【未熟さを超えて挑戦する勇気】【23卒】 ジョンソン・エンド・ジョンソン 事務系総合職の内定ES(エントリーシート) No.83545（非公開/女性）（2022/6/14公開）

大手映像授業塾の教材制作のアルバイトで労働環境の変化に対応しながらチームを目標へと導いた経験です。具体的には、生徒が演習で使用する解答用紙を制作するチームのリーダーとして約90人の作業者を指導・管理しました。この業務は私の代から完全オンライン化し、研修制度や作業者との意思疎通方法の見直しが必要となりました。そこで私は従来のやり方を改め、オンライン研修の導入やマニュアル拡充、スプレッドシートでの進捗管理の徹底などを通して、作業の質維持や効率化に取り組みました。また、作業者の勤務意欲維持のため、オンライン上で定期的な呼びかけやフィードバックを行いました。そのように臨機応変に対応しながら業務を進めた結果、環境制約の中でも量質ともに十分な水準で作成作業を完了できました。この経験から、既存のやり方に拘らずに現状に合わせて変革することで、業務の効率化など進化をしつつ成果を上げられることを学びました。 続きを読む

大学2年生の春にアメリカへ語学留学をした際に、自身の未熟さを痛感したことです。私は昔から英語学習には自信があり、現地でもクラス分けテストの結果10段階中1番上のクラスに配属されました。しかし満を持して挑んだ初回授業では、優秀で積極的な各国の留学生に圧倒されて一度も自発的な発言ができませんでした。私は圧倒的な経験値の差と、実践的なスピーキングに自信を持てない未熟さを実感し、挫折を味わいました。しかし、このままでは現地まで来た意味がないと思い、目標として１）授業中に最低５回発言２）帰国後も交流できる外国人の友達作り、を設定しました。その後は実践あるのみでした。授業中は周りに負けじと積極的に思ったことを口に出すよう心掛けました。さらに、休日や放課後はイベントに進んで参加し様々な国の学生と交流しました。最終的には上記の目標を達成し、失敗を恐れずに挑戦する勇気や、主体的に行動する大切さを学びました。 続きを読む

米国発祥の世界最大級のヘルスケアカンパニーで、特にバンドエイドやコンタクトレンズなど一般消費者向け製品で有名なイメージがあります。社会的影響力が大きく、社会の需要の変化に対応しながら次々と革新的な製品を生み出して成長を続けつつ、医療を通して人類の健康に貢献しています。また、「Our Credo」の理念に基づいて古くから多様性を尊重し、顧客のみならず社員も大切にする先進的で魅力的な企業だと思います。 続きを読む