【金融未経験者の融資判断】【23卒】あおぞら銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.26109（非公開/男性）（2022/5/17公開）

兼ねてより金融機関に興味を持っていた。いわゆるメガバンクなども見ていたが、少し選考難易度という観点で簡単そうな企業、かつそれなりに待遇の良い企業を探しているうちにあおぞら銀行を見つけ、とりあえず、という気持ちで応募した。

選考過程がESのみということで、誤字脱字には注意した。逆に、それ以外に関してはやりようがないので、運に身を任せた。

ESのみということで、しっかりと誤字脱字などの確認ができる人間かを判断されていたと考えている。

個人・法人の顧客への融資可否を判断するワーク

最初に基本的な金融の知識のレクチャーをし、その後は班ごとにグループワーク

融資判断の仕方と、メガバンクとの違い

融資をするかどうか判断せよ

1日目にやったこと

最初に財務諸表の見方や基本的な融資の方法などのレクチャー。その後、個人と法人のお客様に対してヒアリングをし、個人のお客さまには最適な資産の預け方、法人のお客さまには融資の可否判断を行う。

なし

社員さんとは関わる機会はほとんどなかった。入社1年目の新卒社員の方々と話す機会が設けられており、入社を決めたきっかけなどは伺うことができた。人事社員の方とはほぼ交流はない。

毎回のグループでの議論の時間が短いこと、また社員さん（お客様役）へのヒアリングの時間が決まっており、それまでに議論を進めていく必要があること、そしてなかなか班員の協力が得られず、ほとんどすべてのヒアリングの時間を、自分が話しかけていく必要があることが大変だった。

5人班だったが、明確に2人はほとんど何もしないので、実質3人班であった。ワークの質は他社と比較して低いと実感した。

実質3人の班になってしまってはいたが、なるべく参加できていない2人にも話を振るように心掛けた。また、個人のお客様に関しては、何を聞くべきなのか、聞く順序なども気にしつつ行った。銀行員がどのようなことをこころがけてお客様との信頼関係を構築していくのかを体感できた。

最低限の財務諸表の見方などがわかっていれば、問題なくワークにはついていけます。むしろ、積極的に対話する姿勢が大切だと思います。

自分は、かなりバリバリと働き、かつワークライフバランスも大切にしたいというわがままな就職活動における考えを持っていた。あおぞら銀行はワークライフバランスという観点では良いのかもしれないが、人当たりが良い人が多い分、生ぬるい空気感があるとも自分は感じてしまった。

就職活動において、いくら能力があっても、人の部分で違和感があると面接は突破できないと考えているから。おそらく、自分が感じた違和感というのは、あおぞら銀行の人事の方も感じる部分であり、なかなか難しいと感じた。また、仮に入社できても、自分が幸せになれるとは限らないと考えた。

事業そのものは銀行業であるが、そのなかでも明確に違う価値基準をもっているという点では、非常に魅力的な企業だと考えた。しかし、緩い雰囲気、穏やかな人という点では明らかに自分とは異なっており、自分には合っていないと感じた。インターンそのものは良いものだと考えている。

先述の通り、インターンシップに参加したからと言って、1次面接突破確約などの優遇は全くない。ただ、選択と集中を軸とするあおぞら銀行において、特に不動産ファイナンスにおいては、事前知識があって面接に臨むかそうでないかは、説得力に大きな違いがあると考えている。

金融系、インフラ系、メーカーを見ていた。金融では、銀行（メガバンク、あおぞら、新生）、証券（野村證券、大和証券、SMBC日興証券）、保険（東京海上、損保ジャパン、日本生命、明治安田生命）を見ていた。インフラでは東急、京急、東京メトロなど鉄道、ENEOS、INPEXなど石油系を見ていた。メーカーでは、住友化学、旭化成など化学、三菱電機、パナソニックなど電機系を見ていた。

特に変化はなし。というのも、銀行業自体に興味がなくなったというわけではなく、単にあおぞら銀行が私には合っていないと考えたため。ただ、銀行の業務がやや単純に見える部分が私の中ではあったため、相対的な志望度は下がった。金融、インフラ、メーカーという軸には大きな変化はなく、引き続きこれらの業界を中心に見ていった。