【情報収集を欠かさず、素直な考えを】【23卒】住信ＳＢＩネット銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.40075（非公開/非公開）（2023/2/3公開）

接続して待機

最後までニュースや広報をチェックし、情報収集は欠かさないようにした。偽らずに素直な考え方を伝えたほうが双方にとって良い。

社長面接だけあって緊張感ただよう面接でした。端的な設問を淡々と尋ねられ、とにかく学生の価値観を確認されました。

なし

なし

ジョブ型とメンバーシップ型どちらの働き方がよいか

正直に、まだ検討がつかない旨を述べました。一つの道を究めるジョブ型、幅広い知識を掛け合わせるメンバーシップ型それぞれに魅力があり、まず実際に仕事していくなかで自分にあう働き方をみつけたいと伝えました。これに対し、この会社ではジョブ型とメンバーシップ型どちらの働き方の社員もいるとの回答を得ました。
また、１０年後のキャリアプランについても尋ねられました。希望する部署や挑戦したい業務などこれまで伝えてきたことと合わせ、この会社の多様なバックグラウンドをもつ人たちと働けるという特徴から人事の職に挑戦してみたい旨を伝え、人は会社の財産であるから、人の価値を最大化して会社そのものを良くしたいということを伝えました。

以降は逆質問をしました

現状の会社の課題に尋ねました。これに対し、会社の求める人材がたりないとの回答を得ました。人が２倍いたらやりたいことが１０倍できる、人を集めればさらに求める人材が集まってくる、そのために環境づくりと広報が急務だとおっしゃっていました。やはりこの会社は人材を重視しており、またなによりその全員が同じ方向を向いて仕事をしていくことを大切にしているので、自分の考え方や価値観と会社・事業の方向性がずれていないか、本当に自分のやりたいことはできるのか、就職活動軸や理想の実現はこの会社でかなうのか十分な検討が大切だと思います。そのためにも企業研究や同業他社との比較、ニュースや広告など幅広い情報の収集が重要です。