【価値観が光る堅実面接】【23卒】住信ＳＢＩネット銀行の総合職の3次面接詳細 体験記No.40075（非公開/非公開）（2023/2/3公開）

接続して待機

十分な企業研究をしていたこと、自分の価値観や考え方が一貫していてぶれていないことが評価されたと感じました。

少し厳かな雰囲気でした。堅めな雰囲気のする担当者だと思いました。時間も限られており淡々と進みました。

なし

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現在の就職活動軸に至るまでのエピソード

○○の学生団体で代表を務め、行事への参加率を向上させたことです。飲食を扱う団体のため、コロナ禍の影響を強く受け活動が滞りました。コロナ禍が明けるまで無期限休止の声もあがりましたが、○○の団体であってもオンラインで何かしらの活動はできるはずだと考え、代表に立候補しました。前例がないため団体の運営方法や行事の企画を１から考えることとなりましたが、初めましてのメンバーと顔を合わせられない中で進めていくのは苦労しました。非対面でも団体への帰属意識を高めるために全員に役割分担をしたり、メンバー一人ひとりに意見を求めたりするなど、なにより相手と向き合うことを大切にしました。行事の企画に際してもヒアリングを行いメンバーのニーズを反映しました。

何の事業に興味があるか

ネオバンク事業に興味があることを伝えました。それ以降は深掘りをされました。特にどの会社との提携に興味があるか尋ねられ、〇〇に興味があると答えました。主要３社のうち△△と答える学生が多いが、よく研究できているとのお褒めの言葉をいただけました。会社のスタンスや主要サービスに関しての研究が生きました。企業の方向性に沿うかどうかが一貫して重要視されているので、企業研究は十分に対策して、自分の考えも交えなぜその答えに行き着くのか、なぜそれに興味をもっているのかの説明をするときに会社の価値観からずれないような回答をこころがけると良いと思いました。
逆質問でネオバンク事業に新入社員が配属される割合を尋ねましたが、三分の二との回答を得ました。