【不動産業界の新星】【22卒】三井不動産レジデンシャルの冬インターン体験記（文系/街づくり体感セミナー）No.14929（中京大学/女性）（2021/5/21公開）

不動産仲介を行いたいが、土日や休みでないところが多いので不動産業界で土日休みが多いディベロッパーについて詳しくなりたいと思ったから。また、中でも不動産管理業界は地味なイメージがあるが、ディベロッパーはそうではないし土日休みだから。

選考はなかったので、特になし。ホームページを見て、どういった住宅を建てているのか、事業内容について把握した。

選考はなかったので、特に指定なし。ただ、周りのレベルがとても高かったので質問をするにしても事前にとても会社に合わせたものを考えるべき。

街づくり体感セミナー

三井不動産レジデンシャルが行ってきた事業や実績の説明、グループワーク、街づくりへどんな想いを持っているか映像を交えて、質疑応答

一つの物事に対して様々な角度から考える力

街づくり体感セミナー

1日目にやったこと

三井不動産レジデンシャルが行ってきた事業や実績の説明、グループワークの説明、グループワーク、グループワークの答え合わせ、街づくりへどんな想いを持っているか映像を交えて、質疑応答

なし

学生の人数が150人程度ととても多かったので、社員の方とのかかわりはとても少ない。代表の1つの班が発表を行い、コメントをしていた。ディベロッパーは建てる会社だけではなく周りの理解も必要で配慮が大切という言葉が印象に残っている。

グループワークでは、時間が少なかったので限られた中で完成させることがとても大変だった。また、人気企業とは知っていたが参加学生が150人程度ととても多かったので、社員の方とたくさん話して会社のことを知りたいと思っていたが、それは最後の質疑応答しかなく少なかったのは微妙で、ほぼグループワークだった。

3.4人がとても主体的に進めていた。主体性や話の進みが早かったので、全体像を考えながら話すことが大切だと思った。

ディベロッパーでは、一つの会社でマンションなど開発をするのでチーム力が必要だと以前から思っていたが、やはりそうでグループワークでは個人が意見を出すことも大切だが、周りの意見をまとめることで団結が最も大切だと思った。また、ディベロッパーは建てる会社だけではなく周りの理解も必要で配慮が大切という言葉が印象に残っている。

知識というよりは、グループワークではディベロッパーは特にチームワークが必要だと思うので、周りの人の意見をきちんと聞いたり、まとめる力が必要だと思う。

三井不動産レジデンシャルでは、ディベロッパーとして建てるだけではなく、製販一体となって販売もしているため。職種には、用地・開発・営業がありジョブローテーションがあると仰っていたが、今回のインターンシップでは開発の職種の働くイメージができたが、それ以外の2種についての説明はあまり聞くことができなかったため。

不動産業界の中でもディベロッパーは人気であり、かつ募集人数が少ないから。今回のインターンシップに参加して学生のレベルの高さがうかがえたから。質疑応答の場面では、ほかの企業のインターンシップでは、正直使いまわしのできる質問が多かったが、三井不動産レジデンシャルのときにはこの企業に特化しており、自分の意見を持っている人が多かったから。

他のディベロッパーのインターンシップに参加していないので、比較はできない。しかし、三井不動産レジデンシャルでは「経年優化」という言葉を大切にしており、時を重ねるほどに価値が高まる暮らしを目指すという点に、とても感銘を受け、また共感したから。

やはりインターンシップに参加したり、仕事体験を行ったり企業理解を進められていることは志望動機にも思いの強さや、本気度が現れると思うし、相手にも伝わりやすいと思うから。

参加前：不動産仲介業界、不動産管理業界
参加後：不動産仲介業界、不動産管理業界、ディベロッパー
不動産業界に興味を持っており、ディベロッパーは人気だからと初めから視野に入れていなかった。しかし、今回インターンシップに参加することで、一つのチームとなって同じゴールを目指すという姿勢にグループワークを通して魅力を感じたから。

ディベロッパーは特に激務という印象があった。しかし、社員の方のお話を聞いて女性でもやりがいをもって働いていることを目の当たりにして、そういったイメージが払拭された。また、官民学の枠組みを超えて開発を行っていると仰っており、開発の奥深さを感じた。そのため、ディベロッパーにも興味が湧き視野に入れて就職活動を行っていた。