電通グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全268件） 6ページ目

【良い点】
女性の正社員は極めて少ないが、優秀な女性社員は全社的に貴重な戦力として厚遇していた。クライアントや扱う商品に女性向けのものが多いため、そのよう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員ゆえ、正社員になりたければ契約期間に産休は取りにくいので、女性としては覚悟と様々な妥協をして働く必要があると思う。働きやすさで言えば、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生理休暇があり、実際に使っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
断然男性社会です。男尊女卑の会社です。管理職はほぼ男性し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員雇用でも仕事ができる人間にはどんどん任せてもらえる。
裁量権があり、能動的に仕事ができる人にはやりがいもあると思う。
自分が携わった仕...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プロパーの社員ではないのでちょっと事情が違うかもしれませんが、とても働きやすかったと思います。男性は基本的に女性に甘いです 特におじさんが…...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性の管理職はだんだんと増えていると思います。営業職の契約社員で入社しましたが、女性の契約社員もかなりの数がいました。また、事務系の派遣社員で...続きを読む(全310文字)

【良い点】
所属する局によっての当たり外れが大きいと思います。わたしが配属となった部署はクリエイティブだったのですが、社内でも1、2を争うほどの働きやすい...続きを読む(全368文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかりしており、復帰してからも時短勤務できるので、同じ部の人やプロジェクトチームの協力があれば働きやすい環境だと思う。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
局によって風土がまったく違うが、非正社員でも産休を取りやすい局もある。復帰後のフォロー体制もあり、女性が働きやすい。時短制度や時差出勤制度も利...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務は事務として認知されていて、大切に扱われる。何か不満や無理はないか、声掛けをしてくれる文化があり、相談をすれば親身に応えてくれる。なにせ人...続きを読む(全270文字)

【良い点】
男女の区別はない。いい提案や企画が立てられれば問題ないと思う。ただ、クライアントの雰囲気や扱う商材によっては、男性向きなものや女性向きなものが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあると思います。いくら忙しいとはいえ、しっかり産休育休は取得できます。また男尊女卑のような劣悪な文化もなく、本当に仕事ができ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に社員の皆さんはアシスタントを大切にしていたと思います。業務もある程度任せていただき、クライアントへの同行もさせていただきました。わから...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休や育休もきちんと、ちゃんと、とらせていただけます。とっている女の人もいらっしゃいました。ただ、管理系なら昇格もない話ではないけれども、現...続きを読む(全214文字)

【良い点】
広告代理店という業種柄、やはり女性ても夜遅くまで残って仕事をしている方が多かったように思います。ですがこれはどこの広告代理店にも言えることだと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員は、正社員や契約とは完全に分けて扱われる。女性として扱ってもらえて、楽な仕事が良いなら理想的な職場だと思う。「派遣」という人種として扱...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女隔てなく平等に働いている。仕事をガツガツやりたい方、思い切り仕事をしたい人には向いている会社だと思います。社風は体育会系ではあるが、ゆるい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大きい会社だけあり、マニュアルも備えられていたため働きやすかったです。福利厚生もしっかりしており、上司も人柄が良く、助けられました。
キャリア...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事は男女問わず、平等にできる人にどんどん任されますので、キャリアウーマンで一生独身でもかまわないと考える人には問題ない会社です。ただし、強さ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性でもスキルと自信があれば変わらず評価してもらえる環境です。ただ、管理職はやはり男性の方が多いような気もしました。御局や派閥など一般的な企...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事のやりがいに関しては男女の区別がなく働きやすいと思います。また生理休暇や産休・育休などもあり、女性の就業を配慮した福利厚生は十分そろってい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正社員の女性はやはり優秀な方ばかりで、会社としても出産後の活躍を大いに期待しているようだった。産休育休をとって復帰されている人も多く、配慮もさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業局の営業は、全体的な割合として男性が多いですが、女性でも気持ちさえあれば、働くことは可能かと思います。実際に、女性が活躍している場面もあり...続きを読む(全145文字)

制度だけがあっても利用者がいないようでは、絵に描いたもちと変わらず意味がありません。育休はもちろん介護のための休暇などそういう制度を誰もが申請すれば普通に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善した方がいい点】
残業が多すぎる。
身体を酷使する。
子育てとの両立は無理だと思う。
男性ならいいかもしれないが、女性で夜中...続きを読む(全168文字)