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株式会社日立システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全90件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日立システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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90件中26〜50件表示

株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】穏やかな雰囲気であることが理由だった。大手の子会社ということで福利厚生も問題ない。教育制度も整っている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立ブランドがあるので、営業してもお客さんが話を聞いてくれるので、提案しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ゆえに風通し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー系のSierなので安定感があると考えたため。これについては、入社後も期待通りだったと感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い続きを読む(全45文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】大きな案件を経験出来る事。グループ内の他社と協力して進める事業もあり、国直属のプロジェクトに携わる機会もある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良く、忙しい中でも働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前任者は既に退職済みで、引き継ぎが上手くいってお...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由の一つは面接担当の人柄の良さだった。入社してからも関わった社員の人柄の良さは一定レベルあった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるメーカー系IT企業の中では最も大きい企業であるため、様々な経験ができると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】研修にてグループ作業(入社意思がなかったので、詳細な内容は聞いていません)でシステム開発をするとのことでした。実践に近いので、興味ある人...続きを読む(全280文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には教育の充実に惹かれて入社した。実際教育は充実している。場合によっては約2年間の新人研修がある。また、5年目までは若年層教育が存在し...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立というブランドと大手という理由で安心して働けるのではないかと入社しました。実際に福利厚生やコンプライアンスが徹底されており非常に優良企業...続きを読む(全296文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムに関して設計開発、保守、運用と、様々な業種があり、業界も様々な業界に携われる事が魅力的に感じた。また、システムの規模も小規模から誰で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】入社の理由は、システムエンジニアとして経験を積むことができる点と選考の際の面接官など、人柄に魅力を感じたからだそうです。経験においては、...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きく、様々な業種に携わる機会がある。チャレンジしようと思えばかなり大規模の案件にも関わることができる。社内の教育制度も充実して...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はよいと思う。困ったことやトラブルが起きた場合には、上司や仲間がフォローする慣例?雰囲気?がある。現場は人手不足ではあるものの、トラ...続きを読む(全259文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業のため、安心して働けると考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業があるがための、動きが遅いと感じることもあるが、それは...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している。また有給取得のハードルが低い。(部署によるが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の風習や習慣をそのまま...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業であるため、抱えている仕事と顧客がしっかりしている。仕事をする上で売り上げ等の心配はない。部署異動も少ないので、一つの業務について...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系コンピューターメーカーからの転職だったため、朝礼があったり、社員に対しての面倒見の良さや、ダメな社員に対してのアドバイスなど純和風とい...続きを読む(全304文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはない。休みは取りづらいし忙しい時もあるけど
    波があって、定時で帰れる時もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試...続きを読む(全280文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    得にはないです。入社後は研修を一応しましたが大した知識も蓄積されず、即実践という形でした。ただ、先輩のフォローは比較的充実していましたが。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術教育に関してはしっかりしており、他社の社員から比べると技術レベルは高い。配属先の顧客等の傾向により得意、不得意分野が出てしまうのが少々難...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は期待値通り良かった。
    寮は月1万円ほどで2年ほど住み、貯金がだいぶ出来た。
    また結婚後も住宅手当が最大で6万円ちょいもらえるので、...続きを読む(全219文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニア職でも営業的な折衝業務や提案業務は多く求められる。黙々と仕事をする技術屋になりたい人は注意すべ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立ブランドという知名度があり、人材を大切にしてくれそうなイメージから、入社しました。
    人材をしっかりと育てようという会社の意識は比較的高い...続きを読む(全193文字)

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    90件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
    仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
    【...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
    業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立システムズでの仕事のやりがいは、第一に「社会インフラを支える責任感と貢献度」にあります。日立グループの中核を担うSIerとして、金融、公...続きを読む(全486文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お客様の課題解決や社会インフラを支えるシステム構築に関われること、幅広い業界のプロジェクトに携われる点が魅力。続きを読む(全61文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が120〜140日近くあり、有給やリフレッシュ休暇を取りやすく、在宅・フレックス制度が充実しているなど、プライベートと仕事の両立がし...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立システムズ
    フリガナ ヒタチシステムズ
    設立日 1962年10月
    資本金 191億6210万円
    従業員数 9,838人
    売上高 4569億1500万円
    決算月 3月
    代表者 柴原節男
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
    電話番号 03-5435-7777
    URL https://www.hitachi-systems.com/.html
    NOKIZAL ID: 1458379

    日立システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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