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【主体性と協働性で価値を創出】【23卒】 クラレ 事務系職種の内定ES(エントリーシート) No.83613(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

株式会社クラレの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月14日

23卒 本選考ES

事務系職種
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがクラレで働きたいと考える理由を記入してください。300文字以下

A.
志望する理由は2点あります。 1点目は事業への共感です。インターンシップ等を通して、素材という中流の商材を扱う面白さと、貴社のユニークな高付加価値製品に魅力を感じました。「独自の素材で社会を豊かにできる点」に大きな可能性を感じております。 2点目は社風のマッチングです。貴社を知る中で、個性豊かな社員の方々がお互いに尊重し合う関係性に魅力を感じました。何より、就職活動を通して社員の方が真っ直ぐに自身と向き合ってくださり、一番お互いの理解を深められた会社だと感じております。その上で、風通しの良い社風や働き方が自身に合っていると感じました。 以上の理由から、今後は社員として貴社の事業発展に貢献したいです。 続きを読む

Q.
クラレでは、「主体性」「チャレンジ精神」「協働性」を大切にしています。 3つから少なくとも1つを選び、選んだ力についてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを、具体的に記入してください。800文字

A.
主体性と協働性 主体性は、「当事者意識を持って課題や目標に向けて働きかける力」、協働性は、「相手目線を大切に、働きやすい雰囲気作りをする力」と解釈します。 私はそれらの力を生かして、大手映像授業塾の教材制作アルバイトで、リーダーとして解答用紙の質を向上させました。私は約半年間、「生徒が過去問演習で使用する解答用紙」の制作チームにおいて、学生アルバイト約90人を束ねる立場を務めました。リーダーを任されたからには、自身の作業者時代の経験を生かしつつ、業務を適切な精度でやり切ろうと思いました。 そこで、まず私は受験生の頃の経験から、適切な解答欄の大きさ・配置の受験生に寄り添った解答用紙を届けたいと考えました。しかし現状は使いづらい解答用紙も混ざっており、品質が不安定でした。その原因は「業務オンライン化に伴う一部作業者の意識の低下」だと考え、次の2つの策を講じました。 1点目は、意識共有の徹底です。「生徒の演習環境が第一である」という塾の教材制作のポリシーを、新設したオンライン研修で作業者に向けて共有しました。また、作業者と日々のやり取りやフィードバックをする上では、丁寧かつ迅速な対応を取るよう心がけることで、作業者のモチベーション低下を防ぎました。 2点目は、進捗管理方法の見直しです。進捗管理のために使用していたスプレッドシートの構造を分かりやすく改良しました。その中で、他者による検証回数を2回から3回に増やすことで、全体の品質統一の効果を狙いました。 その結果、修正で差し戻される件数が従来の1/3程度に減少しました。また、本来の目標である「解答用紙の質向上」に加えて、作業者の意識が向上したことによる全体の作業効率向上の効果もありました。この経験から、様々な立場の人のことを考え効果的に働きかける大切さを学びました。 貴社で働く上でも、このような主体性と協働性を生かして、社内の多様な立場の方と協働したいです。 続きを読む

Q.
クラレは「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなた自身の'他人とちがう価値'について、自由に記入してください。300文字以下

A.
「組織における柔軟な調整力」という価値です。 私は、小学校3年生での引越しや、中学受験などで大きな環境変化を経験しました。その度に、新たな組織の中での自身の立ち位置を模索して人間関係の構築に取り組んだ過去があります。それらの経験を通して、自身は「どんな相手・集団でも馴染めるような協調性・状況把握能力」を身につけたと感じております。また、現在はオーケストラの活動を通して、自分1人の行動だけでは大きな集団内ではほとんど無意味であり、全体への影響や効果を考えて初めてシナジーを生むことを実感しています。 このように、私は自身の主体性を組織の調整・発展に向けて活かすことで、全体としての価値創出に貢献します。 続きを読む

Q.
クラレのご希望部署で働きたいと思う理由を、その部署で働く中で実現したいことも交えて、教えてください。400文字以下

A.
事業を俯瞰する立場から、会計データを元に貴社の発展に貢献したいからです。 私は簿記の勉強をきっかけに、事業の流れや経営状況を可視化できる会計の面白さを知りました。現在はゼミで、管理会計や経営組織論など経営について幅広く学んでいます。その中で、経営に近い視点から事業全体を数字で把握し、専門性を磨くことのできる経理職の働き方に魅力を感じました。また、全社を支えるコーポレートスタッフとして働く上では、事業や組織への共感が何より大事であると考えております。そのことから、事業や社風に対して大きな魅力を感じる貴社の経理職を志望いたします。 経理職としてまずは工場経理などを経験し、数字の動きと事業の流れの関係を掴みたいです。その中で勉強しながら現場視点を養い、貴社事業の円滑な運営に貢献したいです。そして将来的には経理で培った数字の専門知識を生かして、企画管理や財務戦略といった経営に近い立場から支えたいです。 続きを読む

Q.
希望される部署で働く上で、活かせると思うご自身の強みやご経験があれば教えてください。 その際、どのように仕事に役立てられると思うのか、具体的に記述してください。300文字以下

A.
活かせる強みは2点あります。 1点目は、コツコツ努力できる真面目さです。私は日々目標を設定し達成したときにやりがいを感じることから、受験や資格勉強、さらには趣味のクラリネット練習において、基礎を大事にしつつ努力を積み重ねてきました。貴社入社に向けて、そして入社後も経理として必要な専門知識や知見獲得のために自己研鑽に励みます。 2点目は、組織における調整力です。経理職として働く上では専門知識に加えて、関係会社や他事業部、経営層との円滑なコミュニケーションが必須かと存じます。その際「自身の価値」である調整力を生かし、社内の各部門に対する会計に関する説明や報告を柔軟に行い、スムーズな事業運営を支えます。 続きを読む
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通過

Q.
当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月14日

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クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 12,142人
売上高 8268億9500万円
決算月 12月
代表者 川原 仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 42.0歳
平均給与 802万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

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