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ジオリーブグループ株式会社(旧:ジューテックホールディングス株式会社) 報酬UP

【未知の商社で学ぶ】【22卒】ジオリーブグループの夏インターン体験記(文系/総合職)No.14937(中京大学/女性)(2021/5/21公開)

ジオリーブグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ジオリーブグループのレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

建物や住宅に関わる仕事に就きたいと思っていた中で、不動産業界はどうしてもハードというイメージがあった。そのため、他の角度から関わることのできる業界を探している中で住宅の専門商社にたどり着き、興味を持ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかったので、特になかった。ホームページを熟読して、事業内容を把握し、質問の内容を考えておいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はなかったので、特になかった。また、開催日数も多かった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
ウィンクあいち
参加人数
15人
参加学生の大学
東海圏の学生が多い。先着順で参加できるので学歴は関係ないと思う。
参加学生の特徴
夏だったので業界を決めていない人が多い。中には、宅建を持っているからという人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ルート営業

インターンの具体的な流れ・手順

業界の説明、ジューテックの説明、グループワークの説明、実践、質疑応答

このインターンで学べた業務内容

ルート営業の難しさ

テーマ・課題

1dayインターンシップ

1日目にやったこと

午前中:業界の説明、ジューテックの説明、グループワークの説明と人事の方が一方的に話してくださる。グループワークの実践前半部分
午後:グループワークの後半、結果発表、質疑応答

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

商社は、メーカーとは違いいろいろな商品を持っているので、商品の知識や相手が商社をわざわざ介して注文するので、人間力が特に大切で長期的に信頼関係を築いていかなければいけないことが印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでは5人で4社を担当し営業を行っていた。4回のタームに分かれ売り上げ額を発表していたが、はじめは本当にうまくいかず時間だけが過ぎていったのは、とても大変だった。また、注文をもらっても見積書の作成に苦労したりと細かいことに気が配っていなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1.2名がとても主体的に進めていたので、他の学生は目立っていなかった。主体性の足りなさを学んだ。

インターンシップで学んだこと

商社は、メーカーとは違いいろいろな商品を持っているので、商品の知識や相手が商社をわざわざ介して注文するので、人間力が特に大切で長期的に信頼関係を築いていかなければいけないことが印象に残っている。また、グループワークでは周りの様子をもっと見なくてはならないと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

知識ではなく、コミュニケーション力がとても大切だと思った。そのため、日ごろから年代の違う人と絡むことが必要だと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ルート営業なので、同じ会社の方と長期間接することや、注文を受けたら見積書を作成して提案することなど、実際に近い段取りで体験することができたから。一方で、知識がないのでお客様が困っていることを一緒に解決するというようなことはできなかったのは心残りだった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ルート営業では、同じ人と信頼関係を築くそういった仕事で私は新規営業より向いていると思うが、インターンシップに参加してほかの学生のコミュニケーション力に圧倒されたから。営業はあたらめてコミュニケーション力が必要でそれを短期間で身に付けるのは難しいと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由としては、私は建物に関わる仕事に就きたいと思っていた。しかし、商社では建物に関わっているが、目の前のお客様との会話に必死でモノを売るということでは、そこまで建物に対して貢献度を感じられないとわかり、私には面白くないと思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加すると、早期選考の案内が来るから。また、参加することで企業分析につながり、そのことで志望動機に本気度が加わり、相手に伝わりやすくなると思うから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇親会などはないと思う。しかし、インターンシップに参加したら早期選考の案内が来たり、参加者限定の特別イベントに参加可能。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前:不動産業界、建設業界、専門商社、金融業界
参加後:不動産業界、建設業界、金融業界
建物に関わる仕事に就きたいと思っていた。しかし、商社では建物に関わっているが、目の前のお客様との会話に必死でモノを売るということでは、そこまで建物に対して貢献度を感じられないとわかり、私には面白くないと思ったから。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

営業は男性が多かったので、やはり女性で営業は大変だったり続けにくいのかと思った。しかし、企業としては女性の人事の方がおり人柄もとてもよかった。特に、質疑応答の場面では質問に対して本心で答えてくださっていたことが、とても印象に残っている。
営業という職種やルート営業について自分の適性を知る機会になり、事務系を視野に入れて就活を行った。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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株式会社東芝

技術職
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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株式会社横河ブリッジホールディングス

ソフトウェア開発コース
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2024年6月18日

株式会社NTTデータ

PJインターンシップ
25卒 | 立命館大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ①SIer業界最大手の企業であり、10日間の現場勤務より得られる経験やスキルが豊富であると考えたから。
②インターンシップ参加による本選考優遇を獲得し、選考を有利に進めたいと考えたから。
③SEとしての働き方の理解を深めたいと考えたから。続きを読む(全121文字)
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公開日:2024年6月26日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インテリア業界に興味があって応募しました。また、私地震就職活動を始めた時期がかなり早かったのですが、企業説明会やインターンシップ専攻も早い段階から応募が始まっていたので、挑戦してみようと思ったのがきっかけです。続きを読む(全105文字)
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公開日:2024年6月26日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食品飲料のメーカーを第一志望として中心的にインターンシップに参加していた。中でも、原材料や調味料のメーカーに食の根底を支えているというところで興味を持っていた。ミツカンは調味料のメーカーの中で大手であるので挑戦した。続きを読む(全108文字)
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公開日:2024年6月26日
25卒 | 非公開 | 女性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 北海道の食を支える企業に入りたかったのが、インターン参加の1番の動機。インターンに参加すると早期選考ルートに乗れる。しかし、冬のインターンだと本選考と大差ないので、夏のインターンに参加できると更に良い。続きを読む(全101文字)
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公開日:2024年6月25日

ジオリーブグループの 会社情報

基本データ
会社名 ジオリーブグループ株式会社
フリガナ ジオリーブグループ
設立日 2009年10月
資本金 8億5000万円
従業員数 1,163人
売上高 1827億6800万円
決算月 3月
代表者 植木啓之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目3番4号
平均年齢 40.8歳
平均給与 698万円
電話番号 03-4582-3380
URL https://www.geolive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138874

ジオリーブグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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