100パーセントの人が取得。ダイバーシティ開発部があり、女性活用推進の部署もあります。男女差別はほとんどありません...続きを読む(全165文字)
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組織が大きく、業務が細分化されているので、一人ひとりのスキル向上はしにくい環境です。組織変更が多いので、スキルをじっくり高める時間がない傾向があります。た...続きを読む(全152文字)
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非常に堅実な企業である。また挑戦的な面もあり、上層部に入りたい人にとってはとてもやりがいがある会社と思われる。ゲームや家電製品は現在非常に数多くの商品を生...続きを読む(全150文字)
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残業時間は、多い。10時過ぎまで残っているのも一般的。
休暇は比較的とりやすく、年度で個人別休暇を設定し1週間程度つなげてとることが奨励されている。
福...続きを読む(全163文字)
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ベースは年棒制、これにボーナスが付くが業績連動で、利益連動なため、部署による有利不利があるが、現在は業績が総じて良くないので、以前に比べかなり低い。
た...続きを読む(全159文字)
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昔の自由闊達さが薄らいできている。
現在にメーカとしては高い給料レベルを維持するのはかなり大変だと思う。
リストラで若返りを目論んでいるので、若い方な...続きを読む(全166文字)
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ジョブローテーションは非常に頻繁に開催されており、他の職種を気軽に経験することが可能です。その分、一つの仕事を深く極めたい………という方にはおすすめできな...続きを読む(全151文字)
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英会話学校に無料で通うことができました。そのため、一年で英語がペラペラになりました。会社には本当に感謝しています。ありがとうございます。これからもずっとこ...続きを読む(全150文字)
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上から言われたことをするだけであったので、私にはやりがいが感じられなかった。言われたことを淡々とこなす人であれば、向いているでしょう。人間関係、待遇などは...続きを読む(全151文字)
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比較的風通しの良い環境にあった。
自分から率先して動けばそれなりに波及効果の大きい仕事を行うことができる。
組織としては膠着している感は否めず全体を見...続きを読む(全168文字)
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基本的に、管理職に対して自分の意見を言いやすい環境で風通しは良い方だと感じるが、部署によっては、上司の発言に振り回され、物事が二転三転し、最終的には自分た...続きを読む(全150文字)
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集中と選択で早期退職を余儀なくされている状況。社内で配置転換しようにも全体的に業績は良くないので、そのような余裕は無い状況である。従って、自動的に外で探さ...続きを読む(全157文字)
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ソニーのグループ会社に常駐していましたが、典型的な日系企業体質というイメージを受けました。あくまでも、その後外資系企業に勤務し続けている自分から見ての「日...続きを読む(全353文字)
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管理職に対しても職位をつけて呼ぶよりもさんづけで呼ぶことが多く余り堅苦しい雰囲気は昔から無いところが良い点、満足している点です。
働くうえで、魅力を感じ...続きを読む(全174文字)
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大きい会社だけあって福利厚生が充実している。住宅補助、退職金制度などがある。残業手当もしっかり、支給される。休みも多いので、家族サービスや、趣味の時間が持...続きを読む(全161文字)
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大学4年の秋(1977)、学校推薦など一切無かった私は、まずはどこかの大学のホールを借りて行われていた会社説明会にでかけた。ものすごい人数。とりあえず登録...続きを読む(全292文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。