2023卒の明治大学の先輩がキリンビジネスシステムシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キリンビジネスシステム株式会社のレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考だけ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室した後自己紹介し面接、最後に逆質問して終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機をしっかり言えたこと。なぜキリンなのかを明確にできていたことが評価されたと思います。またチームで行ったことやその際の役割をかなり深掘りされたのでその点は準備しておくべきです。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で行われる面接でした。穏やかな口調で頷きながら聞いてくれたので、緊張せず話すことができました。人柄をよく見られていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer、キリンホールディングスのHP
1次面接で聞かれた質問と回答
様々な人と関わる中で大切にしていること、その中で特にオンラインで工夫したこと
相手が話す言葉だけでなく、その背後にある価値観や思いまで汲み取り接するようにしています。所属していた〇〇団体や〇〇サークルではチームで行動することが多かったですが、話し合いなど皆で決めたり協力する際にはぶつかることが多かったです。その際ただ話を聞くだけでなく、なぜそう思うのか価値観の部分をヒアリングするよう心がけたりしました。様々な人がいる場では様々な意見があって当たり前なので、 決して否定しないようにしています。また、オンラインの状況下では特に相手の顔が見れずコミニュケーションを取ることが難しいので、文面だけの交流でも近況を聞くようにしたり、zoomではアイスブレイクの時間を多めに取るようにしました。
チームの中でのあなたの役割
私は外部の方との交渉という、営業のような役割を多く担っていました。所属していた○○団体で様々なイベントの企画に携わりましたが、メールやメッセンジャーで先方とやり取りする、チーム内における窓口役を引き受けることが多かったです。元々相手のニーズを汲み取ることが出来る強みがあるため、強みを活かして交渉し、お互いに利益のある案を出したりすることでチームに貢献しました。
面接官:その時に大変だったことは?
→特にお互いの譲れない部分をどう擦り合わせるかが大変でした。相手のニーズや価値観を把握出来ても、私たちにも譲れない部分があったので、その点はお互いが妥協しない案を出せるようしっかりとヒアリングしていました。
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キリンビジネスシステムの 会社情報
| 会社名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンビジネスシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石川雅子 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6837-7005 |
| URL | https://www.kirinbs.co.jp/ |
